#InternationalWomensDay: Las mujeres con discapacidad debe dejar de ser invisible

El Día Internacional de la Mujer 2016 sitúa a Europa en una etapa en la que se han realizado importantes esfuerzos en términos de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres en la sociedad. Sin embargo, todavía existe discriminación contra la mujer y Europa a menudo no incluye los derechos de la mujer en su toma de decisiones políticas y económicas. Las mujeres con discapacidad, en particular, tienen que enfrentarse a un doble desafío y son aún más invisibles en la sociedad. 

En Día Internacional de la Mujer, el Foro Europeo de la Discapacidad (FED) pide a la UE que adopte medidas para promover los derechos de las mujeres y niñas con discapacidad en sus políticas. Hacemos un llamamiento a la UE para que inicie proyectos concretos para lograr su empoderamiento y participación plena en todos los ámbitos de la vida y para apoyar la creación de organizaciones, redes y grupos de mujeres con discapacidad.

El 4 de marzo de 2016, la Comisión Europea presentó una propuesta para que la Unión Europea ratificara el Convenio de Estambul del Consejo de Europa.. Este es un tratado internacional integral sobre la lucha contra la violencia contra la mujer y la violencia doméstica. EDF acoge con satisfacción la propuesta de la Comisión Europea, ya que fue una de las recomendaciones que el Comité de las Naciones Unidas (ONU) sobre los derechos de las personas con discapacidad presentó a la UE en septiembre de 2015, y será muy beneficioso para todas las mujeres. 

Ana Peláez, presidenta del Comité de Mujeres de EDF declaró: "La promoción de los derechos humanos de las mujeres y niñas con discapacidad es el núcleo del trabajo de EDF, en consonancia con la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (ONU CRPD) y la Convención de las Naciones Unidas sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW). El ocho de marzo es un día para celebrar lo que las mujeres han logrado en los últimos años. Sin embargo, también es un día para concienciar sobre las mujeres con discapacidad en la UE ".

Según las Naciones Unidas, 1 de cada 5 mujeres en todo el mundo tiene una discapacidad y la prevalencia de discapacidad es en realidad más alta entre las mujeres que entre los hombres (19,2% frente al 12%). Sin embargo, las mujeres y niñas con discapacidad permanecen al margen de la toma de decisiones y el progreso y la igualdad de género. Para empoderar a las mujeres con discapacidad, es necesario promover la colaboración y trabajar junto con el movimiento de mujeres en temas de interés común.

El 75% de los miembros de los parlamentos de los estados miembros de la UE son hombres. Las mujeres, incluidas las mujeres con discapacidad, siguen estando infrarrepresentadas en la vida política y pública. En el Parlamento Europeo, damos la bienvenida a la participación de dos eurodiputadas con discapacidad. Sin embargo, queda mucho por hacer para fortalecer la participación política y el liderazgo de las mujeres, incluidas las mujeres con discapacidad. EDF pide a la UE que garantice la participación equitativa de todas las mujeres con discapacidad en la vida política y pública, incluido el derecho a votar y ser elegidas.

Para obtener más información sobre este tema, siga las discusiones durante la 16a sesión del Comisión de la Condición de la Mujer del 14 al 24 de marzo de 2016 sobre el empoderamiento de la mujer y el desarrollo sostenible.

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Información adicional

• 2o manifiesto de EDF sobre los derechos de las personas con discapacidad 
• La herramienta de EDF para mejorar la inclusión de mujeres y niñas en el trabajo de política general de EDF
• Plan de igualdad de género de EDF 

 

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