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Igualdad de género

El papel CRUCIAL de las mujeres para lograr la armonía interreligiosa y el bienestar social

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A pesar de los muchos esfuerzos para avanzar en la agenda de igualdad de las mujeres a nivel mundial, aún queda mucho por hacer. Si bien la promoción de la igualdad de género en los sectores empresarial, político y social a menudo ocupa los titulares, un área que rara vez se considera es la igualdad en la esfera del trabajo interreligioso, el diálogo religioso y, en relación con esto, la contribución de las mujeres a la resolución de conflictos y la consolidación de la paz. Históricamente, la religión ha estado más asociada con los hombres. Esto no sorprende dado que durante años las mujeres han luchado por lograr la igualdad en todas las áreas de la vida, desde el hogar hasta el lugar de trabajo, y especialmente en posiciones de liderazgo. Sin embargo, la religión juega un papel importante en la vida de las mujeres. Solo en los Estados Unidos, el 86 % de las mujeres están afiliadas a una religión y el 63 % dice que la religión es importante en sus vidas.

Las mujeres pueden desempeñar un papel importante como pacificadoras, defensoras de la no violencia y la tolerancia, y contribuir a la armonía y el diálogo interreligiosos entre diferentes culturas y civilizaciones. Un estudio del Instituto Internacional de la Paz de 182 acuerdos de paz firmados entre 1989 y 2011 encontró que cuando se incluye a las mujeres en los procesos de paz, existe un aumento del 35 por ciento en la probabilidad de que un acuerdo de paz dure 15 años o más. La evidencia indica que las participantes femeninas en los procesos de paz generalmente se enfocan menos en el botín de la guerra y más en la reconciliación, el desarrollo económico, la educación y la justicia transicional, todos elementos críticos de una paz sostenida. Sin embargo, a pesar de estas estadísticas positivas, las mujeres suelen quedar excluidas de los procesos de paz formales. Entre 1992 y 2019, las mujeres constituyeron, en promedio, el 13 % de los negociadores, el 6 % de los mediadores y el 6 % de los signatarios de los principales procesos de paz en todo el mundo. En este sentido, es importante señalar que Kazajstán adoptó su primer Plan de Acción Nacional sobre la resolución 1325 del Consejo de Seguridad de la ONU sobre la agenda de Mujeres, Paz y Seguridad en diciembre de 2021.

Por lo tanto, es vital que las sociedades promuevan la inclusión de las mujeres en los esfuerzos por construir puentes entre comunidades y países, particularmente aquellos con creencias religiosas y etnias diferentes.

Los días 14 y 15 de septiembre, Kazajstán acogerá el VII Congreso de Líderes de Religiones Mundiales y Tradicionales. Si bien el evento se centrará principalmente en el papel de los líderes religiosos en el desarrollo socioespiritual de la humanidad en el período posterior a la pandemia, una de las secciones del Congreso está dedicada a la contribución de las mujeres al bienestar y el desarrollo sostenible de sociedad. El objetivo es encontrar formas para que los líderes religiosos hagan y consideren propuestas sobre la promoción del papel de la mujer. El Congreso de este año será significativo y se espera que asistan varios líderes religiosos de alto rango, incluido el Papa Francisco, el Gran Imán de al-Azhar Ahmed el-Tayeb, el Patriarca Kirill de la Iglesia Ortodoxa Rusa, el Gran Rabino Ashkenazi de Israel David Lau y el Jefe el rabino sefardí de Israel Yitzhak Yosef, así como muchos otros líderes espirituales. Este nivel de participación crea una oportunidad importante para facilitar la creación de una atmósfera global de paz y tolerancia.

En los últimos años, Kazajstán ha realizado importantes esfuerzos para promover la igualdad de género en la sociedad con resultados positivos. Las mujeres constituyen el 48.1 por ciento de la fuerza laboral del país y el 48.9 por ciento de los trabajadores. Las mujeres están muy representadas en las empresas. El número de empresas dirigidas por mujeres aumentó un 9.1 % durante el año y llegó a 625,100 2021 empresas a fines de 29. El número de mujeres empresarias menores de 37.2 años también aumentó un 88,700 % y llegó a 40 XNUMX personas. El espíritu empresarial de las mujeres contribuye con alrededor del XNUMX por ciento del PIB del país. El progreso logrado hasta la fecha muestra la importancia y la contribución significativa de las mujeres a la economía.

Hay, por supuesto, margen de mejora. Por ejemplo, en términos de brecha salarial de género, los hombres ganan un 21.7% más que las mujeres en sectores similares. Sin embargo, el gobierno de Kazajstán ha hecho de la promoción y protección de las mujeres una prioridad máxima. El año pasado, el presidente Tokayev firmó un decreto "Sobre nuevas medidas de Kazajstán en el campo de los derechos humanos", que incluye la eliminación de la discriminación contra la mujer. La discusión sobre el papel de la mujer en el próximo Congreso está muy en línea con las prioridades del gobierno.

Kazajstán también alberga a más de 100 etnias y representantes de 18 grupos religiosos. Tal nivel de diversidad del país nos ha animado a convocar el Congreso de Líderes de Religiones Mundiales y Tradicionales, que se lleva a cabo en Kazajstán desde 2003.

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A medida que el papel de la mujer en la sociedad continúa ampliándose y la igualdad de género se convierte en un objetivo mayor, es importante garantizar que las mujeres también puedan desempeñar un papel clave en el trabajo interreligioso, así como en la consolidación de la paz y la mediación. Para resolver muchos de los desafíos globales actuales, incluidas las crisis geopolíticas y los conflictos en curso, es necesario utilizar las habilidades que poseen las mujeres. Si bien un solo evento no resolverá este problema por completo, el próximo VII Congreso de Líderes de Religiones Mundiales y Tradicionales contribuirá a consolidar los esfuerzos para lograr avances en la eliminación del desequilibrio de género en la religión y desarrollar nuevas ideas y recomendaciones sobre la expansión del papel de la mujer.

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EU Reporter publica artículos de una variedad de fuentes externas que expresan una amplia gama de puntos de vista. Las posiciones adoptadas en estos artículos no son necesariamente las de EU Reporter.

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