Opinión: Tiempo para impulsar la igualdad de representación de las mujeres en posiciones de poder

Por Voluntary Service Overseas (VSO) Irlanda Director Ejecutivo Malcolm Quigley

Una encuesta de mujeres políticas llevado a cabo por la Unión Interparlamentaria que involucra a mujeres 187 de países 65 mostró que el 89% de estas mujeres creen que tienen una responsabilidad especial de representar las necesidades e intereses de las mujeres.

Las próximas elecciones locales y europeas han provocado una conversación en Irlanda y en otros lugares sobre el representación de mujeres en puestos de poder.

En Irlanda, los partidos políticos han realizado esfuerzos para aumentar la proporción de candidatas en la papeleta, con resultados mixtos. En otras partes, las mujeres están dramáticamente subrepresentadas en la toma de decisiones a todos los niveles y dramáticamente sobrerrepresentadas en el número de personas que viven en la pobreza extrema. En todo el mundo, las mujeres y las niñas representan casi dos tercios de las personas que viven en la pobreza extrema, pero las mujeres representan solo uno de cada cinco parlamentarios en todo el mundo y solo el 20% de los consejeros electos a nivel del gobierno local son mujeres.

Solo 15 de los 193 jefes de gobierno del mundo son mujeres. En el actual Parlamento Europeo solo el 36% de los miembros son mujeres y en la Comisión Europea solo nueve de los 28 comisarios son mujeres. Desde la mesa del gabinete y los parlamentos nacionales hasta los consejos de las aldeas locales y las juntas escolares, las mujeres suelen estar en minoría y en los márgenes.

Donde las mujeres están representadas, luchan por desempeñar un papel significativo en la toma de decisiones, sus voces restringidas por factores como estructuras sociales patriarcales profundamente arraigadas, falta de poder y recursos financieros, falta de educación y una mayor carga de cuidado y responsabilidad en el hogar.

Existe un círculo vicioso que mantiene a las mujeres en los países de bajos ingresos en la pobreza, sin educación, insalubres y fuera del poder. Somos más vulnerables cuando somos incapaces de dar forma a nuevas políticas o rechazar políticas y comportamientos existentes que nos perjudican. Los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) han impulsado el progreso en varias áreas, incluido el número de niñas en la escuela y el acceso de las mujeres al trabajo remunerado.

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A medida que el proceso para decidir un marco para seguir los ODM alcanza una fase crítica en 2015, una casi certeza es un objetivo sobre la igualdad de género. La forma que tomará este objetivo sigue siendo una pregunta abierta. El desafío al que se enfrentan los líderes mundiales es identificar el punto del círculo vicioso en el que los gobiernos y las ONG pueden concentrar sus esfuerzos.

En respuesta, Voluntery Service Overseas (VSO) ha lanzado una investigación llamada Mujeres en el poder: más allá del acceso a la influencia en un mundo posterior a 2015, lo que demuestra que la participación e influencia de las mujeres en la toma de decisiones puede romper el círculo vicioso. Las mujeres experimentan la pobreza de diferentes maneras que los hombres y, a menudo, son las que tienen la mayor comprensión de las causas fundamentales de la pobreza y las acciones y recursos que serán más eficaces para abordar estas causas.

Como suelen actuar como cuidadores no remunerados de niños, enfermos y ancianos, comprenden las necesidades de salud de su comunidad. En India, estudios de mujeres en panchayats (consejos de aldea) en Bengala Occidental y Rajasthan encontraron que donde los roles de liderazgo estaban reservados para las mujeres, el tipo de bienes públicos proporcionados era más probable que respondiera a las prioridades de las mujeres. La cantidad de proyectos de agua potable en áreas con consejos dirigidos por mujeres fue un 62% mayor que aquellos con consejos dirigidos por hombres, lo que refleja la prioridad relativamente alta que las mujeres dan a la necesidad de acceso a agua potable.

La inclusión de mujeres funcionarias en estos órganos las ha hecho más receptivas a las demandas comunitarias de infraestructura, ha mejorado la implementación de los programas gubernamentales y ha hecho que las ciudadanas sean más propensas a aprovechar los servicios estatales y exigir sus derechos. Una encuesta de mujeres políticas, realizada por la Unión Interparlamentaria en la que participaron 187 mujeres de 65 países, mostró que el 89% de estas mujeres creían que tenían una responsabilidad especial de representar las necesidades e intereses de las mujeres. El conocimiento y la comprensión de las mujeres deben llevarse a la mesa de toma de decisiones para que las comunidades y los gobiernos tomen las mejores y más informadas decisiones sobre cómo abordar la pobreza.

El trabajo de la UE, los gobiernos nacionales y las organizaciones no gubernamentales no puede ser eficaz o receptivo si no comprende las diferentes necesidades de mujeres y hombres ni se basa en las experiencias y los recursos que cada uno aporta al decidir sobre el gasto público, las políticas y las prioridades legislativas . Las mujeres deben estar presentes en la toma de decisiones para garantizar que se promuevan y defiendan sus necesidades e intereses específicos.

VSO espera que las elecciones al Parlamento Europeo a finales de este mes generen un Parlamento más equilibrado en cuanto al género y que los futuros miembros del Parlamento Europeo se encarguen de luchar por la igualdad de participación e influencia de las mujeres en la toma de decisiones en todas partes.

Campaña Mujeres en el poder

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