"Si bien las sanciones financieras que enfrentamos son sustanciales, avanzar hacia un cierre con las autoridades estadounidenses en estos asuntos es fundamental para nuestra empresa", dijo el presidente ejecutivo Börje Ekholm durante una llamada con los inversores. "Continuaremos fomentando una cultura donde la integridad, la responsabilidad y la rendición de cuentas son lo que finalmente cuenta".
La compañía, que anunció la disposición en un comunicado el miércoles, dijo que el proceso para encontrar una resolución con las autoridades aún estaba en curso. Los ejecutivos estimaron que los acuerdos se finalizarían en el cuarto trimestre de la compañía.
Las sondas de la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero comenzaron en 2013, con una investigación de la SEC. El Departamento de Justicia lanzó su propia sonda en 2015. No fue sino hasta finales de 2016 que la compañía comenzó a trabajar para mejorar su programa de ética y cumplimiento, según Ekholm.
Las investigaciones revelaron violaciones de la ley de soborno extranjero de Estados Unidos y el código de ética empresarial de la compañía en China, Djibouti, Indonesia, Kuwait, Arabia Saudita y Vietnam, dijo Ericsson.
Las infracciones fueron el resultado de la falta de seguimiento de Ericsson de las señales de alerta y los controles internos inadecuados, lo que permitió que varios empleados actuaran con "propósitos ilegítimos", dijo Ekholm el jueves (26 de septiembre), según una transcripción de S&P Capital IQ.
Ericsson no ha visto ningún impacto de las sondas en su negocio, agregó Ekholm más adelante en la llamada.
La provisión de $ 1.23 mil millones cubre tanto como $ 1bn en multas combinadas estimadas de los próximos acuerdos con el Departamento de Justicia y la SEC, dijo el director financiero de Ericsson, Carl Mellander.
El resto representó los costos relacionados con las investigaciones, que se remontan al primer trimestre del año fiscal 2017 de la compañía, dijeron los ejecutivos.
El Director Jurídico de Ericsson, Xavier Dedullen, dijo que la compañía hasta ahora había disciplinado a los empleados de 65 en relación con las violaciones de la FCPA, de los cuales 49 ya no estaba con la compañía.
Los ejecutivos también dejaron abierta la posibilidad de que los acuerdos de Ericsson pudieran incluir la imposición de un monitor independiente para supervisar las reformas de cumplimiento de la compañía.
"No podemos entrar en detalles sobre ... las discusiones con las autoridades, pero no sería una sorpresa si terminamos con una supervisión", dijo Dedullen.
La compañía ha dicho que cooperó con el Departamento de Justicia y las investigaciones de la SEC. Un portavoz de la compañía declinó hacer más comentarios sobre la disposición.
