Crecimiento salarial en el Reino Unido en la nueva década, ya que los empleadores contratan frente a #Brexit

En contraste con otras lecturas lentas de la economía británica, las ganancias totales, incluidas las bonificaciones, aumentaron en un 3.5% anual en los tres meses a febrero, según datos oficiales, en línea con una encuesta de Reuters entre economistas.

Esa fue la tasa más alta conjunta desde mediados de 2008, aunque en el mes de febrero por sí solo el ritmo de crecimiento de los salarios se desaceleró.

El mercado laboral británico ha desafiado el enfoque de Brexit, que ayuda a los hogares cuyos gastos impulsan la economía. La semana pasada, la salida de Gran Bretaña de la UE se retrasó hasta octubre.

Sin embargo, el aumento repentino de empleos podría reflejar nerviosismo entre los empleadores por el Brexit y los riesgos que agravan el problema de productividad de larga data de Gran Bretaña, el talón de Aquiles de la quinta economía más grande del mundo.

Los trabajadores pueden ser contratados y despedidos si la economía se ve afectada, mientras que la inversión en tecnología y maquinaria nueva, que ayuda a la economía a largo plazo, se redujo en todo 2018.

"El período prolongado de incertidumbre ha mantenido a las empresas en un ciclo de contratación", dijo Tej Parikh, economista del Instituto de Directores, un grupo de empleadores.

"Sin un aumento en la inversión, la baja productividad también evitará que los salarios crezcan aún más, especialmente al considerar los costos regulatorios más altos a los que se enfrentan las empresas en este año fiscal".

Los datos a principios de este mes mostraron que la producción por hora aumentó solo 0.5% en 2018, muy por debajo del promedio anual de 2% antes de la crisis financiera mundial.

La firma de contabilidad Deloitte dijo el lunes que las grandes empresas con sede en Gran Bretaña se centraban cada vez más en el flujo de caja, ya que estaban preocupadas por el impacto económico a largo plazo del Brexit.

La ONS dijo que el aumento de empleos en el último año provino de trabajadores a tiempo completo, tanto empleados como trabajadores por cuenta propia.

Las ganancias semanales promedio, excluyendo los bonos, aumentaron en un 3.4% anual, dijo el ONS, en línea con el sondeo de Reuters y bajó de 3.5% en los tres meses hasta enero.

Fue la primera caída en esa medida de crecimiento salarial desde mediados del año pasado.

La fortaleza del mercado laboral está elevando los salarios más rápidamente de lo que el Banco de Inglaterra ha pronosticado, lo que lleva a algunos economistas a pensar que podría aumentar rápidamente las tasas de interés una vez que se levante la incertidumbre del Brexit.

El BoE pronosticó en febrero que el crecimiento de los salarios se desaceleraría a 3.0% al final de 2019, y la economía en general crecerá a su ritmo más lento en una década.