Comisión Europea
La Comisión propone un portal único de declaraciones digitales para reducir la carga administrativa de los trabajadores desplazados
La Comisión ha propuesto establecer una Portal único de declaración digital para empresas prestadoras de servicios y el envío temporal de trabajadores a otro Estado miembro, conocidos como «trabajadores desplazados». El Mercado Único de la UE cuenta con 5 millones de trabajadores desplazados. Una de las principales barreras administrativas a las que se enfrentan sus empleadores es la gestión de documentación diversa y diversa en cada Estado miembro.
Los Estados miembros podrán utilizar la interfaz pública de forma voluntaria. En aquellos que opten por hacerlo, el nuevo portal único de declaración digital les permitirá reducir el coste administrativo para las empresas al desplazar a sus trabajadores al extranjero. Esto contribuirá al objetivo de la Comisión de reducir la carga informativa de las empresas en un 25%, como se describe en su Comunicación sobre la «Competitividad a largo plazo de la UE», manteniendo al mismo tiempo plenamente el alto nivel actual de protección de los derechos de los trabajadores desplazados consagrado en la legislación nacional y de la UE.
La propuesta también permitirá un mejor cumplimiento de las normas existentes, permitiendo que Aplicación de la movilidad justa, de conformidad con los elevados estándares de protección de los trabajadores. Para aumentar la transparencia, los Estados miembros también pueden enviar una copia de la declaración a los trabajadores desplazados. La herramienta propuesta por la Comisión Reducir la carga administrativa para el desplazamiento de trabajadores.. Un portal único de declaración digital permitirá a los proveedores de servicios utilizar un único formulario en lugar de 27 formularios nacionales diferentes. Esto facilitará el cumplimiento de las obligaciones de declaración de las empresas ante las autoridades nacionales competentes. La herramienta también... Mejorar la cooperación entre los Estados miembros y apoyar la protección de los trabajadores. Más información está disponible en un comunicado de prensa, una Q&A y hoja de hechos.
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