Detener el próximo escándalo de lobby de 'efectivo por acceso'

Los defensores de la transparencia dicen que el actual escándalo de "dinero por acceso" en el Reino Unido ilustra la "necesidad urgente" de revisar el código de conducta de los eurodiputados.

El escándalo ha tomado por asalto a la Cámara de los Comunes y provocó una votación sobre la prohibición de ciertos segundos empleos para parlamentarios.

El grupo de campaña Corporate Europe Observatory (CEO) con sede en Bruselas dice que el escándalo ilustra las lagunas existentes en las propias reglas y procedimientos del Parlamento Europeo.

En el caso del Reino Unido, dos parlamentarios de alto rango, Malcolm Rifkind (foto a la izquierda) (Conservador) y Jack Straw (foto a la derecha) (Trabajo) fueron captados por la cámara presumiendo sobre el acceso a los tomadores de decisiones que podían entregar a los clientes que pagan honorarios.

Straw se jactó ante los periodistas encubiertos de que había cambiado las reglas que rigen la producción de azúcar en Ucrania, así como las regulaciones separadas del azúcar a nivel europeo en Bruselas.

El escándalo tiene lugar casi cuatro años después de que el escándalo de efectivo del propio Parlamento Europeo para las enmiendas llegó a los titulares, cuando tres eurodiputados fueron expuestos por haber acordado presentar enmiendas para cambiar una ley de la UE a cambio de los pagos prometidos; dos de los tres terminaron en la cárcel como resultado.

Esto condujo al desarrollo del código de conducta para los eurodiputados, que ha estado vigente durante tres años.

Los eurodiputados Richard Corbett y Sven Giegold han lanzado iniciativas para revisar las normas de ética en el Parlamento Europeo.

Pero el Corporate Europe Observatory ahora pide al presidente del Parlamento, Martin Schulz, que comience una revisión de las reglas del Parlamento Europeo a raíz del escándalo de efectivo por acceso en el Reino Unido para que los políticos de Bruselas "aprendan las lecciones" del asunto.

Antes del próximo informe de Giegold sobre reglas y ética parlamentarias, el CEO está pidiendo acciones sobre segundos empleos y nuevas reglas del Parlamento sobre "puertas giratorias".

También espera presionar a los eurodiputados laboristas del Reino Unido para que sigan la demanda del líder de su partido, Ed Miliband, de prohibir los cargos de dirección y consultoría externos para los eurodiputados.

Un portavoz del CEO dijo: "No ha sido edificante ver el estallido del actual escándalo de efectivo por acceso en el Reino Unido".

A nivel de la UE, dice que el código de conducta del MEP es "lamentablemente silencioso" en el tema de los segundos empleos y "esta es una de sus mayores debilidades".

Se dice que el proyecto Integrity Watch de Transparencia Internacional muestra cuántos eurodiputados tienen ganancias adicionales sustanciales, según sus declaraciones de interés.

El CEO dice que el primero de la lista es Guy Verhofstadt (un ex primer ministro belga y actual presidente del grupo liberal en el parlamento) quien, dice, es director de una compañía naviera y una compañía de inversión, entre otros trabajos adicionales.

El CEO dice que, según su declaración, recibe más de € 15,000 por mes además de su salario; su tasa de asistencia al Parlamento Europeo es del 67 por ciento.

El grupo dice que, en total, los eurodiputados 10 ganan más de € 10,000 por mes; 16 gana entre € 5000 y € 10,000; y 111 ganan entre € 1000 y € 5000 por mes.

En el Parlamento Europeo, las reglas de puertas giratorias son igualmente deficientes, dice.

El CEO afirma que los casos recientes de eurodiputados que dejaron el cargo como se describe en su proyecto "Vigilancia de la puerta giratoria" muestran que se trata de un problema entre partidos y que necesita una "reforma y supervisión urgentes".

El CEO dice que desde los conservadores, "hemos visto a Martin Callanan (ex miembro del comité de medio ambiente) ofrecer servicios de consultoría, incluso a Symphony Environmental Technologies; desde Labor, la ex eurodiputada Arlene McCarthy es ahora vicepresidenta de estrategia europea de la firma de lobby Sovereign Strategy. y de los demócratas liberales, Sharon Bowles, fue presidenta del influyente comité de asuntos económicos y monetarios, ahora es directora no ejecutiva de la Bolsa de Valores de Londres ".

A nivel europeo, la aplicación del código de conducta hasta ahora ha sido "lamentable".

El portavoz del CEO dice: "Schulz es el responsable en última instancia y no ha actuado en casos importantes.

"Si queremos evitar que los parlamentarios y los eurodiputados obtengan ganancias privadas e impulsen los intereses corporativos en función de su tiempo en cargos públicos, es necesario introducir reglas de puertas giratorias, en el sentido de períodos de reflexión o prohibiciones de aceptar ciertos tipos de trabajos, incluidos trabajos de lobby ".

Añadió: "Así que, una vez más, el desafío está planteado para los líderes políticos en el Reino Unido y la UE: ¿realmente se familiarizarán con los conflictos de intereses reales y potenciales de nuestros políticos electos e introducirán las reglas y la aplicación necesarias para abordarlos?

"Ed Miliband ha exigido una acción dura e inmediata para abordar los segundos trabajos de los diputados. ¿Su compañero socialista Martin Schulz tomará medidas similares en el Parlamento Europeo?"

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