La industria europea debe proteger y comprometer a los trabajadores, insta el S&D

Ante la importante reestructuración que se está produciendo en toda Europa, el Parlamento Europeo envía un mensaje claro tanto a trabajadores como a empleadores: Defendemos una estrategia industrial que genere buenos empleos, proteja los derechos de los trabajadores y fomente el diálogo social y la negociación colectiva. Gracias al liderazgo de los Socialistas y Demócratas, el compromiso con un plan industrial europeo que impulse tanto el progreso social como la acción por el clima es un elemento clave de la resolución adoptada por el Parlamento Europeo.

El S&D logró proteger la resolución de los ataques cada vez más agresivos contra la Europa social. Sin embargo, es profundamente lamentable que los conservadores se alineen repetidamente con la extrema derecha para bloquear los derechos de los trabajadores.

Gaby Bischoff, vicepresidenta del S&D para la Europa Social (foto), afirmó: «La transición hacia una economía sostenible y digital está generando grandes cambios en la industria europea. Al mismo tiempo, las crisis de los últimos años han afectado gravemente a muchas personas, especialmente a las de ingresos medios y bajos. Esta transformación no debe ir en detrimento de los trabajadores.

Europa necesita una política industrial que impulse tanto el progreso social como la acción climática. Las transiciones verde y digital solo tendrán éxito si son beneficiosas para el medio ambiente, pero también justas para las personas. Para lograrlo, los trabajadores deben tener una voz fuerte en la construcción del futuro. La democracia en el trabajo fortalece nuestra economía y competitividad, y fortalece nuestro sistema democrático en general.

“Esta resolución incorpora numerosas prioridades progresistas, que exigen un instrumento europeo de inversión permanente, la adopción de un plan de empleo de calidad, la reforma de las normas de contratación pública y nueva legislación para mejorar los derechos de los trabajadores, incluida una directiva que aborde los retos en las cadenas de subcontratación”.

Estelle Ceulemans, portavoz del S&D para asuntos sociales y ponente del Parlamento Europeo sobre el expediente de reestructuración, añadió: «La resolución de reestructuración impulsada por el S&D se ha convertido en la ambiciosa postura del Parlamento Europeo para proteger a los trabajadores cuando la reestructuración es inevitable. Esto incluye garantizar el acceso a la información, la formación y unos ingresos dignos. Además, requiere inversión en innovación y sectores con visión de futuro para asegurar la autonomía estratégica de Europa y crear empleo de calidad, con derechos sociales reforzados, garantizando una transición justa».

Es crucial fortalecer nuestro compromiso con la prevención y el apoyo a las reestructuraciones. Con demasiada frecuencia, las empresas deciden el destino de miles de trabajadores sin respetar el diálogo social, priorizando los intereses de los accionistas. Los trabajadores no son desechables, no son piezas de repuesto.

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