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#EAPM - Se necesita una acción urgente para capacitar a los jóvenes profesionales mientras los sistemas de salud crujen

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El sector de la asistencia sanitaria en la UE es enorme, proporciona empleo a muchos ciudadanos y desempeña un papel importante en la economía europea. Con una población que envejece y, con ella, una demanda creciente, eso no va a cambiar en el corto plazo, escribe Alianza Europea para la Medicina Personalizada (EAPM) Director Ejecutivo Denis Horgan. 

Pero no solo la población en general está envejeciendo; también lo son los profesionales de la salud (PS) y no llega suficiente sangre joven, y aquellos jóvenes que eligieron la atención médica como carrera a menudo enfrentan cargas de trabajo insostenibles, bajos salarios y, lo que es más importante, una falta de crecimiento. conocimiento al minuto de tecnologías innovadoras, no menos los sorprendentes saltos en genética y medicina personalizada.

A partir de hoy (martes 19 junio), la tercera escuela anual de verano de la Alianza para jóvenes profesionales de la salud se llevará a cabo en Varsovia, Polonia, hasta 22 junio, y está organizada conjuntamente con la Alianza Polaca de Medicina Personalizada, y también en cooperación con el Centro de Cáncer Maria Skłodowska-Curie Memorial y el Instituto de Oncología en la capital polaca.

Ver enlace a la agenda.

Titulado 'Nuevos Horizontes en Medicina Personalizada' se incluye bajo el lema TEACH (Formación y Educación para Médicos Avanzados y HCP) de EAPM, lanzado por primera vez en Cascais, Portugal, en 2016, y seguido en Bucarest, Rumania, el año pasado. Es una iniciativa en curso que tiene como objetivo educar a los médicos jóvenes sobre los últimos desarrollos de la medicina personalizada.

Marcin Czech, subsecretario de Estado / Viceministro del Ministerio de Salud de Polonia, dijo: “En el mundo cambiante de la atención médica en la UE, que por supuesto incluye los nuevos desarrollos emocionantes en medicina personalizada, la educación continua de los profesionales de la salud ha sido, hasta ahora, subestimado. Esto tiene que cambiar ".

Como ha dicho Beata Jagielska, presidenta de la Alianza Polaca: “El concepto de medicina personalizada ha aumentado recientemente en su uso en todo el mundo. La creencia de que el número de receptores de terapias personalizadas debería aumentar también está creciendo en consonancia con el principio de igualdad de acceso a la atención sanitaria de calidad para todos los ciudadanos ”. Añadió: “La escuela de verano está dirigida a médicos de 28 a 40 años. Su objetivo más importante es poner al día a los jóvenes especialistas con las últimas novedades y descubrimientos, que en el futuro les ayudarán a comprender mejor a sus pacientes y así seleccionar las terapias óptimas ”.

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Durante los cuatro días, los HCP asistirán a conferencias y talleres dedicados a radiología, oncología, oncología quirúrgica, hematología, biología molecular, además de medicina personalizada en combinación con inmunoterapia, terapia del cáncer colorrectal y diagnóstico molecular. Las dos últimas ediciones proporcionaron un foro altamente interactivo para compartir ideas para la innovación y practicar habilidades de comunicación.

La directora general del Instituto Maria Sklodowska-Curie Memorial Cancer Center y del Instituto Jan Walewski dijo: “La respuesta de los PS es vital, esto está lejos de ser una calle de sentido único. Europa necesita saber cuáles son sus necesidades y cómo satisfacerlas ”.

El Secretario de Estado de Croacia, Dr. Željko Plazonić, dijo: “Esencialmente, los servicios de salud en toda la UE están crujiendo bajo la tensión de no solo tener más pacientes con más enfermedades crónicas, sino también controles fiscales estrictos.

"El verdadero potencial de toda esta nueva ciencia fantástica, construida alrededor del perfil genético y el ADN individual, nunca se realizará plenamente a menos que los médicos de primera línea tengan el conocimiento y la comprensión para explotarlo", agregó.

"Los sistemas de salud de los Estados miembros deben encontrar soluciones innovadoras, aprender a utilizar los recursos de una manera 'inteligente', cooperar más y garantizar que cualquier nueva fuerza laboral tenga las habilidades adecuadas para estos tiempos cambiantes", dijo EAPM Director Ejecutivo Denis Horgan.

Horgan agregó que, en general, sobre la educación HCP, EAPM ya ha llamado a la acción a nivel de la UE, diciendo que la Unión Europea debe apoyar el desarrollo de un plan de estudios de educación y formación a nivel europeo para la era de la medicina personalizada.

El trabajo de asistencia sanitaria es uno de los sectores más grandes de la UE, alrededor de 17 millones de empleos representan el 8% de todos los empleos. El número de empleos en el sector aumentó en un 21% entre 2000-2010 creando 4 millones de nuevos, muchos de ellos necesariamente en la población más joven.

Se sabe que la demanda de asistencia sanitaria aumentará drásticamente en toda Europa y se prevé que el número de ciudadanos de 65 años o más casi se duplique en los próximos 40 años o más, de 87 millones en 2010 a más de 150 millones en 2060. La Alianza también cree que la UE debería facilitar posteriormente el desarrollo de una estrategia de educación y formación para profesionales sanitarios en medicina personalizada.

EAPM y todos los que están conectados con la organización están trabajando arduamente para promover diálogos, fomentar la plataforma requerida y, como se dijo, pedir una acción rápida de la UE. Mientras tanto, la Alianza y las partes interesadas están desempeñando su papel, al igual que todos los asistentes y profesores, con la escuela anual de verano.

Todos sabemos que 'salud significa riqueza' y, como lo ha señalado la Comisión Europea, un sector de atención de la salud moderno e innovador es un motor del crecimiento económico. El sector de la salud también es importante al impulsar la investigación y el desarrollo.

Por lo tanto, no es sorprendente que la UE haya visto un creciente interés en el desarrollo de una planificación y previsión integrada de la fuerza laboral de salud que tenga en cuenta la edad, el género, el número, las especializaciones y la distribución de los trabajadores de la salud, la combinación de habilidades y competencias y las prácticas laborales.

Esto con el fin de desarrollar políticas y las mejores formas de invertir en la educación de los PS jóvenes, sobre todo porque la UE se enfrenta a la competencia de otros países ya que muchos PS emigran a países no pertenecientes a la UE. Esto podría tener un impacto serio y ya ha llevado a muchos estados miembros a reclutar desde afuera.

Sobre la necesidad de una educación continua, el EAPM está incursionando en la capacitación de los PS jóvenes para cambiar la forma en que se brindará la atención médica en el futuro.

La actualización de estos PS es crucial para incorporar la innovación que tanto se necesita en los sistemas sanitarios de la UE. Pero estas escuelas de verano son solo la punta del iceberg. Es hora de hacer de la educación de los PS una prioridad en estos tiempos difíciles.

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EU Reporter publica artículos de una variedad de fuentes externas que expresan una amplia gama de puntos de vista. Las posiciones adoptadas en estos artículos no son necesariamente las de EU Reporter.

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