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Igualdad de género

La brecha de género en el empleo aún persiste en 2022

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Hace 5 meses

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En 2022, el I'La brecha de género en el empleo fue de 10.7 puntos de porcentaje (pp), 0.2 pp menos que en 2021.

La brecha de género en el empleo se define como la diferencia entre las tasas de empleo de hombres y mujeres de entre 20 y 64 años.

Diversas razones causan disparidades de género en el empleo, como las responsabilidades de cuidado no remuneradas de las mujeres, la discriminación en la contratación y la escasez de mujeres en puestos de liderazgo. Además, factores como el cuidado infantil inadecuado, los desincentivos fiscales y la segregación ocupacional contribuyen a perdurar las brechas de género en el empleo.

Sólo había dos regiones de la UE, entre las clasificadas en el nivel 2 de la nomenclatura de unidades territoriales para estadísticas (NUTS 2), que registró un mayor tasa de empleo entre las mujeres en 2022: la región capital de Lituania (Sostinės regionas) y el sur de Finlandia (Etelä-Suomi) en Finlandia. En la región del norte y este de Finlandia (Pohjois-ja Itä-Suomi) no hubo diferencias en las tasas de empleo entre hombres y mujeres. En todas las demás regiones de la UE, la brecha de género persistió con tasas más altas de empleo para los hombres.

En 2019, la UE se fijó el objetivo de reducir a la mitad la brecha de género para 2030. Una de cada cinco regiones de la UE ya ha alcanzado el objetivo fijado en 5.8 puntos porcentuales. Estas regiones se muestran utilizando tres tonos dorados diferentes en el siguiente mapa. Se concentraron en Francia (14 regiones), Alemania (7 regiones), Finlandia (las 5 regiones), Suecia y Portugal (ambas 4 regiones), Lituania (ambas regiones), así como Letonia y Estonia (países de 1 región). 

Había veinte regiones NUTS 20 en las que la brecha de empleo entre hombres y mujeres era de al menos 2 puntos porcentuales en 20.0. La mitad de ellas estaban en Grecia, mientras que el resto se concentraba en Italia (siete regiones) y Rumanía (tres regiones). 

Las mayores brechas de género en el empleo se registraron en la región de Grecia central (Sterea Elláda, 31.4 pp) y en la región de Apulia, en el sur de Italia (30.7 pp).

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Puede observar la brecha de empleo de género en su región seleccionándola en nuestra visualización interactiva.

¿Le gustaría saber más sobre el empleo regional en la UE?

Puede leer más sobre el empleo regional en la sección dedicada del Regiones de Europa - Edición interactiva 2023 y en el Anuario regional de Eurostat - edición 2023, también disponible como un conjunto de artículos sobre estadísticas explicadas. Los mapas correspondientes en el Atlas estadístico Proporcionar un mapa interactivo en pantalla completa.

Más información

Notas metodológicas

  • La tasa de empleo se calcula dividiendo el número de personas empleadas entre 20 y 64 años por la población total del mismo grupo de edad.
  • Montenegro, Macedonia del Norte y Türkiye: datos de 2020.

Si tiene alguna consulta, por favor visite el contacte .

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