La Corte Suprema sopesa los requisitos de vacunación en el lugar de trabajo de Biden

El viernes (7 de enero), la Corte Suprema abordó uno de los temas más polémicos de la pandemia COVID-19, al escuchar una serie de casos que desafían la autoridad de la administración Biden de exigir a los trabajadores que se vacunen contra el covid o se hagan pruebas del virus con regularidad. (aqui) Julie Rovner, Noticias de salud de Kaiser.

La cuestión en los casos, que cuestionan las reglas establecidas en noviembre por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional y Centros de servicios de Medicare y MedicaidNo se trata directamente de si las normas son legales, sino de si pueden entrar en vigor mientras los tribunales de apelaciones conozcan en detalle los casos. Las discusiones duraron más de tres horas y media. Se espera una decisión de los jueces en unos días.

La regla de OSHA dice que las empresas con más de 100 empleados deben exigir que sus trabajadores estén vacunados o usen máscaras y se sometan a pruebas semanales. La regla de los CMS requiere que los trabajadores de la salud en las instalaciones que reciben fondos federales de Medicare o Medicaid estén vacunados, reconociendo que trabajan con pacientes vulnerables.

En particular, los argumentos del viernes se llevaron a cabo en una sala de la Corte Suprema con reglas anti-COVID aún más estrictas que los en cuestión. La corte está cerrada a la mayoría de los miembros del público, se requieren máscaras para todos los que no sean jueces, y los abogados y periodistas deben mantener la distancia física y tener pruebas negativas. A medida que la variante omicron surge en Washington, DC, la jueza Sonia Sotomayor, que tiene diabetes, optó por participar de forma remota desde sus aposentos en la corte. También participaron de forma remota dos de los seis abogados, incluidos Procurador General de Ohio, Benjamin Flowers, que dio positivo por COVID después de tener un caso leve durante las vacaciones.

Bill Martin, Jefe de Neurociencia del Área Terapéutica Global de The Janssen Pharmaceutical Companies de Johnson & Johnson, compartió algunos de los desarrollos prometedores en el espacio de la neurociencia, como el auge de la neuroinmunología y la adopción por parte de la industria de herramientas de salud digital para respaldar los medicamentos. desarrollo en una entrevista reciente.

Los miembros conservadores de la corte presionaron a los abogados sobre si la administración se extralimitó en su autoridad al emitir las reglas, mientras que algunos de los jueces liberales interrogaron a los oponentes de las reglas sobre por qué el gobierno no debería actuar rápida y enérgicamente cuando se enfrenta a un problema masivo de salud pública. Pero la forma en que los jueces podrían fallar no estaba clara a partir de las preguntas que hicieron.

El juez Brett Kavanaugh se preguntó por qué pocos hospitales u hogares de ancianos protestan contra la regla de los CMS para los trabajadores de la salud. "¿Dónde se quejan las partes reguladas de esta regulación?" pidió a los funcionarios estatales que han demandado que bloqueen la regla.

Los abogados de la administración Biden argumentaron que el gobierno federal tiene amplio poder para proteger la seguridad de los trabajadores al emitir su regla, que técnicamente es una norma de emergencia. "Esto se encuentra en el corazón de la autoridad reguladora de OSHA", Procuradora General Elizabeth Prelogar dijo a los jueces.

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