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Empresa

Tajani visita la región italiana de Campania para impulsar la recuperación de las pymes locales

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antonio_tajani4Como ocurre con muchas regiones de la Unión Europea, las empresas de Campania han sufrido mucho por la crisis económica en los últimos años. Entre 2008 y 2012, alrededor de 8,400 empresas desaparecieron del mercado en Campania cada año.

Para ayudar a las pequeñas y medianas empresas (PYME) de Campania a salir de la recesión y participar en el próximo ciclo de crecimiento económico, el vicepresidente de la Comisión, Antonio Tajani, comisario de Industria y Emprendimiento, viaja hoy a Nápoles (13 de marzo). Lo acompañarán representantes de alrededor de 360 ​​empresas europeas, que participarán en más de 600 reuniones bilaterales con pymes de Campania, para formar nuevas asociaciones y discutir oportunidades de colaboración en sectores clave activos en la región; como las industrias aeroespacial, agroalimentaria, biotecnológica y de la moda.

El vicepresidente aprovechará esta oportunidad para visitar el clúster aeroespacial Alenia, el clúster automotriz en Pomigliano y el clúster de excelencia agroalimentaria en Napoli Est, que juegan un papel importante en la economía de la región y podrían ser actores clave en el cambio económico. El programa también incluirá una visita al sitio de Pompeya, que ofrece un importante ejemplo de asociación público-privada que ayuda a agregar valor y mantener el impresionante patrimonio cultural de la región.

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Los nuevos mercados significan mayores oportunidades comerciales

La adopción de estrategias de internacionalización, más que el tamaño de la empresa, es un factor crucial para que las empresas aborden con éxito la crisis en Campania. Las empresas que ingresan a nuevos mercados, si bien siguen registrando importantes reducciones en ingresos e inversiones, han mostrado un desempeño menos desfavorable que las demás. Sin embargo, la difusión de la actividad innovadora necesaria para abordar los mercados internacionales sigue siendo significativamente menor en Campania que la media italiana.

Es por eso que un enfoque central de esta visita, organizada por la región de Campania, será el evento de networking de empresa a empresa y de agrupación a agrupación que tendrá lugar el 14 de marzo. El objetivo del evento es promover asociaciones comerciales entre empresas y clústeres en Campania y otros países de la UE, pero también con empresas y clústeres de otros países no europeos en sectores identificados como contribuyentes clave para lograr el crecimiento en la región, que incluyen:

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  • Industria Aeroespacial
  • Patrimonio cultural
  • Edificio ecológico
  • Biotecnología
  •    Limpia
  • Transporte y Logística
  • Automotriz
  • Agroalimentario
  • Moda
  • Turismo

Estrategia de crecimiento

Otra parte importante de esta visita será la conferencia Estrategia Europa 2020 para el crecimiento, que el vicepresidente Tajani inaugurará junto con el presidente de la región de Campania, Stefano Caldoro. Los temas discutidos en la conferencia incluirán la financiación de la UE para las empresas, así como la internacionalización de las PYME y el acceso a los mercados. El vicepresidente aprovechará esta oportunidad para presentar COSME, un nuevo programa de 2.3 millones de euros para pymes que tiene como objetivo abordar los principales desafíos a los que se enfrentan actualmente, incluida la mejora del entorno empresarial y el apoyo a los emprendedores. Este programa también ayudará a las empresas de la UE, incluidas las de Campania, a hacer frente a la actual crisis crediticia al permitirles obtener un mejor acceso a la financiación bancaria y al capital de riesgo (IP / 13 / 1135).

Cierres de empresas y polarización en Campania

La región de Campania ha sufrido durante la reciente recesión de doble caída. Ha disminuido el número de empresas activas; principalmente como resultado de liquidaciones voluntarias, pero con una incidencia creciente de procedimientos concursales. También descendió la tasa de creación de nuevas empresas. La creación de un entorno empresarial favorable es, por tanto, una prioridad clave para invertir la tendencia y volver a la situación anterior a la crisis.

El desempeño de la industria regional se caracteriza por una notable polarización. Sin embargo, no hay escasez de áreas que hayan superado los niveles de actividad anteriores a la crisis, principalmente debido a un fuerte enfoque en la fabricación. Las empresas operan tanto en sectores de alta tecnología (aeroespacial, farmacéutico) como en sectores tradicionales (alimentación, confección, caucho y plástico). Lamentablemente, en otros sectores industriales los signos de recuperación parecen más bien débiles o ausentes.

Problemas de empleo en Campania

Entre 2007 y 2011, el empleo en la región de Campania mostró el descenso más intenso y prolongado entre las regiones italianas. En 2012 el número de empleados volvió a crecer (1.3%), sin embargo es un ritmo suave insuficiente para reducir el gran desequilibrio entre la demanda y la oferta de mano de obra. La tasa de desempleo en 2012 se encuentra en el nivel más alto entre las regiones italianas (19.3%), especialmente para las mujeres (22.3%) y los jóvenes (48.2%). En 2012, la tasa de empleo fue la más baja de Italia, ya que en Campania solo estaba empleada el 40% de la población en edad de trabajar.

Mejorar el entorno empresarial para impulsar el cambio económico

En este contexto, el vicepresidente aprovechará esta visita para señalar las oportunidades de financiación que surgirán del nuevo programa de investigación e innovación Horizonte 2020. Por ejemplo, un nuevo Instrumento PYME (con la ayuda de la Enterprise Europe Network) apoyará a las PYME innovadoras, durante todo un ciclo de innovación: desde la concepción de la idea innovadora hasta la creación final del nuevo producto o servicio. Las empresas tendrán entonces la responsabilidad de comercializar sus innovaciones utilizando los mecanismos existentes de acceso a la financiación.

Misiones para el crecimiento

Esta misión es parte de la serie de Misiones para el crecimiento ayudar a las empresas europeas, en particular a las pequeñas y medianas empresas, a beneficiarse mejor de los mercados internacionales en rápido crecimiento. El objetivo general de la misión es mejorar el crecimiento y la competitividad de la industria europea aprovechando mejor el potencial de crecimiento en países no pertenecientes a la UE mediante el refuerzo de la cooperación económica y las reformas, ayudando a las empresas de la UE a acceder al mercado chino, así como profundizando cooperación política bilateral en diversos ámbitos políticos.

Economía digital

La Comisión propone un Camino hacia la Década Digital para lograr la transformación digital de la UE de aquí a 2030

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El 15 de septiembre, la Comisión propuso un Camino hacia la Década Digital, un plan concreto para lograr la transformación digital de nuestra sociedad y economía para 2030. El Camino propuesto hacia la Década Digital se traducirá las ambiciones digitales de la UE para 2030 en un mecanismo de entrega de hormigón. Establecerá un marco de gobernanza basado en un mecanismo de cooperación anual con los Estados miembros para alcanzar el 2030. Metas de la Década Digital a nivel de la Unión en los ámbitos de las competencias digitales, las infraestructuras digitales, la digitalización de las empresas y los servicios públicos. También tiene como objetivo identificar y ejecutar proyectos digitales a gran escala en los que participen la Comisión y los Estados miembros. La pandemia destacó el papel central que juega la tecnología digital en la construcción de un futuro próspero y sostenible. En particular, la crisis expuso una brecha entre las empresas aptas para la tecnología digital y las que aún no han adoptado soluciones digitales, y destacó la brecha entre las zonas urbanas, rurales y remotas bien conectadas. La digitalización ofrece muchas oportunidades nuevas en el mercado europeo, donde más de 500,000 puestos vacantes para expertos en ciberseguridad y datos quedaron sin cubrir en 2020. De acuerdo con los valores europeos, el Camino hacia la Década Digital debería reforzar nuestro liderazgo digital y promover políticas digitales sostenibles y centradas en el ser humano. empoderamiento de ciudadanos y empresas. Más información está disponible en este nota de prensa, Preguntas y respuestas y hoja de hechos. El discurso sobre el estado de la Unión del presidente von der Leyen también está disponible y en línea..

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Banco Europeo de Inversiones

El BEI refuerza el enfoque de desarrollo global y respalda una nueva financiación de 4.8 millones de euros para energía, transporte, vacunas COVID e inversión empresarial

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El Consejo de Administración del Banco Europeo de Inversiones (BEI) ha aprobado planes para fortalecer su compromiso con el desarrollo global. También aprobó 4.8 millones de euros de nueva financiación para 24 proyectos de apoyo a la acción climática, las vacunas COVID y la resiliencia económica, el transporte sostenible y la educación.

“En junio, el Consejo de Ministros pidió al Banco de la UE que mejorara su contribución a los esfuerzos de desarrollo de la Unión mediante estrategias específicas, una presencia más sólida sobre el terreno a nivel mundial y una mejor coordinación con los socios en un enfoque genuino del Equipo Europa. Hoy hemos respondido al llamamiento del Consejo proponiendo la creación de una rama del BEI centrada en la financiación del desarrollo, y el Consejo aprobó esta propuesta. Como resultado, el Banco de la UE podrá hacer una mayor contribución para impulsar la autonomía estratégica de Europa, colocando más expertos sobre el terreno, y será un socio más eficaz para otros bancos de desarrollo multilaterales y nacionales. Y estaremos en una mejor posición para perseguir nuestra ambición global en términos de la lucha contra el cambio climático ”, dijo el presidente del BEI, Werner Hoyer.

Reforzar el impacto del BEI en el desarrollo

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El Consejo de Administración del BEI aprobó la propuesta del banco de crear una sucursal de desarrollo para incrementar el impacto de sus actividades fuera de la Unión Europea. Respalda la respuesta del BEI al llamado a la acción expresado en las `` Conclusiones del Consejo sobre la arquitectura financiera europea mejorada para el desarrollo (2021) '' adoptadas el 14 de junio de 2021. A través de su rama de desarrollo, el BEI reorganizará sus actividades fuera de la Unión Europea y aumentar su presencia sobre el terreno, desarrollando estrategias y servicios más específicos en estrecha cooperación con los socios.

El banco reforzará las representaciones fuera de la UE y creará una serie de centros regionales, intensificando la complementariedad y la cooperación con los bancos multilaterales de desarrollo, las instituciones financieras de desarrollo nacionales y los socios locales, en un enfoque de Team Europe. Los hubs se enfocarán en sectores temáticos, competencias de productos y servicios que respondan a las necesidades de la región en la que se ubican. El primer centro regional, que fortalece el trabajo del BEI en África Oriental, se ubicará en Nairobi.

Un nuevo grupo asesor asesorará al BEI para sus operaciones fuera de la Unión Europea. Incluirá

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Responsables de la política de desarrollo de la UE designados por los Estados miembros, la Comisión Europea y el SEAE.

2.2 millones de euros para la acción climática, las energías limpias y los hogares energéticamente eficientes.

El BEI acordó una nueva financiación para aumentar la generación de energía eólica y solar en España y Portugal, actualizar las redes energéticas nacionales en Polonia y mejorar la eficiencia energética y reducir las facturas de calefacción en Hungría y Finlandia.

También se aprobaron esquemas de financiamiento específicos para acelerar la inversión en proyectos de acción climática y energía renovable a pequeña escala en Austria y Polonia, y en América Latina y África.

647 millones de euros para el despliegue de la vacuna COVID, la salud y la educación

Sobre la base del respaldo del Banco Europeo de Inversiones para el desarrollo de la vacuna COVID y el despliegue de nuevos programas para financiar la compra de vacunas COVID-19 para su distribución en Argentina y en todo el sur de Asia, incluidos Bangladesh, Bután, Nepal, Sri Lanka y Maldivas, se confirmaron.

La Junta decidió apoyar la expansión de la atención a largo plazo para pacientes discapacitados en los Países Bajos, también se acordó el despliegue de tecnología de aprendizaje digital en las escuelas primarias y secundarias y la mejora de la investigación científica en Croacia.

752 millones de euros para transporte urbano, regional, aéreo y marítimo sostenible

Los pasajeros de tranvía en la ciudad eslovaca de Košice y los viajeros en las ciudades polacas de Gdansk, Gdynia y Sopot, y en toda Moldavia, se beneficiarán de una nueva inversión respaldada por el BEI para modernizar y mejorar los enlaces de transporte.

Los puertos italianos de Génova y Savona recibirán financiación del BEI para mejorar el acceso ferroviario y proteger mejor los puertos de las inundaciones y las condiciones meteorológicas más extremas mediante la construcción de un nuevo rompeolas.

El BEI también acordó financiar el reemplazo y la mejora de los equipos de navegación y control del tráfico aéreo para mantener los estándares de seguridad en el espacio aéreo húngaro.

500 millones de euros para inversión del sector privado y resiliencia económica de COVID-19

El consejo del BEI también aprobó nuevos programas de financiación gestionados por la banca local y los socios de inversión para respaldar la inversión de empresas en España, Polonia y el sudeste asiático que enfrentan los desafíos del COVID-19.

Antecedentes:

Al Banco Europeo de Inversiones (BEI) es la institución de préstamos a largo plazo de la Unión Europea propiedad de sus Estados miembros. Pone a disposición financiación a largo plazo para una inversión sólida a fin de contribuir a los objetivos políticos de la UE. Resumen de los proyectos aprobados por el Consejo del BEI.

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Empresa

El programa de Maestría en Administración de GSOM SPbU se encuentra entre los 25 mejores de los principales Maestros Globales en Administración de FT 2021

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El programa de Maestría en Administración (MiM) de la Escuela de Graduados en Administración de la Universidad de San Petersburgo (GSOM SPbU) ocupó el puesto 25 entre los 100 mejores programas de maestría del mundo. de acuerdo con la Financial Times. GSOM SPbU sigue siendo la única escuela rusa representada en este ranking. 

En 2013, el programa de Maestría en Gestión ingresó al Financial Times ocupando el puesto 65 en la lista de los mejores programas por primera vez. Durante los últimos ocho años, el programa MiM ha logrado mejorar su posición y ascender en el ranking 40 líneas, gracias a la singularidad del contenido educativo y al apoyo de antiguos alumnos y socios corporativos.

"La alta posición en el FT La clasificación del programa de Maestría en Gestión es el resultado del trabajo diario de muchos departamentos, el apoyo de los socios y la contribución de cada profesor que trabaja en el programa. Por supuesto, nos alegramos por el nuevo resultado logrado, que coloca al programa en un lugar especial no solo en el mercado ruso de educación empresarial, sino también en el mundial. Pero para nosotros, esto es, ante todo, un indicador de que estamos en el camino correcto, lo que significa que debemos seguir trabajando en la mejora constante de las disciplinas enseñadas, el apoyo a los estudiantes, un mayor desarrollo del entorno internacional, el fortalecimiento de la cooperación. con empleadores, incluso con empresas que son miembros de la Junta Asesora de GSOM. Felicito sinceramente a todos los que están involucrados en la creación y desarrollo del programa, y ​​felicito a los estudiantes y exalumnos, y espero que sigamos trabajando juntos, ¡logremos nuevos altos resultados! ” dijo Yulia Aray, profesora asociada, Departamento de Gestión Estratégica e Internacional, Directora Académica del programa de Maestría en Gestión.

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Los socios académicos de GSOM SPbU - Swiss University of St. Gallen y la Higher Commercial School of Paris obtuvieron el primer y segundo lugar en el ranking Global Masters in Management 2021. Otros socios académicos de GSOM SPbU han tomado las líneas adyacentes a la Escuela de Negocios en el ranking: Escuela de Negocios, Universidad de Mannheim (Alemania) está en la posición 24; Indian Institute of Management (Ahmedabad) está en la línea 26.

El Financial Times La lista incluye 100 programas educativos. La publicación elabora un ranking basado en un análisis de los datos recibidos de las escuelas de negocios y los comentarios anónimos de los egresados. Solo pueden participar en el ranking las escuelas de negocios con al menos una de las acreditaciones internacionales: AACSB y EQUIS. Se tienen en cuenta un total de 17 criterios: la tasa de crecimiento salarial durante tres años, el crecimiento profesional, el apoyo a una escuela de negocios en el desarrollo profesional, el porcentaje de egresados ​​que consiguieron un trabajo tres meses después de la graduación, el número de profesores extranjeros y otros. Y, por supuesto, uno de los principales indicadores es el salario promedio de los exalumnos tres años después de la graduación: en GSOM SPbU es más de $ 70,000 al año.

Los rankings del diario económico internacional Financial Times (FT) publicado en más de 20 países. Son un indicador generalmente aceptado de la calidad de una escuela de negocios o un programa individual.

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GSOM SPbU es una de las principales escuelas de negocios de Rusia. Se estableció en 1993 en la Universidad de San Petersburgo, que es una de las universidades clásicas más antiguas y el mayor centro de ciencia, educación y cultura de Rusia. En la actualidad, GSOM SPbU es la única escuela de negocios rusa que está incluida entre las 100 mejores escuelas europeas en el ranking del Financial Times y cuenta con dos prestigiosas acreditaciones internacionales: AMBA y EQUIS. La Junta Asesora de GSOM incluye líderes de empresas, gobiernos y la comunidad académica internacional.

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