Empleo: la Comisión propone € 840,000 del Fondo de Globalización para ayudar a los trabajadores textiles despedidos en España

La Comisión Europea ha propuesto proporcionar a España 840,000 euros del Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (FEAG) para ayudar a 300 trabajadores despedidos del sector textil de la Comunidad Valenciana (España) a encontrar nuevos puestos de trabajo. Los fondos, solicitados por las autoridades españolas, ayudarían a ex trabajadores de 198 pequeñas y medianas empresas. La propuesta pasa ahora al Parlamento Europeo y al Consejo de Ministros de la UE para su aprobación.

El comisario de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, László Andor, dijo: "Los trabajadores de la industria textil española se han visto muy afectados por el aumento de la competencia mundial y la crisis económica. El mercado laboral español es particularmente desafiante, pero estoy convencido de que el apoyo propuesto por la Globalización de Europa El Fondo de Ajuste ayudaría a los trabajadores que perdieron sus trabajos a encontrar nuevas oportunidades ".

España solicitó el apoyo del FEAG a raíz del despido de los trabajadores en 560 198 pequeñas y medianas empresas textiles de tamaño en la región de la Comunidad Valenciana. Los despidos fueron el resultado de la creciente competencia de los textiles fabricados en otras partes del mundo, agravada por la crisis económica. China domina cada vez más el mercado textil mundial, mientras que otros países del Lejano Oriente continúan aumentando su producción.

El cofinanciado medidas por el FEAG ayudaría a los trabajadores 300 con mayores dificultades para encontrar nuevos puestos de trabajo, proporcionándoles asesoría de uno a uno y orientación, evaluación de competencias y recolocación, formación general y reciclaje profesional, formación profesional individual, promoción del espíritu empresarial y el apoyo, los incentivos de outplacement, subsidio de búsqueda de empleo y una contribución a los gastos de trayecto.

El coste total estimado del paquete es € 1.68 millones, de los cuales el EGF proporcionaría mitad.

Antecedentes

Desde el cierre del Acuerdo de transición de diez años sobre textiles y prendas de vestir (ATC) de la Organización Mundial del Comercio (OMC) a fines de 2004, el mercado de textiles de la Unión Europea ha estado abierto a una competencia mucho más global, en particular de China y otros países del Lejano Oriente. Países del Este.

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Durante el período 2004-2012, la balanza comercial de la UE en textiles se deterioró sustancialmente. Hubo un aumento del 17% en las importaciones de textiles en la UE durante el período, mientras que la exportación de textiles desde la UE al resto del mundo disminuyó en un 3%. La balanza comercial de la UE para los textiles disminuyó de un excedente de € 1.107 mil millones en 2004 a un déficit de € 3.067bn en 2012. Además, mientras que la participación en las exportaciones mundiales de textiles de la UE disminuyó de 10% a 8% durante el período 2000-2011, la participación en las exportaciones mundiales de textiles de China aumentó de 10% a 32%.

La industria textil española ha experimentado una amplia reestructuración y modernización en respuesta al aumento de la competencia que siguió a la expiración del Acuerdo Multifibras de la Organización Mundial del Comercio y al Acuerdo sobre Textiles y Vestido que lo sucedió. Sin embargo, los despidos vinculados a la reestructuración de la industria textil se han visto agravados por el efecto negativo global de la crisis económica sobre el empleo. La tasa de desempleo en la región aumentó rápidamente, pasando del 9.61% en el primer trimestre de 2008 al 29.19% en el mismo trimestre de 2013.

El año pasado, la Comisión propuso también movilizar los recursos del FEAG para ayudar a los trabajadores despedidos en la fabricación de materiales de construcción en la región (IP / 13 / 835).

Un comercio más abierto con el resto del mundo genera beneficios generales para el crecimiento y el empleo, pero también puede costar algunos puestos de trabajo, especialmente en los sectores vulnerables y afectar a los trabajadores menos calificados. Por eso, el presidente de la Comisión, Barroso, propuso en primer lugar la creación de un fondo para ayudar a quienes se adaptan a las consecuencias de la globalización. Desde el inicio de sus operaciones en 2007, el FEAG ha recibido 117 solicitudes. Se han solicitado unos 500 millones de euros para ayudar a más de 105,000 trabajadores. Las solicitudes del FEAG se están presentando para ayudar en un número creciente de sectores y por un número cada vez mayor de Estados miembros. Solo el año pasado aportó más de 73.5 millones de euros (IP / 13 / 1076).

En junio de 2009, se revisaron las normas del FEAG para reforzar el papel del FEAG como instrumento de intervención temprana que forma parte de la respuesta europea a la crisis económica y financiera. El Reglamento FEAG revisado entró en vigor el 2 de julio de 2009 y el criterio de crisis se aplicó a todas las solicitudes recibidas desde el 1 de mayo de 2009 hasta el 30 de diciembre de 2011.

Basándose en esta experiencia y el valor añadido por el FEAG para los trabajadores que reciben asistencia y las regiones afectadas, el Fondo continúa durante el período 2014 2020-como expresión de la solidaridad de la UE, con nuevas mejoras en su funcionamiento. Su ámbito de aplicación se ha ampliado para incluir de nuevo los trabajadores despedidos debido a la crisis económica, así como los trabajadores de duración determinada, los trabajadores independientes y los jóvenes sin empleo, educación o formación en las regiones de alto desempleo juvenil.

Más información

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