Nuevas medidas de integración de migrantes y estadísticas en Polonia

Las ONG lanzan una coalición de mecenazgo social. 

Una red de ONG en Polonia formalmente lanzó la Coalición de Mecenazgo Social, con el objetivo de promover iniciativas de patrocinio comunitario (por ejemplo: formas de apoyo para la adaptación e integración de migrantes proporcionadas por particulares). La coalición opera de manera informal desde 2023. Sus actividades están financiadas actualmente por la Unión Europea en el marco del Raíces más fuertes programas. 

La red reúne a siete ONG que ya implementan programas de mecenazgo social: Stowarzyszenie Nomada, Klub Inteligencji Katolickiej, Towarzystwo Inicjatyw Twórczych „ę”, Fundacja MultiArt, Fundacja Ładne Historie y Fundacja Polskie Forum Migracyjne, con el apoyo de Pathways International y la Fundación Stefan Batory. La red está abierta a nuevos miembros interesados ​​en implementar programas de patrocinio comunitario. 

Ampliación prevista del acceso a los exámenes de certificación del idioma polaco. 

El gobierno Se aprobó un proyecto de enmienda. a la Ley sobre la lengua polaca y a la Ley sobre la Agencia Nacional de Intercambio Académico, destinadas a mejorar la organización y la accesibilidad de los exámenes estatales de certificación de la lengua polaca para nacionales de terceros países (NTP). 

Entre los cambios clave se incluyen el aumento del número máximo de candidatos por sesión de examen de 20 a 30, y la ampliación del grupo de examinadores elegibles para incluir a graduados universitarios con experiencia relevante en la enseñanza del polaco como lengua extranjera, incluso sin un título en filología polaca. Estas medidas tienen como objetivo facilitar la formación de tribunales examinadores y mejorar la disponibilidad de exámenes. Asimismo, se reforzará la supervisión de los exámenes calificados. 

La reforma responde a la creciente demanda de certificación oficial del idioma polaco, especialmente del nivel B1, requisito indispensable para las solicitudes de residencia de larga duración y ciudadanía en la UE, así como para estudios. El número de candidatos aumentó de 2800 en 2017 a 27 000 en 2025. 

Cambios en el número de beneficiarios de la prestación universal por hijo 

En 2025, aproximadamente 325,300 niños migrantes recibieron la prestación por hijo a cargo de 800 o más personas. - La prestación universal por hijo de Polonia, que asciende a 800 PLN al mes (187 EUR), representa una disminución del 6.5 % con respecto al año anterior. El gasto total superó los 3.2 millones de PLN. 

La mayoría de los beneficiarios fueron niños desplazados de Ucrania (262 800), seguidos de niños de Bielorrusia (23 400), Rumania (5,800), Rusia (3,700), Vietnam e India (2,500 cada uno), Georgia (1,700), Bulgaria (1,700), Moldavia (1,000) y Armenia (731). 

El descenso está vinculado a normas de elegibilidad más estrictas y a la introducción gradual de condiciones relacionadas con la integración. Estas incluyen requisitos como la asistencia escolar para los niños y la participación de los padres en el mercado laboral. Las condiciones relacionadas con el empleo para las personas desplazadas de Ucrania entraron en vigor en febrero de 2026, y se prevé que normas similares para otros nacionales de fuera de la UE entren en vigor en junio de 2026. 

Nueva tarjeta de residencia para los titulares de protección temporal procedentes de Ucrania. 

La Oficina de Extranjería de Polonia publicó Guía para obtener una tarjeta de residencia de la CUKRSe trata de un permiso de residencia temporal especial para titulares de protección temporal procedente de Ucrania. Esta tarjeta tendrá una validez de 3 años y sustituirá a la protección temporal. Para optar a ella, los solicitantes deben poseer un documento de identidad PESEL de Ucrania válido el día de la solicitud y el día en que el voivoda emita la tarjeta de residencia de Ucrania, y deben haber mantenido la condición de residente de Ucrania durante al menos 365 días. 

La obtención de la tarjeta de residencia CUKR conlleva la pérdida del acceso a las prestaciones de protección temporal. Sin embargo, otorga pleno acceso al mercado laboral polaco y permite ejercer una actividad empresarial en las mismas condiciones que los ciudadanos polacos. Además, el periodo de estancia basado en su posesión computará para el tiempo necesario para obtener la residencia permanente. Las solicitudes solo podrán realizarse en línea, a través del portal del Módulo de Gestión de Casos (MOS), que se lanzará próximamente. 

Plan de Acción del Gobierno 2026-2029 sobre integración de migrantes y política del mercado laboral 

El Plan de Acción del Gobierno para 2026-2029 Describe el desarrollo de instrumentos de política migratoria centrados en la integración laboral y educativa. Un objetivo clave es fortalecer la inclusión de nacionales de terceros países en el mercado laboral polaco mediante medidas políticas más estructuradas. 

Para 2026, el plan incluye propuestas para introducir incentivos para los empleadores que apoyen la integración de los trabajadores migrantes, junto con una revisión de los procedimientos para el reconocimiento de cualificaciones profesionales extranjeras. Las medidas en curso buscan paliar la escasez de mano de obra facilitando la contratación de migrantes cualificados. 

El plan también prevé una decisión para 2028 sobre la posible introducción de un sistema de migración basado en puntos. Se presenta como un anexo a la Estrategia de Desarrollo de Polonia hasta 2035, que actualmente se encuentra en consulta. 

Aumentan las naturalizaciones en medio de un endurecimiento previsto de las normas de ciudadanía.  

El Ministerio del Interior y Administración publicó datos sobre solicitudes de ciudadanía en los últimos años. En 2025, el número de nacionales de terceros países (NTP) que adquirieron la ciudadanía polaca aumentó a 19,111, frente a los 16,342 del año anterior (un aumento del 17%). La mayoría de los casos se concedieron mediante reconocimiento por voivodas, que aumentó de 14,828 a 18,115, mientras que la ciudadanía otorgada por el Presidente disminuyó de 1,514 a 996. 

Los ciudadanos ucranianos representaron la mayor parte de los nuevos ciudadanos (10,187), seguidos por los ciudadanos de Bielorrusia (6,506), Rusia (762), Vietnam (497) y Turquía (116). 

Al mismo tiempo, se está trabajando en la elaboración de un plan legislativo para endurecer las normas de naturalización, con propuestas preliminares presentadas por el presidente y los partidos de la oposición, mientras que el gobierno también prepara su propio paquete de reformas. 

Polonia figura ahora entre los líderes de la UE en tasas de naturalización. 

De acuerdo con Las últimas estadísticas de EurostatLa tasa de naturalización de Polonia, medida como la adquisición de la ciudadanía por cada 100 residentes extranjeros, alcanzó el 3.7%, superando la media de la UE del 2.7%. Polonia se situó en quinto lugar en la UE junto con Bélgica, por detrás de Suecia (7.5%), Italia (4.1%) y España y los Países Bajos (3.9% cada uno). 

En 2024, Polonia otorgó la ciudadanía a 16 100 extranjeros, lo que representa un aumento del 36.4 % con respecto al año anterior y casi cuatro veces más que hace una década. La gran mayoría (98.8 %) eran ciudadanos de terceros países, principalmente de Ucrania, Bielorrusia y Rusia, mientras que un número menor provenía de países de la UE como Alemania, Rumanía y Suecia. Polonia fue también el segundo país de la UE que más naturalizaciones de ucranianos recibió, después de Alemania, con un 23.5 % del total. 

Un estudio examina las intenciones de residencia de las personas desplazadas de Ucrania. 

Según una encuesta presentada en una publicación reciente del Instituto Económico Polaco (Instituto Económico PolacoLa integración de las personas desplazadas de Ucrania en Polonia está más avanzada en el ámbito económico, mientras que el progreso en las dimensiones cultural (idioma y conocimientos culturales), sociopolítica (vínculos sociales y estatus legal) y de identidad (sentido de pertenencia) es más lento. Los resultados también muestran que la integración económica no se traduce necesariamente en una integración social o cultural más amplia. 

Alrededor del 40% de los encuestados manifestó su intención de establecerse permanentemente en Polonia. Esta decisión está fuertemente ligada a factores identitarios y sociopolíticos, como la seguridad de la residencia, el apego a Polonia y las relaciones con ciudadanos polacos, más que a condiciones puramente económicas. La integración cultural y social tiende a ser más fuerte entre quienes trabajan en el sector servicios y entre las personas que han vivido en Polonia durante más de cuatro años. 

Se reportó poca discriminación entre los migrantes en los servicios públicos. 

Según datos de Eurostat recientemente publicados La encuesta de estadísticas de la UE sobre ingresos y condiciones de vida (EU-SILC) de 2024El 2.7% de los residentes nacidos en el extranjero en Polonia reportaron haber sufrido discriminación al interactuar con servicios públicos u oficinas administrativas. Esta es una de las tasas más bajas de la UE-27, solo superada por Hungría (2.2%), Croacia (1.9%) e Italia (1.5%).  

En los espacios públicos, el 4.2% de los residentes nacidos en el extranjero en Polonia denunciaron haber sufrido discriminación. Esta cifra se mantiene por debajo de la media de la UE (7.7%), aunque es significativamente superior a la tasa registrada entre los residentes nacidos en el país. 

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