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#UKJoblessRate cae a un nuevo mínimo 43-year, pero el crecimiento de pago se debilita

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La tasa de desempleo de Gran Bretaña cayó a su nivel más bajo en más de 43 años en los tres meses hasta junio y menos trabajadores se las arreglaron con trabajos inseguros, pero hubo pocas ventajas para la mayoría ya que el crecimiento salarial se desaceleró a su nivel más bajo en nueve meses.
escribir Andy Bruce y David Milliken.

Las cifras oficiales del martes (14 de agosto) también mostraron la caída anual más pronunciada en el número de trabajadores de la UE en Gran Bretaña desde 1997, continuando una tendencia observada desde la votación de 2016 para abandonar la UE, y un repunte en el crecimiento anual de la productividad.

A pesar de algunos elementos positivos, las cifras pintan una imagen en gran medida familiar de un mercado laboral ajustado, que incluye un número récord de puestos vacantes, que no se traduce en un fuerte crecimiento salarial.

La economía británica se calentó un poco en el segundo trimestre desde su desaceleración invernal de principios de 2018, según mostraron los datos oficiales la semana pasada, pero no hubo señales de un final para su desempeño mediocre en el período previo al Brexit de marzo próximo.

“Esto no será lo que el Banco de Inglaterra hubiera querido ver, ya que una de las justificaciones de (su) decisión de subir las tasas a principios de este mes fue que esperaba que el crecimiento salarial comenzara a despegar. Esto no ha sucedido todavía ”, dijo Emma-Lou Montgomery, directora asociada de Fidelity International.

El Banco de Inglaterra subió los tipos de interés el 2 de agosto por segunda vez desde la crisis financiera.

Los datos del martes mostraron que la productividad creció a su tasa anual más rápida desde fines de 2016 y la cantidad de personas cuyo trabajo principal era un contrato inseguro de cero horas disminuyó más desde 2000, dijo la Oficina de Estadísticas Nacionales.

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La tasa de desempleo cayó al 4.0 por ciento en el período abril-junio, dijo la Oficina de Estadísticas Nacionales. Ese fue el más bajo desde los tres meses hasta febrero de 1975 y superó las previsiones de los economistas en una encuesta de Reuters de que se mantendrá estable en un mínimo anterior del 4.2%.

La caída se produjo a pesar de una cantidad menor de lo esperado de empleos creados durante el período de tres meses, 42,000, menos de la mitad del pronóstico promedio de los economistas en una encuesta de Reuters.

La libra esterlina subió brevemente por encima de 1.28 dólares frente a un dólar más débil, ya que los datos del martes ayudaron a que la libra en apuros se alejara de los mínimos de 13 meses que se hundieron la semana pasada.

El crecimiento salarial anual total se desaceleró a un mínimo de nueve meses del 2.4%, por debajo de las previsiones de que se mantendrá en el 2.5%. La ONS dijo que los cambios en el calendario de los pagos de bonificaciones anuales fueron en parte responsables.

Excluyendo las bonificaciones, el crecimiento salarial cayó al 2.7%, muy por debajo de la tasa típica del 4% antes de la crisis financiera de hace una década.

La producción por hora trabajada creció un 1.5% interanual en el período abril-junio, el mayor aumento desde finales de 2016 después de un aumento del 0.9% en el primer trimestre de 2018.

(GRÁFICO: crecimiento de la productividad del Reino Unido - https://reut.rs/2OALigK)

Gráfico de Reuters

 Con menos de ocho meses para que Gran Bretaña abandone la Unión Europea, los datos de la ONS mostraron una aceleración de los ciudadanos de la UE que abandonan la fuerza laboral británica.

En el segundo trimestre había 2.35 millones de ciudadanos de la UE trabajando en Gran Bretaña, 86,000 menos que hace un año, la mayor caída desde que comenzaron los registros.

"La escasez ya está obstaculizando la capacidad de las empresas para competir y crear puestos de trabajo, por lo que es vital que el Reino Unido aplique una política de inmigración abierta y controlada después del Brexit", dijo Matthew Percival, jefe de empleo de la Confederación de la Industria Británica.

El número de ciudadanos de los ocho países de Europa del Este que se unieron a la UE en 2004 se redujo en 117,000, una caída del 11.7% en el año. Eso fue compensado por un aumento de 54,000 en rumanos y búlgaros.

El número de trabajadores empleados con contratos de cero horas a menudo precarios se redujo a 780,000, o el 2.4% de la población activa, el más bajo desde 2015.

(GRÁFICO: ciudadanos de la UE que trabajan en Gran Bretaña - https://reut.rs/2KQ9JV8)

Gráfico de Reuters

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EU Reporter publica artículos de una variedad de fuentes externas que expresan una amplia gama de puntos de vista. Las posiciones adoptadas en estos artículos no son necesariamente las de EU Reporter.

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