La pandemia ha retrocedido: las perspectivas de carrera de los jóvenes con las mayores barreras laborales encuentra el documento técnico

Un nuevo documento técnico de JA Europe, el mayor proveedor de programas educativos de Europa, ha descubierto que los educadores y las empresas no logran nivelar las oportunidades para los jóvenes con las mayores barreras de empleo..

Los educadores tradicionales y las empresas no logran nivelar las oportunidades para los jóvenes con las mayores barreras al empleo, según ha descubierto un nuevo documento técnico a nivel europeo.

Según el informe, los jóvenes con discapacidades u oportunidades limitadas no tendrán acceso a los trabajos y las habilidades que les permitan tener éxito en el mercado laboral.

Producido por JA Europe, el mayor proveedor europeo de programas educativos para la preparación para el trabajo y la alfabetización financiera, en colaboración con la empresa de servicios financieros NN Group, el documento técnico ha destacado las deficiencias en la nivelación de oportunidades para aquellos con oportunidades limitadas y las mayores barreras para empleo.

El informe, que incorporó una encuesta de miembros corporativos y profesores a través de los 40 países miembros de la organización sin fines de lucro, encontró que el 67 por ciento de los estudiantes con oportunidades limitadas corren el riesgo de quedarse atrás en la educación general. Más de la mitad de estos estudiantes también han expresado una mayor preocupación por su futuro y su preparación para el mundo del trabajo, a pesar de que el 69 por ciento de las empresas de toda Europa informan de escasez de talento.

Dado que el 76 por ciento de estos estudiantes también padecen problemas relacionados con el desarrollo social y la comunicación, el informe destaca los problemas que surgen de la eliminación de los puestos de nivel de entrada que tradicionalmente han actuado como un trampolín hacia el mercado laboral.

En cuanto a las razones por las que estos jóvenes se están quedando atrás, JA informa de la falta de inversión del gobierno en capacitación práctica y la ausencia de programas personalizados que aborden las necesidades únicas de este grupo. 

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En respuesta a los hallazgos, JA Europa con el apoyo del grupo NN ha diseñado una nueva iniciativa a nivel europeo para apoyar a los jóvenes con barreras laborales y prepararlos para el mundo laboral.

Salvatore Nigro, director ejecutivo de JA Europa, Dijo: “El talento es universal, pero la oportunidad no. Nuestro informe muestra que Covid-19 ha tenido un impacto desproporcionado en los jóvenes que ya enfrentaban dificultades en la educación y el empleo antes de la pandemia. En diciembre de 2020, 3.1 millones de jóvenes menores de 25 años estaban desempleados en la UE y la gran mayoría procedía de entornos desfavorecidos ”.

“A un nivel macro y en medio de un rápido aumento en la digitalización y el uso de la tecnología, casi todos los trabajos requieren al menos habilidades digitales básicas. Para aquellos con un entorno socioeconómico más bajo, existen limitaciones significativas en términos de participación digital y habilidades tecnológicas, principalmente debido a que no tienen los recursos financieros para comprar computadoras o pagar costosas suscripciones a Internet. A pesar de estos problemas, muy pocos empleadores tienen discreción durante el proceso de contratación, lo que está agravando las desigualdades existentes en el mercado laboral ”.

Se agregó Becca Dean, ex alumna de JA y fundadora de Girl's Network.: “Muchos jóvenes cuidarán de padres enfermos, manejarán discapacidades ocultas o se enfrentarán a la discriminación. Sin embargo, ningún joven debe verse limitado por su origen étnico, antecedentes o ingresos de sus padres. Por eso es tan importante abordar las altas tasas de deserción y el desempleo en toda Europa. Como alguien que enfrentó severas barreras laborales durante su juventud, sé lo difícil que puede ser cortar el ruido ”.

Acerca de JA Europe

JA Europa es la organización sin ánimo de lucro más grande de Europa dedicada a preparar a los jóvenes para el empleo y el espíritu empresarial. JA Europe es miembro de JA TODO EL MUNDO, que durante 100 años ha brindado aprendizaje práctico y experiencial en espíritu empresarial, preparación para el trabajo y conocimientos financieros. JA crea caminos para la empleabilidad, la creación de empleo y el éxito financiero.

Desde la creación de JA Europa, el alcance de los estudiantes ha aumentado constantemente de menos de 1 millón hace 17 años a más de 4 millones este año. Las 41 organizaciones miembros representan a 868 miembros del personal de JA.

Sobre NN Group

NN Group es una empresa internacional de servicios financieros, activa en 19 países, con una fuerte presencia en varios países europeos y Japón. Las raíces se encuentran en los Países Bajos, con una rica historia que se remonta a más de 175 años. Con 15,000 empleados, NN ofrece servicios de jubilación, pensiones, seguros, inversiones y banca a aproximadamente 18 millones de clientes.

NN Future Matters es el programa de inversión comunitaria global de NN Group. Su objetivo es empoderar a las personas para que las apoyen en el crecimiento de sus oportunidades económicas. NN y JA Europe tienen una larga historia de colaboración y juntos crean oportunidades económicas y facilitan el emprendimiento social.

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