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Igualdad de género

Las mujeres ocupaban el 35% de los puestos directivos en 2024

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Hace 1 mes

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En 2024, el 35.2% de todos los puestos directivos en el EU estaban en manos de mujeres, frente al 31.8% en 2014.

Las mujeres tenían una mayor representación entre los directivos jóvenes (39.0 % del total de directivos en el grupo de edad de 15 a 39 años), y esta proporción disminuía con la edad. El 34.4 % de las mujeres eran directivas entre 40 y 64 años y el 26.5 % entre los mayores de 65 años. 

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Conjunto de datos de origen: lfsa_egais

Entre los países de la UE, en 2024, la mayor proporción de mujeres en puestos directivos se registró en Suecia (44.4%), seguida de Letonia (43.4%) y Polonia (41.8%). Las proporciones más bajas se registraron en Chipre (25.3%), Croacia (27.6%) e Italia (27.9%). 

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Desde 2014, 24 países de la UE registraron un aumento en la proporción de mujeres en puestos directivos. Los mayores incrementos se registraron en Luxemburgo (+13.7%). puntos de porcentaje (pp)), Malta (+10.1 pp) y Chipre (+7.9 pp). Por el contrario, Eslovenia (-3.8 pp), Letonia (-0.7 pp) y Lituania (-0.2 pp) registraron descensos.

Este artículo es parte de una serie de artículos publicados para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo.

Para más información

Notas metodológicas

  • Los puestos directivos se definen de acuerdo a la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (CIUO-08). Los gerentes planifican, dirigen, coordinan y evalúan las actividades generales de empresas, gobiernos y otras organizaciones, o de sus unidades organizativas, y formulan y revisan sus políticas, leyes, normas y reglamentos. 
  • Ruptura en la serie temporal en 2021 debido a la implementación de Reglamento (UE) 2019 / 1700.

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