Polonia contempla nuevas investigaciones y cambios en las políticas de integración de migrantes.

Una nueva encuesta  publicación del instituto nacional de investigación Contiene recomendaciones —dirigidas a las autoridades nacionales, regionales y a los centros educativos— sobre cómo apoyar la integración de los niños migrantes en el sistema educativo polaco. Estas recomendaciones abarcan nueve áreas de integración, entre las que se incluyen el apoyo a los niños que han sufrido estrés o traumas, la cooperación con los padres, las condiciones laborales inclusivas, la resolución de conflictos en entornos culturalmente diversos y la violencia entre iguales.   

Según el informe, las medidas más importantes para promover la integración incluyen la contratación de asistentes interculturales; la capacitación de docentes que trabajan con niños migrantes (incluyendo cómo abordar el trauma en niños refugiados); el apoyo a los docentes que trabajan en entornos interculturales (incluyendo supervisión, bases de datos de conocimiento y materiales listos para usar); y la prestación de un apoyo psicológico más amplio a los niños migrantes en sus lenguas maternas.  

Opinión pública sobre la prestación de ayuda a las personas desplazadas de Ucrania. 

Una investigación reciente del Centrum Badania Opinii Społecznej (CBOS) muestra una opinión pública dividida en Polonia sobre la prestación de asistencia a las personas desplazadas de Ucrania. Según la última encuesta, El 48% de los encuestados cree que Polonia debería acoger a los desplazados de Ucrania, mientras que el 46% se opone. Este es el nivel de apoyo más bajo registrado en los 10 años que CBOS lleva haciendo un seguimiento de las opiniones sobre este tema, desde la anexión de Crimea por la Federación Rusa. 

Esta última encuesta se realizó entre el 27 de noviembre y el 8 de diciembre de 2025 con una muestra representativa de 948 encuestados. Los resultados indican que el apoyo es mayor entre los residentes de grandes ciudades, las personas con mayor nivel educativo y aquellas con mayores ingresos. 

Directrices para programas inclusivos de apoyo a los refugiados 

A nueva publicación de Fundacja Ocalenie Ofrece orientación práctica sobre cómo acoger a refugiados en hogares particulares, describiendo todo el proceso de alojamiento, desde la preparación y la mudanza hasta la salida. Se centra en brindar apoyo tanto a los anfitriones como a los refugiados, haciendo hincapié en establecer expectativas, prevenir y resolver conflictos y garantizar una convivencia estructurada. 

Un aspecto clave es la elaboración de un «Pacto de Convivencia», que establece las normas del hogar y la división de responsabilidades. La guía también subraya la importancia del apoyo profesional continuo para ambas partes durante todo el periodo de acogida. 

La publicación se elaboró ​​en el marco del proyecto Erasmus+. “Unidad en la integración: Fortalecimiento de los programas de alojamiento para organizaciones que acogen a refugiados”, liderada por la Fundación Rescate en cooperación con Refugees Welcome Italia y la Asociación para la Integración y la Migración (República Checa), dentro de la red Refugees Welcome International. 

Se dará prioridad a los solicitantes de visas de trabajo en ocupaciones con escasez de personal. 

El Ministerio de Familia, Trabajo y Política Social preparó un proyecto de reglamento que contiene un Lista de 329 ocupaciones con escasez de personal en sectores cruciales para la economía polaca. Será utilizado por los consulados al expedir visados ​​y por los gobernadores de provincia (voivodas) al expedir permisos de trabajo. Se dará prioridad a los solicitantes de estas profesiones al evaluar sus solicitudes. La normativa se encuentra actualmente en fase de consulta pública. 

La lista abarca una amplia gama de profesiones, entre las que se incluyen especialistas sanitarios, ingenieros, profesionales informáticos, trabajadores técnicos cualificados como fontaneros, instaladores de tuberías y techadores, así como conductores de transporte público, profesores de idiomas extranjeros y auxiliares docentes. 

Cien fiscales especializados se encargarán de combatir los delitos de odio contra los migrantes. 

En febrero, el Ministro de Justicia y Fiscal General firmó un reglamento En virtud de esta normativa, 50 fiscalías serán responsables de enjuiciar los delitos motivados por prejuicios, incluidos los insultos basados ​​en el origen nacional o étnico y los actos de racismo. En la práctica, alrededor de 100 fiscales recibirán formación y se especializarán en el manejo de estos casos. El motivo de este cambio es el creciente número de este tipo de delitos, junto con la disminución del número de casos que se presentan ante los tribunales. 

Además, el Ministerio de Justicia tiene previsto publicar un manual para fiscales y agentes de policía sobre este tema y poner en marcha programas de formación especiales en la Escuela Nacional de la Judicatura y la Fiscalía.  

Polonia gastó más de 8 millones de PLN en 2025 en ayuda a las personas desplazadas de Ucrania. 

De acuerdo con el último informe del Banco Gospodarstwa KrajowegoPolonia destinó más de 8 millones de PLN (unos 1.9 millones de euros) de su Fondo de Asistencia para ayudar a las personas desplazadas de Ucrania por la guerra en curso. La mayor parte de los fondos provino del presupuesto estatal polaco.  

La mayor parte de estos fondos se destinó a la educación infantil: 3.3 millones de PLN para apoyar a las autoridades locales en la realización de actividades educativas adicionales, y 25 millones de PLN para becas, subsidios y material didáctico para estudiantes ucranianos. La segunda categoría más importante, que ascendió a más de 2.4 millones de PLN, cubrió prestaciones familiares y diversas formas de apoyo financiero para la crianza de los hijos. Se asignaron 763.5 millones de PLN a servicios de salud y medicamentos, y casi 75.7 millones de PLN a prestaciones de asistencia social.     

Eliminación gradual de la asistencia especial para las personas desplazadas de Ucrania. 

En marzo de 2026, Polonia está gradualmente medidas de eliminación gradual Introducida en virtud de la Ley de 2022 sobre asistencia a los ciudadanos ucranianos en relación con el conflicto armado, la estancia legal de las personas desplazadas de Ucrania que se encuentren bajo protección temporal (estatus PESEL UKR) se prorrogará hasta el 4 de marzo de 2027, junto con la prórroga de ciertos visados ​​y documentos de residencia. 

El acceso al mercado laboral mediante procedimientos simplificados de notificación por parte de los empleadores continuará, con disposiciones transitorias para algunos grupos hasta el 4 de marzo de 2029, y se reducirán otras medidas de apoyo clave. La asistencia relacionada con la educación para niños, incluidas las clases de idiomas, el transporte y el apoyo adicional en las escuelas, finalizará en el año escolar 2025/2026. El acceso a la atención médica gratuita también se restringirá para muchos beneficiarios que no trabajan, con exenciones para determinados grupos vulnerables. Según el Foro Polaco de Migración, el problema ha afectado principalmente a las personas mayores, los enfermos crónicos y los pacientes que reciben tratamientos vitales. Fuente: Apel organizacji pozarządowych dotyczący ustawy "wygaszającej" pomoc dla uchodźców z Ukrainy - Fundacja Polskie Foro Migracyjne 

Cambios en los requisitos de elegibilidad para las normas de empleo facilitado  

A partir del 1 de diciembre de 2025, los ciudadanos de Georgia quedaron excluidos del procedimiento simplificado de contratación laboral de Polonia, basado en la declaración del empleador de que se confía el trabajo a un extranjero registrado en la oficina de empleo local. Este cambio se suma a las restricciones impuestas a los ciudadanos rusos en octubre de 2022. 

Como resultado, el esquema simplificado es Ahora disponible solo para ciudadanos de Ucrania, Bielorrusia, Moldavia y Armenia.Esto permite a los empleadores contratarlos bajo normas administrativas preferenciales. El empleo bajo este procedimiento puede durar hasta 24 meses, tras los cuales se puede presentar una nueva declaración para continuar el empleo. 

Más de un millón de inmigrantes empleados en Polonia en 2025. 

De acuerdo con un estudio experimental de la Oficina de Estadística de PoloniaA 31 de agosto de 2025, alrededor de 1.1 millones de nacionales de terceros países (NTP) trabajaban en Polonia. Esto supone un aumento del 5.6 % en dos años y representa el 6.7 % de la fuerza laboral total, lo que pone de relieve el creciente papel de la integración laboral de los migrantes en la economía polaca. 

Los ucranianos siguen siendo el grupo migrante más numeroso (67%), seguidos por trabajadores de Bielorrusia, Georgia, India, Colombia y Filipinas. Los hombres representan el 59.7%. El estudio también revela que el 38.5% de los trabajadores migrantes están empleados bajo contratos de derecho civil en lugar de contratos laborales estándar, lo que puede afectar la seguridad laboral y la integración. Los resultados se basan en datos administrativos. 

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