Asociación para el futuro: ¿Cómo la juventud está dando forma al futuro de la educación para una corporación de energía nuclear?

1 de diciembre, Nizhny Novgorod. Global Impact Conference 2022, una plataforma de expertos con una audiencia multimillonaria, acogió los debates sobre el futuro de la educación, la tecnología educativa innovadora y las estrategias para construir un ecosistema de conocimiento sostenible.

La parte especial estuvo a cargo de los miembros del Impact Team 2050, quienes moderaron las sesiones del panel y presentaron los resultados de su propio estudio, Education X: Catalyst for the Future, que incluía recomendaciones clave para Rosatom, el líder tecnológico de energía nuclear de Rusia, sobre cómo aprovechar su educación y capacitación en habilidades a nivel mundial.

Hace un año, el Director General de Rosatom, el Sr. Alexey Likhachev, lanzó la asociación global con la juventud, Impact Team 2050, para abordar cuestiones clave de la gestión empresarial y su transformación de acuerdo con las demandas de la generación más joven. La asociación se implementa en forma de Consejo Asesor de CEO de 11 hombres y mujeres jóvenes de 11 países (China, India, Brasil, Egipto, Turquía, Uzbekistán, Kazajstán, Armenia, Argentina, Sudáfrica y Rusia). Detrás de cada uno de los miembros del equipo está la juventud de su propio país con su propio conjunto de valores y visión de las tendencias del desarrollo mundial.

La asociación con la juventud se introdujo dentro de los esfuerzos de Rosatom, miembro del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, para mejorar su negocio sostenible de acuerdo con la Agenda 2030 de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible. “Los jóvenes deben ser reconocidos en todo el mundo como impulsores del cambio” y empoderados para “comprometerse plenamente en las decisiones que afectan su futuro”, dijo el Secretario General de las Naciones Unidas, Sr. António Guterres, en el Día Mundial de las Habilidades de la Juventud.

Según el informe "Educación X: Catalizador del Futuro", la educación nuclear tiene principalmente un perfil científico y tecnológico estrechamente relacionado con el sector energético y esto no refleja las necesidades del momento. Entre las iniciativas recomendadas por los jóvenes estaba traer instrumentos de promoción a través de plataformas educativas que ayudarían a explicar al público los conceptos básicos de la energía nuclear y sus aplicaciones. La educación nuclear tiene que hacer una transición de un enfoque unidireccional a uno multidireccional, donde la ciencia es vista como una base nuclear, sin embargo, seguida de programas en nuevos negocios nucleares.

“El mundo necesita una visión y objetivos comunes que no dejen a nadie atrás, así como un cambio urgente en las estrategias económicas y sociales para superar los problemas comunes”, dijo la Sra. Princess Mthombeni, miembro de Impact Team 2050 y fundadora de Africa4Nuclear (Sudáfrica). La Sra. Nisanur Kepceler, miembro del Impact Team 2050 de Türkiye, ha llamado la atención sobre la gran falta de información sobre el tema de la tecnología nuclear en muchas partes del mundo: “Necesitamos aumentar el nivel de conciencia pública: primero, esto debería ser a través de la estructura educativa. Rosatom, como corporación con vasta experiencia en esta área, puede tomar la iniciativa para resolver este problema”.

Incluso más originaciones internacionales y corporaciones enfocadas en el mundo se acercan a las generaciones más jóvenes en busca de consejos sobre la creación de estrategias hacia un futuro sostenible. Estos son predominantemente grupos de jóvenes bajo el liderazgo corporativo o de OIG. Entre los más famosos se encuentra el Grupo Asesor de Jóvenes sobre el Cambio Climático del Secretario General de las Naciones Unidas. Esta tendencia también se ha reflejado en la gestión regional y municipal, es decir, el Parlamento de la Juventud del Consejo de Estado de la República de Tatarstán o el Consejo Asesor de la Juventud de la Junta de Revisión de Quejas Civiles de Nueva York. Rosatom no es un solo ejemplo comercial de una estrecha cooperación con la generación más joven: Ernst & Young ha establecido un Consejo Asesor Juvenil bajo su fundación benéfica.

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