UKIP MEP Mike Nattrass pierde batalla legal

El eurodiputado del UKIP, Mike Nattrass, ha perdido una batalla legal para ser seleccionado por su partido para las elecciones europeas de 2014.

Nattrass no aprobó una prueba de evaluación de candidatos presentada recientemente por UKIP. El eurodiputado ha representado a West Midlands desde 2004. Ha sido presidente y vicepresidente del partido. Después de que se desestimara su caso legal, Nattrass dijo: "No tuve la oportunidad adecuada para hablar o explicar por qué creo que el sistema es injusto. Fue como intentar clavar gelatina en el techo. Mantengo mi opinión de que la selección el proceso es un violín y una solución ".

El presidente del UKIP, Steve Crowther, dijo: "El sentido común ha prevalecido. El sistema está diseñado para ser justo, y es justo. Todos pasan por el mismo proceso de selección, incluso el líder del partido, Nigel Farage".

Nattrass, 67, ha decidido no apelar la decisión. Antes de la audiencia en Birmingham, dijo: “La entrevista de evaluación fue una puntada. Es una historia similar en todo el país. Las personas que están dispuestas a prestar servicio al Sr. Farage han sido seleccionadas. Apoyo los principios que representa el UKIP, pero esta no es la forma de organizar una fiesta. Lo que pasó es una violación de la democracia ".

Nattrass afirmó que la verdadera razón detrás de su no selección fue por negarse a seguir "ciegamente" a Nigel Farage. Nattrass, en el pasado, acusó a Farage de ser un “fanático del control”. En un correo electrónico había subrayado: "Me preocupa que la marca del partido se vea empañada, incluso hundida debajo de la línea de flotación por su monopolio del poder".

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Nattrass también ha denunciado al grupo EFD, en el que se encuentra UKIP, por sus opiniones de extrema derecha. Y apoyó abiertamente a su compañera eurodiputada Nikki Sinclair, ahora sentada como independiente, después de que ella acusó al UKIP de “sexismo, racismo y homofobia”.

Un empleado del UKIP dijo ayer: "Nigel tiene una larga memoria para las personas que lo han cruzado".

Los candidatos potenciales pasaron por un largo proceso de selección, que incluyó pronunciar un discurso y una entrevista frente a un panel dirigido por Steve Crowther. La evaluación de dos horas incluyó hablar en público, una entrevista y una prueba escrita. Los solicitantes son calificados y aquellos con la calificación más alta se colocan en la lista nacional aprobada de candidatos del partido. Se utilizaron pruebas psicométricas para analizar la personalidad, confiabilidad y honestidad de más de 300 personas que buscan presentarse a las elecciones de 2014.

Las pruebas tenían como objetivo "eliminar" a los posibles candidatos que pudieran deshonrar al partido. Después de las elecciones locales de mayo pasado, varios nuevos concejales del UKIP fueron acusados ​​de sexismo, racismo y homofobia después de que se encontraron comentarios en sus sitios web de redes sociales. De los 300, se seleccionaron 77 aspirantes.

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