Cómo desbloquear el éxito climático: un nuevo informe marca el rumbo para el establecimiento de objetivos climáticos creíbles para las empresas

Un nuevo informe de WWF publicado hoy proporciona a las empresas conocimientos y recomendaciones esenciales para establecer objetivos climáticos ambiciosos y creíbles, que deben publicar según la legislación de la UE. El informe "Objetivos climáticos corporativos: garantizar la credibilidad de los compromisos regulados por la UE" incluye una descripción detallada de las obligaciones legales de las empresas e instituciones financieras, así como recomendaciones metodológicas. También muestra que el uso de la Science Based Targets Initiative (SBTi) facilita el establecimiento de objetivos y permite a las empresas cumplir con los requisitos relacionados de las regulaciones europeas.

Este informe evalúa la alineación de los requisitos metodológicos de SBTi con los requisitos legales de la UE descritos en la Directiva sobre informes de sostenibilidad corporativa (CSRD), que proporciona un marco para los informes de sostenibilidad obligatorios a nivel europeo. Todas las recomendaciones y conclusiones emitidas en este informe también están en línea con la versión actual de la Directiva de diligencia debida sobre sostenibilidad corporativa (CSDDD), que se espera que sea votada en breve por los Estados miembros de la UE.

Según la  Antoine Pugliese, Responsable de Promoción de las Finanzas Sostenibles en WWF Francia: “Reforzar los requisitos de presentación de informes de sostenibilidad empresarial es un elemento clave del Pacto Verde Europeo. El principal objetivo de la Directiva sobre informes de sostenibilidad corporativa (CSRD) es proporcionar datos estratégicos de sostenibilidad que permitan a las empresas alinear los modelos de negocio con una economía sostenible y una limitación del calentamiento global a 1.5°C, en línea con el Acuerdo de París. Este primer informe examina cómo las empresas, los auditores y los supervisores deben garantizar la credibilidad de los objetivos climáticos como primer elemento de un plan de transición sólido”.

En reacción al informe, Anna Notarianni, directora de impacto del grupo en Sodexo dijo: “Como la primera empresa de nuestra industria con objetivos climáticos a corto y largo plazo validados por SBTi, Sodexo ha liderado constantemente el camino en sostenibilidad. Estamos orgullosos de que nuestra adopción proactiva de objetivos y trayectorias validados por SBTi fue la decisión correcta y será útil para abordar los requisitos regulatorios emergentes como CSRD; este nuevo informe de WWF lo confirma”.

 Skender Sahiti-Manzoni, Jefe de Políticas Sostenibles y Participación de las Partes Interesadas en La Banque Postale: “El reciente informe de WWF subraya el compromiso continuo de La Banque Postale para abordar el cambio climático en el sector financiero. Al adoptar objetivos y caminos rigurosos con base científica desde el principio, estamos reafirmando nuestro compromiso con las transiciones sostenibles y al mismo tiempo cumplimos eficazmente con los estándares de divulgación de objetivos climáticos como el CSRD. Esto subraya nuestro enfoque proactivo, demostrado por nuestro compromiso de retirarnos completamente de los combustibles fósiles a más tardar en 2030”.

En particular, el informe hace las siguientes recomendaciones:

1. Las instituciones y los Estados miembros de la UE, los reguladores y supervisores pertinentes y los proveedores de garantías (auditores) deben recomendar inmediatamente a las empresas que adoptar objetivos climáticos validados por SBTi, para garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios de la UE sobre el establecimiento y la presentación de informes de objetivos climáticos corporativos y mejorar la transparencia en sus reducciones de emisiones proyectadas.
2. El  La UE debería desarrollar un marco regulatorio metodológico de referencia para garantizar objetivos climáticos creíbles y comparables alineados con un límite de aumento de temperatura global de 1.5°C para las empresas, basado en las directrices y recomendaciones metodológicas de SBTi.
3. Los objetivos climáticos deben ser monitoreados por los reguladores relevantes (autoridades nacionales competentes) y supervisores, quienes deben garantizar que se asignan los medios adecuados para lograr estos objetivos y monitorear el progreso en los compromisos corporativos. En este sentido, CSDDD representa una parte esencial de la regulación de sostenibilidad de la UE, que debe complementarse con el desarrollo de un proceso sólido de Medición, Informes y Verificación (MRV) para los objetivos climáticos corporativos.

WWF pide una rápida consideración de estas recomendaciones para garantizar la ambición y credibilidad de los objetivos climáticos corporativos, en línea con los objetivos climáticos de la UE para 2030, el Pacto Verde Europeo y la promoción de la resiliencia climática y la estabilidad financiera a largo plazo.

Anuncio

Principales Conclusiones

Requisitos CSRD: el informe recuerda que el CSRD permite a las empresas fijar objetivos climáticos, declarar si están alineados con un límite de aumento de la temperatura global de 1.5°C y describir los escenarios utilizados para desarrollarlos. Estos objetivos deben fijarse en términos absolutos para garantizar la rápida descarbonización de las actividades económicas, en intervalos de cinco años entre 2030 y 2050. Esto debería eventualmente complementarse con la CSDDD, que, si se vota como se espera, también requerirá que los supervisores garanticen que Las empresas proporcionan medios adecuados para implementar sus objetivos climáticos a través de planes de transición.

Cumplimiento de SBTi con la normativa europea: SBTi es un referente metodológico para la definición de objetivos climáticos corporativos. Se ha utilizado para validar los objetivos de más de 4,000 empresas e instituciones financieras en casi 100 países, y más de 3,000 más se han comprometido a hacerlo. Permite a los actores económicos garantizar que sus objetivos de descarbonización sean compatibles con un límite de aumento de la temperatura global de 1.5°C (con poco o ningún exceso). El análisis de WWF muestra que los requisitos metodológicos de SBTi para la creación, presentación y validación de objetivos climáticos están alineados con los requisitos establecidos en la CSRD y, en ocasiones, son incluso más estrictos.

Un proceso facilitado para establecer objetivos climáticos: Con su presencia bien establecida en la UE y una cobertura significativa de las emisiones de GEI de la Unión, SBTi puede facilitar en gran medida la implementación de la CSRD y los requisitos proyectados de la CSDDD para que las empresas e instituciones financieras establezcan y publiquen objetivos climáticos. Esto ayudará a mejorar la credibilidad y la comparabilidad de estos objetivos y contribuirá mejor al objetivo de la UE de lograr la neutralidad climática. Unos objetivos climáticos ambiciosos y creíbles también ayudan a mejorar la resiliencia y la estabilidad financiera a largo plazo de las empresas y las instituciones financieras. Sin embargo, el informe señala que fijar objetivos por sí solo no es suficiente para ofrecer una evaluación satisfactoria de la realidad de las ambiciones climáticas de las empresas. De hecho, estos objetivos representan solo el primer paso en el desarrollo de planes corporativos de transición climática, que serán el tema de futuros informes de WWF en 2024.

Comparte este artículo: