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La integración de la perspectiva de género es la práctica de considerar sistemáticamente la perspectiva de género al preparar, diseñar, implementar, monitorear y evaluar políticas y actividades. El Tribunal de Cuentas Europeo está realizando una auditoría para evaluar si la Comisión ha utilizado la incorporación de la perspectiva de género en el presupuesto de la UE para promover la igualdad.

La igualdad de género es uno de los valores fundamentales consagrados en los tratados de la UE. No promover la igualdad puede tener efectos negativos significativos sobre el empleo, la productividad y el crecimiento del PIB, según un estudio reciente del Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE). El EIGE también descubrió que, aunque había habido avances en la igualdad de género dentro de la UE desde 2013, el progreso fue desigual en todos los Estados miembros.

Ya para el marco financiero plurianual (MFP) 2014-2020, el Parlamento Europeo, el Consejo y la Comisión acordaron aplicar “elementos sensibles al género” cuando sea apropiado en los procedimientos presupuestarios. Sin embargo, una reciente revisión del gasto interno de los programas actuales de la UE descubrió que la igualdad de género no se había integrado en el presupuesto de la UE de la misma manera que el cambio climático o la biodiversidad. En cambio, se han utilizado programas específicos, principalmente aquellos que abordan cuestiones laborales y sociales, para abordar la discriminación basada en el género.

“Tener en cuenta el género al decidir y ejecutar el presupuesto de la UE es crucial para promover la igualdad entre mujeres y hombres”, dijo Eva Lindström, miembro del Tribunal de Cuentas Europeo responsable de la auditoría. “Queremos ver si la Comisión ha aplicado este principio en el presupuesto de la UE. Este es un análisis importante a realizar con las negociaciones para el marco financiero plurianual 2021-2027 actualmente en curso ”.

El informe de auditoría, que se publicará en el primer trimestre de 2021, evaluará particularmente si:

- Existe un marco apropiado para promover la igualdad de género;

- el MFP y los presupuestos anuales de la UE incorporan una perspectiva de género, y;

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- la Comisión puede demostrar los resultados de igualdad de género de los principales programas de financiación de la UE.

El alcance de la auditoría incluye la política agrícola común (PAC), los Fondos Estructurales Europeos de Inversión (Fondos EIE) y el programa Erasmus.

La igualdad de género es uno de los valores fundamentales de los tratados de la UE. El Tratado de Roma de 1957 introdujo el principio de igualdad salarial. El compromiso con la igualdad se expresa tanto en el Tratado de la Unión Europea como en la Carta de los Derechos Fundamentales de la Unión Europea.

Tanto el Consejo como el Parlamento Europeo están comprometidos con la igualdad de género. La Comisión desempeña un papel importante en la incorporación de las preocupaciones de género en la implementación del programa y en el monitoreo y la evaluación de los resultados. En 2019, la nueva presidenta de la Comisión, Ursula von der Leyen, colocó la igualdad de género en lo más alto de su agenda política. Se ha creado el puesto de Comisionado de Igualdad y actualmente se está desarrollando una nueva estrategia de igualdad de género de la UE, en paralelo con las negociaciones sobre el próximo marco financiero plurianual (MFP) para 2021-2027.

El Tribunal de Cuentas Europeo ha publicado hoy una vista previa de su auditoría sobre la integración de la perspectiva de género. Las vistas previas de auditoría proporcionan información sobre una tarea de auditoría en curso. Se basan en el trabajo preparatorio realizado antes del inicio de una auditoría y no deben considerarse como observaciones, conclusiones o recomendaciones de auditoría.

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