Los líderes de la UE se reúnen para adoptar la Declaración de Oporto sobre empleo, competencias y protección social

La Cumbre Social de Oporto tiene como objetivo dar un impulso político a la implementación del pilar europeo de derechos sociales y su plan de acción. Se espera que los líderes adopten una Declaración de Oporto que respalde tres objetivos a nivel de la UE en las áreas de empleo, habilidades y protección social que se alcanzarán para 2030.

El día 8, los líderes debatirán la implementación del pilar europeo de derechos sociales a nivel nacional y de la UE, según lo establecido por la Agenda Estratégica de la UE 2019-2024. A medida que la UE se recupera de la pandemia, los líderes se centrarán en proteger, crear y mejorar la calidad del empleo. También discutirán cómo apoyar a los jóvenes que se han visto afectados negativamente por la crisis de COVID-19. 

El Plan de Acción del Pilar Europeo de Derechos Sociales se compone de 20 principios para orientar la construcción de una Europa más fuerte, más justa, más inclusiva y llena de oportunidades. La propuesta inicial data de la cumbre de Gotemburgo en 2017. La Cumbre de Oporto tiene como objetivo convertir estos principios en acciones que conducirán a resultados concretos para los ciudadanos de la UE. 

El plan de acción proporciona orientación para la implementación y establece tres objetivos principales que deben alcanzarse en toda Europa para 2030: una tasa de empleo de al menos el 78% en la Unión Europea, al menos el 60% de los adultos que asisten a cursos de formación cada año, y la reducción del número de personas en riesgo de exclusión social o pobreza por al menos 15 millones de personas, incluidos 5 millones de niños. 

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