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Proteger a los trabajadores de agentes biológicos: cómo clasificar # SARS-CoV-2

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Varios grupos políticos de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales (EMPL) se oponen a la decisión de la Comisión Europea de clasificar el SARS-CoV-2, el nuevo coronavirus que causa el COVID-19, como peligro de nivel 3, la segunda categoría más peligrosa de agentes biológicos. , argumentando que proporciona una protección insuficiente a los trabajadores. Presentaron una objeción a la decisión de la Comisión insistiendo en que el SARS-CoV-2 debería clasificarse en el grupo de mayor riesgo 4.

EMPL votará hoy sobre la objeción.

durante una intercambio de impresiones el 20 de mayo con la Comisión Europea sobre la propuesta de actualizar la Directiva sobre agentes biológicos para incluir el SRAS-CoV-2, los eurodiputados de EMPL destacaron que todos los trabajadores deberían estar protegidos del SRAS-CoV-2 y que la clasificación en un grupo de riesgo particular debería basarse en criterios científicos , no por consideraciones prácticas.

La Comisión Europea dio su luz verde, el miércoles 3 de junio, para clasificar al SARS-CoV-2 como agente biológico de categoría 3. El Parlamento tiene derecho a vetar esta medida en el plazo de un mes después de que la Comisión la haya adoptado.

La clasificación en el grupo de riesgo 3 significa que el agente biológico “puede causar una enfermedad humana grave y presentar un peligro grave para los trabajadores; puede presentar un riesgo de propagación a la comunidad, pero generalmente se dispone de profilaxis o tratamiento eficaz ”. Los virus SARS y MERS son ejemplos de virus del grupo de riesgo 3.

Un agente biológico del grupo de riesgo 4 causa una enfermedad humana grave y es un peligro grave para los trabajadores; puede presentar un alto riesgo de propagarse a la comunidad; Por lo general, no se dispone de profilaxis o tratamiento eficaz. El ébola está en el grupo de riesgo 4.

Próximos pasos

Si la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales aprueba la objeción en su votación del 11 de junio, la Cámara en pleno votará durante la sesión plenaria que tendrá lugar los días 17 y 19 de junio. Si EMPL rechaza la objeción, los grupos políticos pueden presentar su resolución al plenario.

Siga la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales en gorjeo.

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