Q2 2014: Crecimiento anual de los costes laborales hasta el 1.2% tanto en la zona euro como en la UE28

Costos laborales por hora¹ aumentó un 1.2% tanto en la eurozona² (EA18) y EU28² en el segundo trimestre de 2014, en comparación con el mismo trimestre del año anterior. En el primer trimestre de 2014³, los costes laborales por hora aumentaron un 0.6% y un 1.0%, respectivamente. Eurostat, la oficina de estadística de la Unión Europea, publica estas cifras.

Los dos componentes principales de los costos laborales son sueldos y salarios y costos no salariales. En la eurozona, los sueldos y salarios por hora trabajada crecieron un 1.2% y el componente no salarial un 1.0%, en el segundo trimestre de 2014 respecto al mismo trimestre del año anterior. En el primer trimestre de 2014 las variaciones anuales fueron de + 1.0% y -0.6% respectivamente. En la UE28, los sueldos y salarios por hora aumentaron un 1.2% y el componente no salarial un 1.1% para el segundo trimestre de 2014, en comparación con + 1.4% y -0.2% respectivamente para el primer trimestre de 2014.

Desglose por actividad económica

En el segundo trimestre de 2014 en comparación con el mismo trimestre del año anterior, los costes laborales por hora en la eurozona aumentaron un 2.5% en la industria, un 0.7% en la construcción, un 0.9% en los servicios y un 0.6% en la (principalmente) no -economía empresarial. En la EU-28, los costes laborales por hora crecieron un 2.8% en la industria, un 0.4% en la construcción, un 0.9% en los servicios y un 0.7% en la economía (principalmente) no empresarial.

Estados miembros

Entre los estados miembros para los que se dispone de datos para el segundo trimestre de 2014, los mayores incrementos anuales en los costos laborales por hora para toda la economía se registraron en Estonia (+ 7.3%), Eslovaquia (+ 6.0%), Letonia (+ 5.9%), Lituania (+ 5.1%) y Rumania (+ 5.0%). Se registraron disminuciones en Chipre (-3.9%) y Irlanda (%-0.4).

Anuncio

* Sin jornada laboral ajustada

1. El índice de costos laborales es un indicador a corto plazo que muestra la evolución de los costos laborales por hora incurridos por los empleadores. Se calcula dividiendo el costo laboral en moneda nacional por el número de horas trabajadas. Por tanto, la evolución de ambas variables, costes laborales y horas trabajadas, incide en la evolución del índice.

Los cambios trimestrales en los costos de los empleadores por hora se miden para los costos laborales totales y los componentes principales: sueldos y salarios; y costos laborales distintos de sueldos y salarios (costos no salariales). Los costos laborales totales (TOT) cubren los costos salariales y no salariales menos los subsidios. No incluyen los costos de formación profesional u otros gastos como los costos de contratación, gastos en ropa de trabajo, etc.

Los costos de sueldos y salarios (WAG) incluyen la remuneración directa, las bonificaciones y las asignaciones pagadas por un empleador en efectivo o en especie a un empleado a cambio del trabajo realizado, pagos a los empleados, planes de ahorro, pagos por días no trabajados y remuneración en especie comida, bebida, combustible, coches de empresa, etc.

Los costos laborales distintos de sueldos y salarios (OTH - costos no salariales) incluyen las contribuciones sociales de los empleadores más los impuestos sobre el empleo considerados como costos laborales menos los subsidios destinados a reembolsar parte o la totalidad del costo de la remuneración directa del empleador.

Eurostat publica datos del índice de coste laboral para las secciones B a S de la NACE Rev. 2. El agregado se denomina "economía total" en aras de la simplificación, incluso si se excluyen la agricultura, las actividades de los hogares como empleadores y las actividades de las organizaciones extraterritoriales. Para más desgloses y más definiciones haga clic aquí.

La eurozona (EA-18) incluye Bélgica, Alemania, Estonia, Irlanda, Grecia, España, Francia, Italia, Chipre, Luxemburgo, Letonia, Malta, Países Bajos, Austria, Portugal, Eslovenia, Eslovaquia y Finlandia.

La Unión Europea (EU28) incluye Bélgica (BE), Bulgaria (BG), República Checa (CZ), Dinamarca (DK), Alemania (DE), Estonia (EE), Irlanda (IE), Grecia (EL), España (ES), Francia (FR), Croacia (HR), Italia (IT), Chipre (CY), Letonia (LV), Lituania (LT), Luxemburgo (LU), Hungría (HU), Malta (MT), Países Bajos (NL), Austria (AT), Polonia (PL), Portugal (PT), Rumania (RO), Eslovenia (SI), Eslovaquia (SK), Finlandia (FI), Suecia (SE) y el Reino Unido (UK ).

3. En comparación con el comunicado de prensa 93/2014 del 17 de junio de 2014, las tasas de crecimiento anual de la economía total para el primer trimestre de 2014 se revisaron del + 0.9% al + 0.6% para la EA18 y del + 1.2% al + 1.0% para la UE28. .

Comparte este artículo: