discapacidad
¿Son las personas con discapacidad los 'trabajadores invisibles'?
Según los últimos datos de la UE, todavía hay una diferencia del 26% en las tasas de empleo de las personas con y sin discapacidad en la UE. Esto es 30 puntos menos que el objetivo de Europa 2020 de un 75% de empleo para personas con discapacidad. A pesar de la implementación de diferentes políticas nacionales y regionales destinadas a incrementar la participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral, en general la tasa de participación de las personas con discapacidad es significativamente menor que la de las personas sin discapacidad, lo que refuerza las desigualdades sociales. En el marco de su implicación en la Proyecto DISCIT, El 10 de diciembre 2014, EDF organizó un debate con Eurostat y los principales responsables políticos de la UE para intercambiar información y datos sobre este importante tema y recopilar ideas innovadoras sobre el terreno. Bajo el título 'Personas con discapacidad en el trabajo: ¿los trabajadores invisibles?', La reunión tuvo lugar en el Parlamento Europeo y fue acogida por la eurodiputada Jutta Steinruck, coordinadora del S&D del Comité de Empleo.
Al abrir el debate, la vicepresidenta de EDF, Gunta Anca, subrayó la importancia del derecho al trabajo para las personas con discapacidad: “El acceso al empleo es un derecho fundamental y la condición para que las personas con discapacidad puedan vivir de forma independiente y mejorar la calidad de sus vidas. mejor. Desafortunadamente, la tasa de empleo de las personas con discapacidad sigue siendo baja y la propia UE, así como cada uno de sus estados miembros, deberían trabajar para asegurar la participación activa de las personas con discapacidad en la sociedad ”.
Por su parte, la eurodiputada Jutta Steinruck, dijo que eliminar las barreras para las personas con discapacidad y hacer que Europa sea accesible para todos es un deber social. También subrayó que los derechos de las personas con discapacidad no deberían considerarse como una pequeña parte de las políticas sociales, sino que deberían integrarse en todas las políticas de la UE.
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