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#EmpleoJuventud: medidas de la UE para que funcione

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Esta vez estoy votando porque demasiados jóvenes todavía están sin trabajo.     

El desempleo juvenil sigue siendo una preocupación clave en Europa. Averigüe qué medidas ha implementado la UE para ayudar.

Los jóvenes se contaban entre los más afectados por la crisis económica y financiera. La tasa de desempleo de las personas de 15-24 años en la UE aumentó de 15% en 2008 a 24% en 2013 temprano, con picos en Grecia (60%), España (56.2%), Croacia (49.8%), Italia (44.1 %) y Portugal (40.7%).

El desempleo juvenil en la UE ha bajado de un máximo de 24% en 2013 a 15.1% en mayo 2018, mientras que la proporción de 15-24 años que no trabajan, la educación o la capacitación disminuyeron de 13.2% en 2012 a 10.9% en 2017. Sin embargo, la tasa de desempleo sigue siendo más alta que entre la población general.

La UE lanzó una serie de iniciativas destinadas a reducir el desempleo juvenil y el Parlamento Europeo está presionando para obtener más fondos en el Presupuesto 2019 de la UE para programas como Erasmus + y la Iniciativa de Empleo Juvenil.

Iniciativas para ayudar a los jóvenes

Para abordar el desempleo juvenil, los países de la UE acordaron en 2013 lanzar el Garantía juvenil, un Iniciativa de la UE para darles a todos bajo 25 una oferta de empleo, una educación continua, un aprendizaje o una pasantía de buena calidad dentro de un período de cuatro meses de estar desempleado o dejar la educación formal "

El Iniciativa de Empleo Juvenil es la principal herramienta de la UE para ayudar a financiar medidas y programas, implementados por los países de la UE para llevar a cabo planes de Garantía Juvenil, tales como capacitación y asistencia para que los jóvenes encuentren su primer empleo, junto con incentivos para los empleadores. La iniciativa apunta a las regiones de la UE que tienen una tasa de desempleo juvenil superior al 25%. Esto se aplica a más regiones de 120 en los países de 20 de la UE, incluidos Irlanda y el Reino Unido.

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Según la Comisión Europea, más de cinco millones de jóvenes se inscriben en los sistemas de Garantía Juvenil cada año desde 2014, mientras que la Iniciativa de Empleo Juvenil ha proporcionado apoyo directo a más de 1.7 millones de jóvenes.

Tanto la Garantía Juvenil como la Iniciativa de Empleo Juvenil se enfocan en los jóvenes que no tienen empleo, educación o capacitación, lo que incluye a los desempleados de larga duración y aquellos que no están registrados como solicitantes de empleo.

El Alianza Europea para el Aprendizaje También se lanzó una plataforma para apoyar la Garantía Juvenil y mejorar la calidad de los aprendizajes en Europa.

En 2014 los países de la UE acordaron una Marco de calidad para las prácticas Con el fin de brindar a los jóvenes la posibilidad de obtener experiencia laboral de alta calidad en condiciones seguras y justas, al tiempo que aumenta su empleabilidad,

El Tu primer trabajo de Eures La iniciativa tiene como objetivo promover la movilidad laboral haciendo que los jóvenes conozcan las oportunidades de empleo en otros países de la UE. Una plataforma reúne los currículos de jóvenes solicitantes de empleo, desde 18 a 35, de todos los países de EU-28 más Noruega e Islandia, interesados ​​en encontrar experiencia profesional en el extranjero, y las vacantes de empleo / prácticas de los empleadores que buscan trabajadores jóvenes.

En septiembre, los eurodiputados votaron a favor de establecer el marco legal para la Cuerpo Europeo de Solidaridad, cuyo objetivo es crear oportunidades para que los jóvenes se ofrezcan como voluntarios o trabajen en proyectos que beneficien a comunidades y personas de toda Europa.

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