Nuevas políticas y estudios sobre la integración de los inmigrantes en Dinamarca

Cambios en los requisitos para estudiantes nacionales de terceros países  

El Ministerio de Inmigración e Integración de Dinamarca presentó Nuevas reglas para los futuros estudiantes universitarios de fuera de Europa. Dado que goza de una exención voluntaria de la legislación de la UE en materia de justicia y asuntos de interior, Directiva de Estudiantes e Investigadores de 2016 —que establece un marco unificado de la UE para la admisión de nacionales de terceros países con fines de estudio e investigación— no se aplica en Dinamarca. Los requisitos de admisión y la verificación de documentos son ahora más estrictos, se debe abonar una mayor proporción de la matrícula al matricularse, el tiempo de búsqueda de empleo tras la graduación se ha reducido de tres años a uno y la inasistencia a los cursos conlleva ahora el riesgo de expulsión. También se ha suprimido el derecho anterior a traer a un cónyuge que trabaja para garantizar que los permisos de estudio se utilicen principalmente para fines educativos.  

En 2024, 6100 estudiantes de fuera de Europa se matricularon en educación superior en Dinamarca. De ellos, según las estadísticas publicadas por la Agencia Danesa para la Contratación e Integración Internacional, el 77 % de los nepaleses y el 58 % de los bangladesíes obtuvieron permisos en instituciones de educación superior homologadas por el Estado. En estos casos, los familiares pueden acompañar a los estudiantes y obtener un permiso de residencia vinculado al del patrocinador.  

Recomendación sobre el fortalecimiento de la enseñanza de idiomas  

La Asociación de Municipios de Dinamarca (KL) publicó una nueva Propuesta para la enseñanza del idioma danésEl documento aboga por mejorar las competencias en lengua danesa para extranjeros y refugiados, citando investigaciones que muestran que el idioma es clave para una integración exitosa.  

KL insta al estado a mejorar la enseñanza para satisfacer las necesidades del mercado laboral, reducir la burocracia, mantener los roles municipales, centrarse en el lenguaje práctico cotidiano, expandir el aprendizaje electrónico para inmigrantes calificados, extender el acceso a la escuela de idiomas de 5 a 10 años y fortalecer iniciativas como la enseñanza en el lugar de trabajo y los socios lingüísticos para reducir la deserción escolar.  

El efecto del entorno local en la integración de los niños migrantes 

A Nuevo estudio de la Fundación Rockwool y la Universidad de Aarhus El estudio concluye que los resultados de integración de los niños refugiados se ven significativamente influenciados por las zonas en las que crecen. Vivir en zonas donde muchos vecinos comparten su lengua materna puede perjudicar el rendimiento escolar, mientras que crecer cerca de adultos con el mismo origen y empleo tiende a favorecer la finalización puntual de la educación primaria. El sistema obligatorio de cuotas municipales de Dinamarca para la asignación de refugiados permite a los investigadores rastrear y comparar estos efectos a largo plazo.  

El Consejo Nacional de Integración cerrará en 2026  

El nuevo Ministro de Inmigración e Integración de Dinamarca, Rasmus Stoklund, propuso la abolición de Consejo Nacional de Integración Cuando su contrato actual expire en 2026. Se prevé la presentación de un proyecto de ley para su abolición en febrero de 2026, cuya entrada en vigor está prevista para el 1 de junio. Además de destacar la integración como una responsabilidad individual y la importancia de la participación activa en la educación, el empleo y la vida cívica, el ministro Stoklund enfatizó la importancia de la adhesión a valores daneses como la democracia, la igualdad y la libertad personal (también conocida en Dinamarca como la lucha contra el «control social negativo»). En los últimos años, el consejo ha actuado principalmente como órgano asesor del ministro, y la mayoría de sus miembros son nombrados directamente por el ministerio.   

Un estudio compara la acogida de personas desplazadas de Ucrania en Dinamarca y Polonia  

Laboratorio de políticas de la UCL en el Reino Unido comparó la recepción de las personas desplazadas de Ucrania en Dinamarca con la recepción en Polonia desde febrero de 2022, destacando los desafíos compartidos y los enfoques específicos de cada país y detallando recomendaciones basadas en los resultados de la investigación.   

Las similitudes identificadas entre ambos países en lo que respecta a las personas desplazadas por la guerra en Ucrania incluyen una integración laboral rápida y facilitada, así como la incertidumbre sobre su futuro. Se observaron diferencias en las políticas de asilo y migración hacia las personas con ciudadanía rusa. Las principales recomendaciones del estudio incluyen la implementación de mejores sistemas de recopilación de datos y una mayor planificación para el futuro de las personas desplazadas por la guerra en Ucrania en sus países de acogida una vez finalizado el período de protección temporal.  

Se revisarán los casos de pensiones por discapacidad entre migrantes 

El gobierno danés ordenó a los municipios que Revisar 5,000 casos de pensiones de invalidez que involucran a nacionales de terceros países e introducir nuevas herramientas para salvaguardar el plan de pensiones por discapacidad. La revisión, que se aplica a los casos aprobados después de 2003 en 74 zonas de vivienda designadas, incluirá entrevistas con personas con discapacidad y una reevaluación de la documentación médica y de aptitud laboral existente. Algunos municipios realizarán investigaciones adicionales para decidir si se mantendrán o se retirarán las pensiones.   

Los migrantes recién llegados encuentran empleo cada vez más rápido 

A Nuevo análisis de SME Denmark Muestra que una proporción creciente de inmigrantes recién llegados de países fuera de Europa encuentra trabajo en los seis meses siguientes a su llegada. Las tasas de empleo han aumentado notablemente desde 2015, incluso entre turcos, bosnios e iraníes. Esta tendencia se debe principalmente al prolongado auge económico de Dinamarca y a las reformas del mercado laboral que aumentaron los incentivos para trabajar. Los ucranianos son una excepción, ya que su reciente llegada se debe principalmente a refugiados. Al igual que en muchos países de la UE, persisten diferencias significativas según el perfil y los motivos de la migración, ya que los refugiados (por ejemplo, de Afganistán, Siria y Eritrea) muestran tasas de empleo más bajas que los migrantes laborales (por ejemplo, nepaleses e indios). 

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