#EESC - Cerrar la brecha de género digital impulsaría el PIB de Europa en € 16 mil millones

La brecha digital de género es consecuencia de la discriminación contra las mujeres, que ya comienza en la primera infancia, señala el CESE. En su dictamen exploratorio sobre la brecha digital de género, elaborado a petición del Parlamento Europeo, el CESE sugiere un enfoque multinivel y pide políticas integrales que aborden las diferentes fuentes de desigualdad.

La brecha digital de género no es simplemente una cuestión tecnológica: es económica, social y cultural. Por lo tanto, para cerrar la brecha, las medidas deben abordar diferentes campos: el sistema educativo desde la infancia hasta la edad adulta, el mercado laboral, el equilibrio trabajo-vida, los servicios públicos y la brecha digital en general.

"El sistema educativo es el principal ámbito político que debe abordarse. Necesitamos abordar los estereotipos culturales y también lingüísticos, y es en este último ámbito en el que todos podemos contribuir", dijo Giulia Barbucci, ponente de opinión. "Las niñas (y los niños) deben contar con diferentes modelos a seguir. En el 21^st siglo ya es hora de que abordemos los estereotipos de género y los abordemos en sus raíces sociales y culturales más profundas ".

Es esencial garantizar la alfabetización digital y la educación para todos. Un requisito previo para esto es que los docentes y formadores estén familiarizados con el uso de las tecnologías de la información y la comunicación.

La motivación es clave

Se debe aumentar el interés de las niñas y las mujeres en la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas (STEM), por ejemplo, presentando modelos digitales femeninos y emprendedoras exitosas, y también mostrando las posibilidades y oportunidades para un futuro profesional exitoso con STEM extendido. conocimiento. Esto es aún más necesario con respecto a la creciente importancia de la educación relacionada con las TIC y las habilidades transversales, emprendedoras, digitales y blandas, como la empatía, la creatividad y la resolución de problemas complejos, que son habilidades atribuidas principalmente a las mujeres.

El aprendizaje a lo largo de toda la vida es esencial para evitar la exclusión del mercado laboral, y esto concierne especialmente a las mujeres. El papel de los interlocutores sociales es crucial aquí.

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"En general, los interlocutores sociales deben desempeñar un papel clave para garantizar condiciones de trabajo justas y acceso a la protección social. Esto también es necesario en lo que respecta a la economía 'gig'", añadió Barbucci.

Se debe acelerar el progreso hacia la igualdad de género

El Índice de Igualdad de Género, que mide la desigualdad en los ámbitos de trabajo, tiempo, dinero, conocimiento, poder, violencia y salud, muestra claramente que las mujeres son discriminadas en el mercado laboral y en la sociedad en general. Además, el progreso en este campo es lento: el índice solo aumentó 4.2 entre 2005 y 2017, desde los puntos 62 a 66.2.

En su opinión, el CESE apunta a la digitalización del sector público, que representa una gran oportunidad para formar y dar empleo a más mujeres en ese sector. Además, alienta a la Comisión a fortalecer el grupo de trabajo "Mujeres en lo digital" y la iniciativa "Digital4Her".

Debería alentarse a los países de la UE a establecer objetivos e indicadores nacionales para controlar la situación. Las recomendaciones específicas de cada país en este campo podrían dirigirse a los Estados miembros en el proceso del Semestre Europeo.

Dado que este tema es fundamental para el desarrollo futuro de Europa, el CESE cuenta con el Parlamento Europeo para respaldar sus recomendaciones en la próxima legislatura del Parlamento.

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