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Día de la igualdad salarial: declaración de la vicepresidenta Jourová y los comisarios Schmit y Dalli

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Las mujeres en la Unión Europea todavía ganan menos que los hombres. La brecha salarial de género en la UE-27 ha mejorado ligeramente desde el año pasado: del 14.5% al ​​14.1% según las últimas Hallazgos de Eurostat. El Día Europeo de la Igualdad Salarial marca el día en que las mujeres dejan de cobrar simbólicamente en comparación con sus colegas masculinos por el mismo trabajo. Este año, el Día Europeo de la Igualdad Salarial se celebra el 10 de noviembre.

Antes de este día simbólico, la vicepresidenta de Valores y Transparencia, Věra Jourová, el comisionado de Empleo y Derechos Sociales, Nicolas Schmit, y la comisaria de Igualdad, Helena Dalli, emitieron una declaración conjunta: “Las mujeres y los hombres son iguales. Mientras Europa está tratando de recuperarse económicamente de la pandemia, necesitamos todo el talento y las habilidades para hacerlo. Sin embargo, las mujeres no son igualmente valoradas por su trabajo. Todavía ganan una media de 86 céntimos por cada euro que gana un hombre en Europa. Por tanto, las mujeres trabajan 51 días más para ganar lo mismo que sus compañeros masculinos. La pandemia ha exacerbado estas desigualdades estructurales de género y el riesgo de pobreza. Esto no solo es injusto. Va en contra de lo que defiende esta Unión.

"Han pasado más de 60 años desde que el derecho a la igualdad de remuneración fue consagrado en los Tratados de la UE. Al ritmo actual, se necesitarían décadas, o incluso siglos, para lograr la igualdad. Esto no es aceptable, debemos acelerar y reducir esto brecha salarial a cero. A principios de este año, presentamos nuestra estrategia para la igualdad entre mujeres y hombres en Europa con medidas para cerrar la brecha salarial. Y no nos detendremos ahí. Cualquier discriminación salarial restante y sesgo de género en las estructuras salariales debe terminar . En las próximas semanas, propondremos introducir medidas vinculantes sobre transparencia salarial ".

La declaración completa está disponible en línea.

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EU Reporter publica artículos de una variedad de fuentes externas que expresan una amplia gama de puntos de vista. Las posiciones adoptadas en estos artículos no son necesariamente las de EU Reporter.

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