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Jóvenes de la UE: 25% empleados mientras estudian

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En 2022, el 72% de los jóvenes europeos (de entre 15 y 29 años) permanecieron fuera de la fuerza laboral durante la educación formal. Un 25% adicional fueron empleado, mientras que el 3% estaban disponibles para el empleo y buscaban activamente empleo (desempleada) mientras estaban en la educación formal.

La dinámica de la transición de los jóvenes de la educación formal a la mercado laboral varía significativamente entre los países de la UE. Estas disparidades pueden verse influenciadas por los sistemas educativos nacionales, la disponibilidad de capacitación, las características del mercado laboral y factores culturales.

A pesar de que una cuarta parte de los jóvenes europeos trabajan mientras estudian, esta estadística oculta diferencias nacionales sustanciales. A nivel nacional, los porcentajes más altos de jóvenes empleados durante la educación formal se observaron en los Países Bajos (73%), Dinamarca (52%) y Alemania (45%). Por el contrario, Rumania (2%), Eslovaquia (5%) y Hungría (6%) registraron las proporciones más bajas.

Gráfico de barras: Jóvenes en educación formal por situación en el mercado laboral, UE, 2022

Conjunto de datos de origen:  Extracción de Eurostat

Los porcentajes más altos de jóvenes en educación formal que están disponibles para trabajar y que buscan activamente empleo se registraron en Suecia (13%), Finlandia (7%) y los Países Bajos (6%). Por el contrario, Hungría, Chequia, Rumania, Croacia, Polonia y Lituania tenían menos del 1% de jóvenes (entre 15 y 29 años) que buscaban empleo y, al mismo tiempo, tenían una de las proporciones más altas de estudiantes fuera de la fuerza laboral.

Diferencias de género

En 2022, las tasas de participación de las mujeres en la educación formal siguieron superando a las de los hombres en todos los grupos de edad, y la discrepancia más significativa se produjo en el grupo de 20 a 24 años (54% de mujeres frente a 45% de hombres).

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Gráfico de barras: Jóvenes por participación en la educación formal y/o en el mercado laboral, sexo y edad, UE, 2022

Conjunto de datos de origen:  Extracción de Eurostat

Las mujeres también mostraron una mayor probabilidad de permanecer fuera de la educación y de la fuerza laboral. Estas disparidades de género persistieron en todos los grupos de edad, registrándose las diferencias más pronunciadas entre los jóvenes de 25 a 29 años. En este grupo, el 15% de las mujeres y el 7% de los hombres estaban fuera de la educación y de la fuerza laboral. 

Más información

Notas metodológicas

  • Baja confiabilidad de los datos para desempleados en educación entre 15 y 29 años: Bulgaria (no se muestra), Croacia, Chipre, Letonia (no se muestra), Lituania, Hungría, Malta, Rumania, Eslovaquia (no se muestra) y Eslovenia.

Si tiene alguna consulta, por favor visite el contacte .

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EU Reporter publica artículos de una variedad de fuentes externas que expresan una amplia gama de puntos de vista. Las posiciones adoptadas en estos artículos no son necesariamente las de EU Reporter.
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