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Huelga de trabajadores del sindicato holandés para obligar al sindicato a mejorar el trato

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Los empleados del sindicato más grande de los Países Bajos, FNV, dijeron el lunes (1 de mayo) que se declararán en huelga para obligar al propio sindicato a pagarles salarios más altos.

Los trabajadores del sindicato dijeron que su empleador no había recibido un ultimátum del Día Internacional de los Trabajadores del 1 de mayo para aumentar su oferta salarial para los próximos años.

Dijeron que esto resultaría en una huelga general del personal de FNV el martes (2 de mayo), con más huelgas a seguir si no se cumplen las demandas.

"Es doloroso que tengamos que ir a la huelga", dijo Judith Westhoek, representante de los empleados de FNV. “Pero el personal de la FNV también tiene derecho a un trato salarial honesto que sea apropiado para estos tiempos”.

La FNV había ofrecido a sus empleados un aumento salarial del 3 al 7 % este año, seguido de un aumento del 5 % el próximo año y una compensación automática de precios con un máximo del 5 % a partir de 2025.

Los empleados exigen una compensación anual completa por la inflación, que saltó al 10 % en los Países Bajos el año pasado y se espera que sea de alrededor del 3 % este año y el próximo.

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EU Reporter publica artículos de una variedad de fuentes externas que expresan una amplia gama de puntos de vista. Las posiciones adoptadas en estos artículos no son necesariamente las de EU Reporter.
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