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Quienes buscan el sol disfrutan de las `` vacaciones de trabajo '' europeas en verano antes de regresar a la oficina

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Olga Paul, una alemana de 34 años, trabaja de forma remota desde Las Palmas De Gran Canaria, en medio del brote de la enfermedad por coronavirus (COVID-19), en Gran Canaria, España, el 23 de julio de 2021. Fotografía tomada el 23 de julio de 2021. REUTERS / Borja Suarez
Olga Paul, una alemana de 34 años que trabaja de forma remota desde Las Palmas de Gran Canaria, en medio del brote de la enfermedad por coronavirus (COVID-19), en Gran Canaria, España, el 23 de julio de 2021. Fotografía tomada el 23 de julio de 2021. REUTERS / Borja Suarez

Atraídos por el sol, el mar y la veloz Wi-Fi, los trabajadores remotos se están reuniendo en las islas más al sur de Europa para intentar "trabajar y trabajar" antes de que los empleadores les ordenen regresar a la oficina, dando a las empresas de turismo maltratadas una bendición bienvenida. escribir Clara-laeila Laudette y Corina Pons.

Olga Paul, de 34 años, llegó a la isla española de Gran Canaria en mayo para trabajar de forma remota por primera vez, después de largos meses de pandemia encerrada en su piso de Múnich, donde es analista de negocios para uno de los fabricantes de automóviles más grandes de Alemania.

"Creo que ahora soy más productiva", dijo, encantada con la vista al mar desde su azotea, donde va a descansar. "Puedo concentrarme en mi trabajo y explorar las islas los fines de semana ... se siente genial".

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La combinación de destinos de vacaciones con trabajo remoto es una tendencia creciente en los archipiélagos más soleados de España y Portugal, ya que las prohibiciones de viaje se alivian y la industria del turismo hambriento ofrece estancias con descuento y espacios de trabajo dedicados.

"Ciertamente, hemos visto un crecimiento en la categoría 'Nómadas digitales', (que) ha sido importante para el sector turístico durante la pandemia, ya que contribuyó a las estadías prolongadas y las economías locales", dijo Jennifer Iduh, jefa de investigación del Organismo de turismo de la Unión Europea.

Los trabajadores remotos se registran como turistas, lo que dificulta su cuantificación, pero la evidencia de su presencia es omnipresente, desde nuevos espacios de coworking hasta pegatinas que anuncian Wi-Fi gratuito y extrapoderoso en muchos restaurantes, cafés y bares.

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Sin embargo, la afluencia no es más que un ligero alivio para las islas dependientes del turismo: las llegadas de España en el primer semestre eran solo un tercio de los 10 millones en el mismo período de 2019.

Sin embargo, las asociaciones locales de las Islas Canarias o Madeira de Portugal dijeron que la cantidad de personas que vienen a trabajar de forma remota aumentó, incluso en la temporada alta más cara.

El sitio web "Nomad List" incluyó a la isla canaria de Tenerife entre los 10 destinos de más rápido crecimiento para el teletrabajo en los primeros siete meses de 2021, después de que la tendencia comenzara el año pasado.

"Para el (último) verano, pude ver que más y más gente empezaba a venir, no por vacaciones o viviendo de forma permanente, sino para trabajar durante seis semanas, dos meses, tres meses", dijo Nele Boesmans, una nativa belga que vive en Fuerteventura, la segundo más grande de las Islas Canarias.

La pertenencia al grupo de Facebook "Digital Nomads Fuerteventura" Boesmans se quintuplicó durante la pandemia.

Las aerolíneas y los sitios web de alquiler dijeron que las reservas desde Europa continental, que aumentaron el verano pasado, se están disparando ahora.

Los vuelos a las Islas Canarias aumentaron un 88% entre abril y julio de este año en comparación con el mismo período en 2020, dijo la aerolínea de bajo costo Ryanair, mientras que las reservas para Tenerife se duplicaron.

La tendencia debería continuar, dijo una portavoz de Ryanair, y señaló que las ventas de boletos de ida a Canarias en junio aumentaron un 32% en mayo y un 74% en junio de 2020.

Las solicitudes de alquiler por más de 15 días en Canarias, Baleares y Madeira crecieron un 51% el verano pasado, según el portal inmobiliario Idealista, que prevé que las reservas mantendrán el ritmo en 2021.

"Yo los llamo nómadas corporativos", dijo Ignacio Rodríguez, quien preside una asociación de espacios de coworking de las Islas Canarias y vio un auge particular en los teletrabajadores temporales, la mayoría de Francia.

Alrededor de 8,000 trabajadores remotos han llegado en el primer semestre de este año, estimó la oficina de turismo de Canarias, y se esperan 30,000 más en los próximos 5 años.

En Madeira, las autoridades crearon una oficina para asesorar a los trabajadores remotos, esperando 500 solicitudes, pero recibiendo 8,000 desde febrero.

"Los gerentes de hoteles no sabían acerca de los trabajadores remotos, pero ahora la palabra es tan común para ellos", dijo Micaela Vieira, gerente del proyecto "Digital Nomad" de Madeira.

En el norte de Fuerteventura azotado por el viento, el ayuntamiento de La Oliva llevó a cabo una campaña tan eficaz que el pequeño pueblo pesquero de El Cotillo recibió suficientes trabajadores remotos para justificar un nuevo espacio de coworking llamado COCO.

El surfista italo-colombiano Matteo Leoni creó COCO después de notar una afluencia de turismo que ni él ni los habitantes de El Cotillo habían visto nunca.

"Eran personas de entre 25 y 45 años, que trabajaban de forma remota, que venían de Madrid, París, Roma, Milán, y que pensaban: '¿Por qué no trabajar en un lugar más cálido?'", Dijo Leoni. "En Canarias hay tanto espacio que el distanciamiento social es un hecho".

COCO abrirá a mediados de septiembre, y Leoni espera que entre 8 y 10 suscriptores permanentes disfruten de sus zonas de relajación, jardín, cafetería y cabañas acústicamente aisladas.

La aerolínea española Iberia lanzó un 10% de descuento para quienes deseen aprovechar al máximo los posibles últimos meses del trabajo remoto desde una posición temporal en las Islas Canarias.

Las cadenas hoteleras Melia y Vincci están ofreciendo paquetes con descuentos para trabajadores remotos que buscan quedarse varias semanas, con la campaña de Melia llamada "Trabajar en el cielo".

"Desde que terminó el estado de emergencia (en España) y comenzó la movilidad entre regiones, el servicio tiene una mayor demanda", dijo Vincci en un correo electrónico.

Croacia y Grecia también se subieron al carro, desarrollando visas especiales para trabajadores remotos hambrientos de sol, con Croacia promocionando sus paisajes idílicos como "Su nueva oficina" en su campaña promocional. Leer más

Y alrededor de 3,500 personas se han registrado para el programa "Trabajo virtual" de Dubai este año, principalmente visitantes británicos, estadounidenses e indios, dijo Issam Kazim, director general de la Corporación de Comercio y Turismo de Dubai. Leer más.

"La ocupación promedio de Dubai en propiedades de 1 a 5 estrellas se acerca al 60% ... fuertemente respaldada por los apartamentos ... lo que sugiere que la gente está buscando opciones a largo plazo, en línea con la elección de trabajar desde aquí", agregó Kazim.

Si la tendencia sobrevive a la serie de mandatos de regreso a la oficina de este otoño es otra cuestión, especialmente dado el éxito de las campañas de vacunación en algunas regiones.

Algunos, sin embargo, esperan regresar a las islas, o tal vez simplemente quedarse.

"A todos los que conocí probándolo les encanta", dijo Alexander Swanton, un guionista independiente estadounidense que navega en su tiempo libre en Gran Canaria, donde se instaló después de dejar un trabajo de seguros en octubre pasado.

Joao Santos tampoco está dispuesto a renunciar a sus viajes a la playa después del trabajo. "No voy a ser obligado a regresar a una oficina pronto", prometió el desarrollador web portugués que trabaja de forma remota por primera vez en Madeira.

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La Comisión aprueba un plan letón de 1.8 millones de euros para ayudar a los ganaderos afectados por el brote de coronavirus

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La Comisión Europea ha aprobado un plan letón de 1.8 millones de euros para apoyar a los agricultores activos en el sector de la cría de ganado afectados por el brote de coronavirus. El plan fue aprobado con arreglo a las ayudas estatales Marco temporal. Según el régimen, la ayuda adoptará la forma de subvenciones directas. La medida tiene como objetivo mitigar la escasez de liquidez que enfrentan los beneficiarios y abordar parte de las pérdidas en las que incurrieron debido al brote de coronavirus y las medidas restrictivas que el gobierno letón tuvo que implementar para limitar la propagación del virus. La Comisión concluyó que el régimen se ajusta a las condiciones del Marco temporal.

En particular, la ayuda (i) no superará los 225,000 31 € por beneficiario; y (ii) se otorgará a más tardar el 2021 de diciembre de 107. La Comisión concluyó que la medida es necesaria, apropiada y proporcionada para remediar una perturbación grave en la economía de un estado miembro, de conformidad con el artículo 3 (XNUMX) (b) TFUE y las condiciones establecidas en el marco temporal. Sobre esta base, la Comisión aprobó el régimen de conformidad con las normas de la UE sobre ayudas estatales. Se puede encontrar más información sobre el marco temporal y otras acciones tomadas por la Comisión para abordar el impacto económico de la pandemia de coronavirus. aquí. La versión no confidencial de la decisión estará disponible con el número de caso SA.64541 en el registro de ayudas estatales en la Comisión competencia sitio web una vez que cualquier problema de confidencialidad ha sido resuelto.

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La Comisión aprueba un plan portugués de 500,000 euros para seguir apoyando al sector del transporte de pasajeros en las Azores en el contexto del brote de coronavirus

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La Comisión Europea ha aprobado un plan portugués de 500,000 € para seguir apoyando al sector del transporte de pasajeros en la Región de las Azores en el contexto del brote de coronavirus. La medida fue aprobada en el marco de las ayudas estatales Marco temporal. Sigue otro plan portugués para apoyar al sector del transporte de pasajeros en las Azores que la Comisión aprobó el 4 Junio 2021 (SA.63010). Según el nuevo régimen, la ayuda adoptará la forma de subvenciones directas. La medida estará abierta a empresas de transporte colectivo de pasajeros de todos los tamaños que operen en las Azores. El propósito de la medida es mitigar la repentina escasez de liquidez que enfrentan estas empresas y abordar las pérdidas incurridas durante 2021 por el brote de coronavirus y las medidas restrictivas que el gobierno tuvo que implementar para limitar la propagación del virus.

La Comisión constató que el régimen portugués se ajusta a las condiciones establecidas en el marco temporal. En particular, la ayuda (i) no superará los 1.8 millones de euros por empresa; y (ii) se otorgará a más tardar el 31 de diciembre de 2021. La Comisión concluyó que la medida es necesaria, apropiada y proporcionada para remediar una perturbación grave en la economía de un estado miembro, de conformidad con el artículo 107 (3) (b) TFUE y las condiciones del marco temporal. Sobre esta base, la Comisión aprobó la medida con arreglo a las normas de la UE sobre ayudas estatales. Se puede encontrar más información sobre el marco temporal y otras acciones tomadas por la Comisión para abordar el impacto económico de la pandemia de coronavirus. aquí. La versión no confidencial de la decisión estará disponible con el número de caso SA.64599 en el ayuda estatal registrarse en la Comisión página web del concurso una vez que se hayan resuelto los problemas de confidencialidad.

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La Comisión autoriza un régimen de ayudas francés de 3 millones de euros para apoyar, mediante préstamos e inversiones de capital, empresas afectadas por la pandemia del coronavirus

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La Comisión Europea ha aprobado, en virtud de las normas de ayuda estatal de la UE, los planes de Francia de crear un fondo de 3 millones de euros que invertirá a través de instrumentos de deuda y de capital e instrumentos híbridos en empresas afectadas por la pandemia. La medida fue autorizada en el marco del marco temporal de ayudas estatales. El esquema se implementará a través de un fondo, denominado 'Fondo de Transición para Empresas Afectadas por la Pandemia COVID-19', con un presupuesto de 3 millones de euros.

Bajo este esquema, el apoyo tomará la forma de (i) préstamos subordinados o participativos; y (ii) medidas de recapitalización, en particular instrumentos de capital híbrido y acciones preferentes sin derecho a voto. La medida está abierta a empresas establecidas en Francia y presentes en todos los sectores (excepto el financiero), que fueran viables antes de la pandemia de coronavirus y que hayan demostrado la viabilidad a largo plazo de su modelo económico. Se espera que entre 50 y 100 empresas se beneficien de este plan. La Comisión consideró que las medidas cumplían las condiciones establecidas en el marco temporal.

La Comisión concluyó que la medida era necesaria, adecuada y proporcionada para remediar una perturbación grave en la economía de Francia, de conformidad con el artículo 107, apartado 3, letra b), del TFUE y las condiciones establecidas en la supervisión temporal. Sobre esta base, la Comisión autorizó estos regímenes de conformidad con las normas de la UE sobre ayudas estatales.

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Vicepresidenta Ejecutiva Margrethe Vestager (foto), política de competencia, dijo: “Este plan de recapitalización de 3 millones de euros permitirá a Francia apoyar a las empresas afectadas por la pandemia de coronavirus facilitando su acceso a la financiación en estos tiempos difíciles. Continuamos trabajando en estrecha colaboración con los estados miembros para encontrar soluciones prácticas para mitigar el impacto económico de la pandemia de coronavirus respetando las regulaciones de la UE ”.

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