El modelo de Singapur en el Cáucaso Meridional

El pequeño país del este de Asia, Singapur, ha establecido su lugar en el gigantesco sistema económico mundial. La ciudad estado, que no tiene recursos naturales de los que hablar, siguió una estrategia eficiente para lograr este éxito en un corto período de tiempo. escribe Ilham Nagiyev.

La estrategia de desarrollo de Singapur se basa en la educación. La incorporación de especialistas extranjeros y la creación de oportunidades para que el personal local estudie en el extranjero fueron componentes esenciales en la creación de capital humano, que es la base del desarrollo de Singapur. En poco tiempo, el personal profesional adquirió experiencia internacional y absorbió ideas globales, lo que les permitió construir los pilares de la sólida economía del país. Gracias al capital humano, Singapur se ha unido ahora a los grandes bateadores en varios sectores del mercado global.

Al poner el capital humano en el centro del desarrollo económico, Singapur mostró al mundo entero que había adoptado la estrategia correcta. El primer ministro Lee Kuan Yew aseguró el desarrollo económico del país en paralelo con el aumento del número de profesionales en el país y la formación de una nueva generación con experiencia internacional. A las empresas extranjeras que invierten en Singapur se les asignó la responsabilidad de ofrecer programas de formación para desarrollar al personal local de acuerdo con los estándares internacionales. Esto abordó el desempleo y proporcionó recursos humanos de alta calidad en el país. El potencial humano formado por estos programas de formación es influyente en todos los sectores de Singapur en la actualidad.

De manera similar, el programa de estudios en el extranjero comenzó a desarrollar capital humano serio en Azerbaiyán entre 2007 y 2015. Ocupando una variedad de puestos en sectores en crecimiento, estos graduados son un componente importante del desarrollo de Azerbaiyán en la actualidad. Como en el modelo de Singapur, Azerbaiyán independiente ha tenido un gran éxito gracias al capital humano que creó en poco tiempo.

Entre 2007 y 2015, los jóvenes azerbaiyanos estudiaron en diferentes niveles en las principales universidades del mundo como parte de un nuevo programa educativo introducido por iniciativa del presidente Ilham Aliyev. El programa brindó a más de cinco mil jóvenes la oportunidad de estudiar en las mejores universidades del mundo. Se dio prioridad a los jóvenes científicos investigadores que pudieran desarrollar su potencial en los mejores lugares de aprendizaje. Esto inició el proceso de formación de jóvenes profesionales principalmente en medicina, derecho, administración, industria y tecnología, pero también en otras materias. El programa realmente logró resultados significativos tanto personalmente para los participantes como para el estado.

El programa de estudios en el extranjero 2007-2015 fue beneficioso para Azerbaiyán en varios aspectos. Hoy en día, invertir en capital humano es el principal indicador de éxito no solo en el modelo de Singapur, sino también en el modelo de Azerbaiyán.

Primero, el programa brindó oportunidades para que los jóvenes investigadores estudiaran en el extranjero. Después de sus estudios, estos jóvenes tenían un buen potencial y aceptaron una variedad de trabajos en empresas privadas o estructuras estatales. Su experiencia internacional permitió a estos graduados en los últimos años convertirse en figuras clave en diferentes áreas del desarrollo de Azerbaiyán. Otro factor clave del programa fue conectar la experiencia extranjera con las oportunidades locales.

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En segundo lugar, los graduados que estudiaron en el extranjero como parte del programa estatal dieron un impulso tanto al sector privado como al estatal. Los estudiantes que estudiaron en los EE. UU., Gran Bretaña, Alemania y otros países occidentales hoy ocupan puestos importantes en SOCAR, SOFAZ, el Banco Central de Azerbaiyán, Azerbaijan Investment Holding, el Ministerio de Relaciones Exteriores, el Ministerio de Educación, el Ministerio de Economía y una variedad de universidades.

En tercer lugar, la oportunidad de estudiar en el extranjero les dio a los profesionales locales una ventaja competitiva en el mercado laboral internacional. La creación de redes, la oportunidad de hacer nuevos contactos, abrió una ventana a un mundo nuevo para los jóvenes investigadores.

Durante los últimos diez años, el programa de estudios en el extranjero 2007-2015 ha sido parte integral del desarrollo del capital humano en Azerbaiyán. El programa estimuló la creación de recursos humanos muy especializados para Azerbaiyán. Profesionales altamente capacitados que han adquirido habilidades de acuerdo con un estándar internacional han contribuido al desarrollo de la economía, la tecnología, la educación, la industria y otros sectores estratégicos de Azerbaiyán. El nuevo enfoque de la educación, que combina el pragmatismo tecnológico de los estados líderes con la antigua filosofía de Oriente, será un factor importante en el desarrollo futuro de Azerbaiyán.

Ilham Nagiyev es el presidente de Odlar Yurdu Organization en el Reino Unido y el presidente de la junta de A2Z LLC, una empresa de TI líder en Azerbaiyán.

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