El director de Astana Hub, Magzhan Madiyev, habló sobre los objetivos del centro y los proyectos actuales en una entrevista reciente con The Astana Times.
Iniciado por el presidente kazajo Nursultan Nazarbayev, el centro busca desarrollar un ecosistema de innovaciones.
“[Buscamos hacer eso] para que las empresas tecnológicas, principalmente empresas de TI, puedan surgir, desarrollar y ayudar a desarrollar el país”, dijo Madiyev.
Aunque el lanzamiento oficial está programado para noviembre, el trabajo está en pleno apogeo. Él cree que las inversiones privadas sirven como un "indicador objetivo de que el ecosistema funciona correctamente" y el centro ha establecido una meta ambiciosa para atraer $ 67 mil millones en inversiones en los próximos cinco años.
“Para lograr este objetivo, contamos con ocho áreas principales de trabajo en función de las necesidades de los emprendedores. Clasificamos el desarrollo empresarial de TI en nueve pasos desde [identificar] talentos con potencial para el negocio de TI; luego debe interesarse en esto, capacitarse, convertirse en especialista, lanzar una startup como idea, luego convertirla en un prototipo y negocio de TI y, en casos excepcionales, convertirse en un gigante de TI ”, agregó.
El alcance de las actividades del hub tiene como objetivo abarcar estas etapas y apoyar a los emprendedores al inicio de su trabajo.
“Por ejemplo, estos incluyen trabajo informativo y educativo y una dimensión educativa separada, donde capacitamos diferentes habilidades de TI. Luego, también incluye una incubadora y aceleradora de start-ups tanto en sus inicios como en las más maduras. También planeamos un fondo de inversión en el futuro que ayudará a las empresas emergentes y a los inversores privados a reducir sus riesgos y aumentar las posibilidades de éxito ”, dijo Madiyev.
“También habrá una plataforma de TI, de modo que todos los datos estén en línea permitiendo una comunicación efectiva entre los participantes del ecosistema”, agregó.
Las empresas de TI podrán disfrutar de un régimen especial que incluye preferencias fiscales y trámites laborales y de visado simplificados. Entre otras condiciones, el centro proporciona un espacio de trabajo en el área de la exposición y Madiyev siente que su ubicación dentro del grupo que incluye la infraestructura médica y residencial de la Universidad de Nazarbayev, así como el Centro Financiero Internacional de Astana que incorpora los principios del derecho consuetudinario inglés, puede servir como un factor de atracción para Inversores potenciales.
Tanto las empresas emergentes locales como las extranjeras son bienvenidas y la consideración es la misma para todos los solicitantes.
“Nuestro parque tecnológico es internacional. En general, la clave del éxito está en la diversidad. Para ello, necesitamos inversores locales y extranjeros, equipos de puesta en marcha y entrenadores. Buscamos talento de todo el mundo y, por supuesto, de Kazajstán. Cuando anunciamos el concurso de programas, la información está abierta a todos ”, dijo Madiyev.
Los proyectos actuales incluyen la incubadora, el programa de aceleración y el proyecto de 100 nuevas empresas.
“El programa de aceleración tiene un proceso de selección de tres etapas. Primero es la selección de solicitudes, luego viene la selección por teléfono y tercero es un panel de expertos, cuando los expertos evalúan cada puesta en marcha durante una entrevista y, en base a eso, tomamos nuestra decisión ”, dijo.
En febrero, el equipo central organizó una incubadora de garaje gratuita que ofrecía cursos de negocios para desarrolladores e innovadores, un equipo de mentores y asesores, asistencia en desarrollo y marketing, espacio de trabajo y una red de inversores y empresas.
“Tuvimos un acelerador piloto que duró tres meses. El programa tuvo diez graduados, incluidos cuatro que atrajeron inversiones privadas. Una start-up atrajo el interés de empresas extranjeras, mientras que las tres restantes fueron invitadas por la Cumbre de Echelon Asia y se presentaron en Singapur entre 100 start-ups prometedoras en el sudeste asiático ”, dijo Madiyev.
El segundo acelerador está en marcha, reuniendo a 14 equipos, incluidos tres de Rusia, Tayikistán y Uzbekistán.
“Una de las principales diferencias [del proyecto 100 start-ups] con la aceleradora es su apoyo masivo a las start-ups. Muchas empresas emergentes se ponen en contacto con nosotros y todas tienen necesidades diferentes. Accelerator no es adecuado para todos y no hay suficientes recursos para apoyarlos a todos al mismo tiempo ”, dijo.
El proyecto está destinado a respaldar la creación de empresas en función de las necesidades prioritarias identificadas por una encuesta.
“Realizamos una encuesta entre ellos y la primera necesidad es el personal. Por lo tanto, planeamos lanzar una escuela de programación. Otro es la inversión. Pronto organizaremos un día de mercado de puesta en marcha, donde se postularán aquellos que necesiten inversiones. Los categorizaremos, brindaremos una evaluación experta e invitaremos a los inversionistas a reunirse todos en un solo lugar ”, dijo.
En junio, el centro organizó una escuela de rastreadores donde los rastreadores son mentores y entrenadores para empresas emergentes que trabajan en una metodología específica.
“Capacitamos a aproximadamente 20 rastreadores y todos ellos son empresarios de TI con vasta experiencia y ahora están asesorando a nuestras empresas emergentes”, dijo.
El enfoque integral con su apoyo empresarial multinivel es una característica distintiva del centro.
“Este es un modelo raro en el mundo. Estudiamos prácticas internacionales. Por supuesto, no queremos decir que solo tengamos ese modelo. Está presente en muchos países, pero una organización que hace el trabajo en un lugar no es un modelo común ”, señaló.
El principal logro ha sido el "desarrollo exitoso de nuestro modelo y estrategia".
“Recibimos comentarios de que el modelo tiene potencial y está a la altura de las necesidades y demandas, sentando las bases para un desarrollo dinámico”, agregó.
Para Kazajstán, un país del tamaño de Europa occidental, su pequeña población y su ubicación remota de los centros tecnológicos mundiales son algunos de los obstáculos. Sin embargo, Madiyev siente que la calidad triunfa sobre la cantidad.
“Creemos que tendremos ciertos campeones que serán competitivos en todo el mundo. La situación se puede comparar con la de nuestros deportistas; aunque nuestra población no es grande y nuestra escuela de deportes no es la mejor, todavía tenemos campeones en boxeo, levantamiento de pesas y otros deportes. Tenemos esperanzas similares para nuestros proyectos de que tendremos nuestros campeones. Solo necesitamos apoyarlos y crear un entorno favorable ”, señaló.
