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Economía

#GenderGap en pensiones de casi el 40% debe abordarse

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Hace años 7

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Es necesario abordar mejor la desigualdad de género en el empleo y la remuneración, también para evitar las brechas en las pensiones, que se acercan al 40% en la UE.

La brecha de género en las pensiones “en 2015 en la UE se situó en el 38.3% en el grupo de 65 años y más y ha aumentado en la mitad de los Estados miembros durante los últimos cinco años”, dice el texto adoptado el miércoles.

La brecha de género en las pensiones es principalmente el resultado de las diferencias en el mercado laboral y del desequilibrio de género que existe en relación con las carreras y la vida familiar: una mayor proporción de mujeres que trabajan a tiempo parcial (32% de mujeres a 8% de hombres) , salarios por hora más bajos y mujeres con menos años de empleo debido a responsabilidades de cuidado.

Los eurodiputados describieron una serie de propuestas para abordar la brecha de género en las pensiones:

  • Reducir las desigualdades abordando la discriminación y los estereotipos que bloquean el acceso al mercado laboral, en particular a través de la educación.
  • respetar el principio de igualdad de remuneración por trabajo de igual valor y ofrecer incentivos a las mujeres para que trabajen más tiempo y con pausas profesionales más breves, créditos de pensión para hombres y mujeres como forma de subsidio por el cuidado de los hijos o miembros de la familia
  • en general, mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal y ofrecer incentivos a los hombres para que utilicen su licencia parental y de paternidad, el acceso a instalaciones locales de cuidado infantil asequibles y de alta calidad, así como instalaciones para ancianos y dependientes,
  • evaluación y sensibilización más precisas, incluida una mejor recopilación y seguimiento de datos,
  • medidas correctoras en los sistemas de pensiones para ayudar a los grupos más vulnerables

Cifras nacionales en 2014

La resolución fue aprobada por 433 votos contra 67 y 175 abstenciones.

Más información

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Los textos adoptados pronto estarán disponibles aquí (14.06.2017) 

Grabación en video del debate conjunto (clic en 12.06.2017) 

Cifras nacionales en 2014 

Archivo de Procedimiento 

Comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género 

Perfil de la ponente: Constance Le Grip (EPP, FR): 

La brecha de pensiones de género del 40%: cómo el Parlamento quiere reducirla (entrevista con Constance Le Grip): 

Parlamento Europeo, Departamento Temático: 'La brecha de género en las pensiones: diferencias entre madres y mujeres sin hijos': 

Parlamento Europeo, Departamento de Políticas: "Brecha de género en las pensiones: mirando hacia el futuro" 

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EU Reporter publica artículos de una variedad de fuentes externas que expresan una amplia gama de puntos de vista. Las posiciones adoptadas en estos artículos no son necesariamente las de EU Reporter.
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