Discurso: 'Europa necesita más mujeres en el fútbol: jugar, entrenar y dirigir los clubes'

La comisaria de Educación, Cultura, Multilingüismo y Juventud, Androulla Vassiliou, se dirige al Programa de Liderazgo de Mujeres en el Fútbol de la UEFA, Nyon (Suiza), 30 de abril.

"Estimado presidente, queridos amigos,

"Es un placer estar aquí con ustedes esta tarde para tener esta oportunidad de reflexionar sobre el fútbol y la igualdad de género. Me gustaría felicitar a la UEFA por haber organizado este primer 'Programa de liderazgo de mujeres en el fútbol'.

“Llega en el momento adecuado, cuando claramente hay un mayor enfoque en la igualdad de género en el deporte. En un par de semanas, gracias a la Presidencia griega, el Consejo de Ministros de la UE adoptará importantes conclusiones sobre la igualdad de género en el deporte. En junio, por iniciativa del IWG (Grupo de Trabajo Internacional sobre la Mujer y el Deporte), se organizará en Helsinki una conferencia mundial sobre la mujer y el deporte.

"Personalmente, acojo con gran satisfacción este interés y considero la conferencia de hoy como una contribución importante, ya que se refiere al deporte más popular del mundo".

"Europa ha avanzado mucho en la igualdad de género en las últimas décadas, ¡aunque todavía queda mucho por hacer! Desafortunadamente, muchos deportes no siempre se han movido con esta tendencia y siguen siendo hoy un sector dominado por los hombres.

"Esto se refiere, en primer lugar, a la participación en el deporte, donde podemos mejorar en términos de igualdad de género. Aunque la participación de las mujeres en el deporte ha crecido de manera impresionante, todavía está por detrás de la participación de niños y hombres.

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“Pero no se trata solo de participación. También hay otros temas, como la representación equitativa en la toma de decisiones, el coaching y la formación, la lucha contra la violencia de género en el deporte y contra los estereotipos de género.

"Por lo tanto, debemos enfrentar los hechos de la situación directamente y adoptar un enfoque positivo para mejorar las cosas en el futuro. Depende de nosotros después de todo ...

"Sé que estoy hablando con gente convencida ... no voy a negar que durante décadas deportes como el fútbol y otros han sido vistos como inadecuados para niñas y mujeres. La verdad es que no hay una razón objetiva para esto. En mi opinión, la explicación se encuentra en las normas culturales o en los estereotipos, que existen tanto en el deporte como en la sociedad en general.

"Me di cuenta de que el fútbol se ha convertido en un deporte cada vez más popular para las niñas y las mujeres. Este es un nuevo mercado muy interesante para el sector del fútbol. Estoy feliz de que el estereotipo de que 'el fútbol no es para niñas' enviado por clubes, organizaciones y los medios de comunicación están empezando a debilitarse y desaparecer. Los tiempos están cambiando ...

"Pero en el esfuerzo por desarrollar el fútbol femenino de manera seria y efectiva, para desafiar el alto abandono de las niñas, es necesario mirar más allá de los números y abordar algunas de las causas fundamentales. En este sentido, es muy necesario Lograr una representación más equilibrada de las mujeres en puestos clave de coaching y liderazgo en los órganos rectores del deporte, para crear un entorno seguro y, sobre todo, para cambiar la actitud y la cultura de la gestión, y eso incluye también la formación de directivos y directivos masculinos.

"Las organizaciones de fútbol deberían fomentar y facilitar esta tendencia. Y no puede haber excusa hoy para excluir a las mujeres.

"Un clima favorable al género debería convertirse en una de las principales características de las instituciones deportivas en cualquier deporte.

"Quizás debería considerarse la idea de un sistema de seguimiento, ya que los avances en la igualdad de género en el deporte no se producirán automáticamente. Podríamos inspirarnos en el desafío de la Comisión a los líderes empresariales en Europa para aumentar la presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas con el 'Women on el Compromiso de la junta para Europa '.

"En 2011, la Comisión desafió a las empresas que cotizan en bolsa en Europa a comprometerse voluntariamente a aumentar la presencia de mujeres en los consejos de administración al 30% para 2015 y al 40% para 2020. Por ejemplo, podríamos ver cómo se podría asumir la idea del compromiso en las estructuras de gobernanza del deporte. Ésta no es necesariamente la mejor solución, pero creo que al menos vale la pena explorarla.

"Por supuesto, las organizaciones deportivas deben recibir apoyo en este proceso. Los Estados miembros y el Parlamento Europeo ya han expresado su actitud positiva hacia esta prioridad.

"Quizás conozca la negociación que se está llevando a cabo actualmente entre los estados miembros de la UE, en relación con la adopción de un futuro plan de trabajo de la UE para el deporte 2014-2017.

"La Comisión propuso la igualdad de género en el deporte como una prioridad para los próximos años. Y me complace ver que esto es algo que probablemente surgirá de los debates en el Consejo. En mayo de 2014, la resolución que será adoptada por el El Consejo debería dedicar un lugar importante a la igualdad de género, en el contexto de la buena gobernanza.

"La propia Comisión ha realizado importantes esfuerzos en esta dirección y seguirá haciéndolo.

"Hace cuatro años, la Comisión decidió apoyar acciones preparatorias (proyectos piloto) para promover el liderazgo de la mujer en el deporte. Los proyectos comenzaron en enero de 2010 y finalizaron en marzo de 2011.

"A modo de ejemplo, el proyecto WILD (Women's International Leadership Development) de ENGSO (European Non-Government Sport Organisation) ha ofrecido formación y asesoramiento a mujeres en organizaciones deportivas nacionales e internacionales para apoyar su progresión profesional hacia puestos de liderazgo y es similar a su enfoque aquí.

"Los proyectos han sido positivos y han demostrado que la formación y la tutoría son útiles para desarrollar las competencias de las mujeres candidatas a puestos de liderazgo.

"Al mismo tiempo, sin embargo, los proyectos también confirmaron que capacitar a las mujeres las hizo más competentes, pero no necesariamente rompió el techo de cristal automáticamente para obtener el puesto de entrenadora nacional o miembro de la junta directiva. Es necesario hacer más ...

“Por esta razón, hace algún tiempo, también le pedí a un grupo de expertos de alto nivel que preparara un informe sobre la igualdad de género en el deporte para romper estas barreras de género.

"Las propuestas se debatieron en la conferencia de la UE sobre la igualdad de género en el deporte que tuvo lugar los días 3 y 4 de diciembre de 2013 en Vilnius, Lituania. La UEFA estuvo representada allí por Clemence Ross, que trabaja para la KNVB (Real Asociación de Fútbol de los Países Bajos).

"Los debates allí condujeron a una propuesta final de acciones estratégicas. Me gustaría recomendarle este informe, tal como lo sugirieron las orientaciones, incluidos los procedimientos respetuosos con el género en relación con la identificación de candidatos para los puestos, los comités de nominación con equilibrio de género, los procedimientos electorales y las políticas de recursos humanos" constituyen un aporte invaluable a sus debates actuales dentro del fútbol y la UEFA. Estoy seguro de que la UEFA, con el presidente Platini a su lado, trabajará en la implementación de acciones concretas.

"Aparte de las acciones preparatorias y del Grupo de expertos de alto nivel, este año marca una nueva era para la política de la Comisión en el ámbito del deporte. Me refiero al lanzamiento del nuevo programa Erasmus +, nuestro principal programa de educación, formación y juventud. programa que cubre el período 2014-2020, que incluye por primera vez un presupuesto específico para el deporte.

"Este nuevo programa es una buena noticia para el deporte, así como para la educación y la juventud. Permitirá apoyar concretamente las buenas ideas e iniciativas del movimiento deportivo y de las organizaciones deportivas. Por tanto, soy optimista de que podamos dar pasos importantes hacia alcanzar nuestras metas.

"Tenemos objetivos claros y ahora también contamos con una herramienta invaluable en la forma del nuevo programa.

"También soy optimista porque la UEFA y otras organizaciones han abierto sus mentes hacia las mujeres en el deporte. El fútbol se ha convertido en un deporte cada vez más popular para las niñas y mujeres. Ahora tenemos acceso de vez en cuando a juegos femeninos de alto nivel en los canales de televisión. Me ha impresionado el nivel técnico y táctico alcanzado por las mujeres en tan solo unos años. Aparte de la dimensión de la equidad, tenemos que admitir que este desarrollo podría conducir a un nuevo mercado muy interesante para el sector del fútbol.

"El lanzamiento de este 'Programa de liderazgo de mujeres en el fútbol' como parte del Programa de desarrollo del fútbol femenino es, en mi opinión, otro hito en la historia del fútbol europeo. Felicito a la UEFA por esta inestimable iniciativa. Es un excelente comienzo que debería desarrollarse como parte de una estrategia a largo plazo sobre igualdad de género en el fútbol.

"En mi opinión, esto debe ser más que el desarrollo de un sector del fútbol femenino separado y segregado e incluir el compromiso y la experiencia de toda la organización, incluidos los hombres.

"Anoche y de hecho esta noche (29-30 de abril), en las semifinales de la Liga de Campeones, tuvimos una serie de grandes partidos en los que participaron Real Madrid, Atlético de Madrid, Bayern de Múnich y Chelsea.

"Incluso si la calidad ya está ahí, y mejorando constantemente, puede ser algo ambicioso soñar con el mismo nivel de atracción y entusiasmo popular hoy en día en torno a los juegos femeninos entre Potsdam, Wolfsburg, Birmingham o Tyresö. Pero la popularidad de los campeonatos de fútbol en Suecia y en los Juegos Olímpicos de Londres, y el atractivo del fútbol femenino en Estados Unidos ofrecen perspectivas muy prometedoras.

“¡Y por qué no soñar con el día en que, además de los presidentes que ya tenemos en algunos clubes, algunas de las principales ligas o federaciones nacionales de fútbol estarán presididas por mujeres!

"Damas y caballeros, les deseo mucho éxito con su programa y todo lo mejor en su carrera en el fascinante mundo del fútbol".

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