Innovaciones en #Russia vs. en el extranjero: el cambio y las perspectivas

Según datos comerciales y económicos de 200 países, el índice de innovación de Rusia en 2019 estaba en el nivel de 37,5 de cada 100, escribe Ekaterina Petrova, directora del acelerador corporativo de GenerationS.

El Índice de Innovación Global captura elementos de la economía nacional que permiten actividades innovadoras, como:

Instituciones, capital humano e investigación, infraestructura, sofisticación del mercado, sofisticación empresarial

Dos pilares de la producción capturan evidencia real de las salidas de innovación son:

Resultados de conocimiento y tecnología, resultados creativos

El informe completo, los datos y la documentación están disponibles en el Índice de innovación global. Datos interesantes, pero en comparación con los resultados del año pasado para Rusia, la cifra no aumentó, sino que, por el contrario, disminuyó algunos puntos. Para analizar por qué existe esa tendencia y por qué los indicadores de innovación siguen siendo bastante bajos en comparación con otros países, debemos profundizar más.

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Cuando mencionas la palabra "puesta en marcha", automáticamente tienes una asociación con Silicon Valley o Israel, dos lugares principales donde las innovaciones están ocurriendo rápidamente y donde más crecen y las nuevas tecnologías están floreciendo e inspirando al mundo entero. Escuchamos muchas historias de éxito sobre cómo las empresas emergentes obtuvieron su "boleto de comida" y escalaron sus negocios. Y la mayoría de estas historias sucedieron fuera de Rusia.

 

Para las nuevas empresas, encontrar a su inversor o business angel, el que creerá en ellos y en su negocio, a veces se convierte en un proceso largo y difícil. Buscar la correcta es como buscar la aguja en el pajar. Y como acelerador, vemos cuántas empresas emergentes luchan por encontrar el apoyo y la ayuda financiera que les permita hacer avanzar su negocio. Y en muchos casos las start-ups deciden buscar ese apoyo en el extranjero, porque la actividad inversora en Rusia aún no ha alcanzado el nivel occidental o europeo. Más de 70 alumnos de GenerationS (así es como llamamos a las empresas emergentes que aprobaron el programa de aceleración) ampliaron con éxito sus negocios en el extranjero. Así que una de las principales razones por las que vemos una "fuga de cerebros" de Rusia es la falta de inversores para las nuevas empresas.

 

Rusia tiene muchas ciudades con la llamada alta tasa de innovación, por lo que no solo estamos hablando de Moscú y San Petersburgo, Novosibirsk, Tomsk, Ekaterinburg y muchas otras ciudades regionales tienen un ecosistema de innovación muy bien desarrollado presentado por parques tecnológicos, incubadoras, aceleradores. y centros de innovación. Estas instituciones ayudan a las empresas emergentes en la etapa inicial, las orientan y también contribuyen en relación con posibles inversores o socios industriales. Al ser un acelerador corporativo, también tratamos de encontrar todas las formas posibles de ayudar a las empresas emergentes a hacer crecer su negocio y alcanzar un nuevo nivel.

 

Vemos cómo el enfoque de la innovación está cambiando en Rusia. Los programas destinados a desarrollar innovaciones en determinados campos como la digitalización son aprobados a nivel gubernamental. Cada vez más empresas rusas admiten que para avanzar y ser competitivas tienen que “hacer amigos” con las start-ups y no solo desarrollar una estrategia de innovación sino también integrarla en el plan de negocio, hacer de la estrategia de innovación una de sus claves pilares. Además de eso, es importante actuar realmente e implementar soluciones, adoptar un paradigma de ser realmente innovador para no parecer innovador. Aquí vienen los aceleradores corporativos que ayudan a las empresas no solo a buscar start-ups adecuadas que mejoren los procesos comerciales, sino que también aportan algo de conocimiento en la cultura corporativa de innovación. Porque cada innovación que se implementa dentro de la empresa debe entenderse en todos los niveles, es crucial que todos los empleados conozcan y comprendan la necesidad de integrar nuevas tecnologías y soluciones.

 

En 2018, GenerationS se marcó como el mejor acelerador corporativo en Europa según Corporate Start-up Summit 2018 y en 2019 nuestro acelerador ingresó en el TOP-5 de los mejores aceleradores estatales del mundo según UBI Global. Tal reconocimiento a nivel internacional significa mucho para nosotros, porque estamos trabajando por el resultado y el valor real para las empresas, así como para las nuevas empresas. La cartera de nuestros clientes varía desde las principales compañías rusas hasta los verdaderos gigantes internacionales en el campo de bienes de consumo e industria.

 

Yo diría que cuando se trata de innovaciones y desarrollo de un ecosistema de innovación en Rusia, haciéndolo más amigable y solidario con la puesta en marcha, estamos en el comienzo de nuestro viaje. Sí, no es tan rápido como en EE. UU. O Israel, pero la mentalidad de las personas está cambiando, la mentalidad del gobierno está cambiando y la mentalidad de las empresas también está cambiando; con todos estos aspectos cambiando en la dirección positiva, podemos decir que nos estamos moviendo hacia un futuro innovador realmente brillante. ”.

 

 

 

 

 

 

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