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Brexit

#La fiesta de trabajos de Brexit eleva los salarios en el sector financiero de Irlanda

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El atractivo de Irlanda como base post-Brexit para las firmas financieras globales ha hecho que los salarios de algunos puestos sean considerablemente más altos y algunos puestos ofrecen un 15% más que hace un año, escribe Padraic Halpin y Simon Jessop.

El personal de riesgo y cumplimiento es particularmente buscado, dijeron a Reuters cinco de los principales consultores de contratación de Dublín. También se demanda experiencia en ciencia de datos y tecnologías más nuevas, como plataformas de pago.

Y la presión al alza sobre los salarios podría continuar, y se espera que el banco central apruebe los planes de expansión de más empresas en los próximos meses.

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Si bien el salario más alto es una buena noticia para los trabajadores, puede generar preocupaciones para los demás. Las empresas financieras internacionales solo representan el 2% de los empleos irlandeses, pero han contribuido a una fuerte caída de la tasa general de desempleo. El banco central dijo la semana pasada que la economía podría sobrecalentarse si surgen limitaciones de capacidad en el mercado laboral.

"Los servicios financieros es una de las áreas que está experimentando un claro aumento en la contratación", dijo Gerard Murnaghan, vicepresidente del sitio de búsqueda de empleo Indeed. Sus publicaciones del primer trimestre aumentaron un 15 por ciento interanual

Aunque Irlanda es considerada como la más vulnerable entre los miembros de la UE a cualquier cambio en el comercio después del Brexit, las empresas de servicios financieros quieren mantener un acceso cercano a los clientes después de que Gran Bretaña abandone la Unión Europea en 2019.

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Barclays, Legal & General Investment Management y Standard Life Aberdeen se encuentran entre las empresas que eligieron Irlanda como base post-Brexit frente a la dura competencia de centros rivales como Luxemburgo, Frankfurt y París.

Robert MacGiolla Phadraig, director comercial de Sigmar Recruitment, dijo que el personal de búsqueda de personal estaba obteniendo aumentos de entre el 10 y el 15 por ciento, y el personal de la oficina principal era capaz de obtener los mayores aumentos salariales.

Dos tercios de los empleadores encuestados por Sigmar y la firma de contabilidad EY a principios de este año dijeron que esperaban darle al personal un aumento salarial para detener la caza furtiva de sus rivales, una práctica que ya representa una de cada cuatro contrataciones.

"Hemos llegado a un punto de inflexión ... esta es una crisis de talento".

Bancos locales Allied Irish Banks (AIBG.I) y el TSB Permanente ILOA.I dijeron que habían perdido personal ante rivales internacionales en las últimas semanas, obstaculizados por un tope salarial y la prohibición de la remuneración basada en acciones.

Alrededor de una quinta parte de las vacantes se cubren desde el extranjero y más empleadores también ofrecen trabajo flexible para ayudar a sellar el trato.

Andrew Crawford, director de Experis Ireland, dijo que los solicitantes provenían de lugares tan lejanos como Australia y Estados Unidos, después de que muchos se hubieran ido tras la crisis financiera de 2008.

(GRÁFICO: tmsnrt.rs/2zzQOfC)

'Indicadores preocupantes'

La economía de Irlanda ha crecido más rápido que cualquier otra en la Unión Europea durante los últimos cuatro años y se prevé que se expanda un 5.6% en 2018 frente al 2.1% de la región.

El banco central dijo la semana pasada que el rápido crecimiento podría conducir a una "capacidad plena" en la economía con el riesgo de que se sobrecaliente y cree un ciclo de auge y caída.

AIBG.IBolsa de valores irlandesa
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Pero el Brexit también trae consigo cierta incertidumbre para Irlanda.

El banco central estima que si la vecina Gran Bretaña abandona la UE sin un acuerdo formal de divorcio en marzo, reduciría un 3.2% el crecimiento económico en 10 años y generaría alrededor de 40,000 puestos de trabajo menos.

Se considera que una economía está en su límite cuando el desempleo es tan bajo que el aumento de los salarios hace subir los precios. La tasa de desempleo de Irlanda se ha reducido drásticamente en los últimos meses hasta el 5.1%, en parte debido a la contratación en administradores de fondos, aseguradoras y bancos de propiedad extranjera.

El lobby empresarial irlandés IBEC dijo que también ha visto fuertes aumentos salariales para puestos de especialistas en otras áreas, como los grandes sectores de dispositivos médicos y farmacéuticos de Irlanda y para puestos de TI en el comercio minorista. Sin embargo, eso se debió a un crecimiento más rápido, más que al Brexit.

Para quienes contratan, los aumentos salariales también pueden traer problemas. MacGiolla Phadraig dijo que estaba preocupado por el efecto en cadena de los aumentos salariales defensivos sobre la competitividad de la economía, que depende de empresas extranjeras para casi uno de cada diez puestos de trabajo.

"Honestamente, los indicadores son bastante preocupantes", dijo.

Estelle Davis, socia gerente de Brightwater Executive, dijo que había visto un aumento de casi el 20 por ciento en las vacantes laborales en servicios financieros, con casi una cuarta parte de los puestos de alto nivel colocados en la segunda mitad de 2017 atribuidos directamente al Brexit.

Rentas más altas

La economía pujante y las perspectivas atractivas del mercado también estaban alentando a los trabajadores irlandeses expatriados a regresar a casa, dijo, particularmente para las contrataciones más experimentadas, "alguien que tiene ocho años más de experiencia en alta gerencia en su haber".

Los repatriados que exigen salarios más altos, sin embargo, tienen que profundizar un poco más para encontrar un lugar donde vivir a medida que aumentan los precios de las propiedades, tanto comerciales como residenciales.

Si bien los precios promedio de la vivienda todavía están un 20 por ciento por debajo de su pico de burbuja inmobiliaria, aumentaron un 11% en Dublín en el año hasta fines de mayo. Los alquileres residenciales ya han superado el pico anterior.

Eso, dijo Mark O'Donnell, socio que trabaja en servicios financieros en la oficina de Odgers en Dublín, fue el "mayor impedimento" para algunas firmas de servicios financieros.

"Los alquileres se han disparado y esto ya ha desanimado a posibles nuevos participantes".

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El impacto del Brexit `` empeorará '' con la tienda del supermercado a costar más y algunos productos de la UE desapareciendo de los estantes

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El impacto total de Brexit en las empresas y los consumidores no se hará sentir hasta el próximo año y la escasez empeorará en sectores que van desde la alimentación hasta los materiales de construcción, afirmó un destacado experto en aduanas, escribe David Perejil.

Simon Sutcliffe, socio de la firma fiscal y de asesoría Blick Rothenberg, cree que las demoras del gobierno en la implementación de las leyes aduaneras posteriores al Brexit han "suavizado el impacto" de la salida del Reino Unido de la Unión Europea, y que "las cosas empeorarán" cuando finalmente traído a partir de enero de 2022.

A pesar de salir de la UE el 1 de enero de 2020, el Gobierno ha retrasado muchos de los leyes aduaneras que debían entrar en vigor el año pasado.

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El requisito de notificación previa de la llegada al Reino Unido de las importaciones agroalimentarias se introducirá el 1 de enero de 2022 en lugar de la fecha ya retrasada del 1 de octubre de este año.

Los nuevos requisitos para los certificados sanitarios de exportación se introducirán ahora incluso más tarde, el 1 de julio del próximo año.

Los controles para proteger a los animales y las plantas de enfermedades, plagas o contaminantes también se retrasarán hasta el 1 de julio de 2022, al igual que el requisito de las declaraciones de seguridad en las importaciones.

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Cuando se introduzcan estas leyes, que también incluyen el sistema de declaración de aduanas, Sutcliffe cree que la escasez de alimentos y materias primas ya experimentada hasta cierto punto, especialmente en Irlanda del Norte, empeorará en el continente con algunos productos desaparecerán de los estantes de los supermercados en el futuro previsible.

Sutcliffe, quien fue uno de los primeros en predecir la escasez de conductores de camionesnd problemas fronterizos en Irlanda del Norte, dijo: “Una vez que estas extensiones adicionales lleguen a su fin, estaremos en un mundo de dolores hasta que los importadores lo enfrenten como lo han hecho los exportadores del Reino Unido a la UE.

“El costo de la burocracia involucrada significará que muchos minoristas simplemente ya no almacenarán algunos productos de la UE.

Si sabe que su entrega de fruta está atascada en un puerto del Reino Unido durante 10 días esperando ser revisada, entonces no se molestará en importarla, ya que se activará antes de que llegue a la tienda.

“Estamos viendo la desaparición de todo tipo de productos de los supermercados, desde salami hasta quesos, porque serán demasiado caros para enviarlos. Si bien algunas tiendas de delicatessen boutique pueden almacenar estos productos, se volverán más caros y más difíciles de almacenar. encontrar."

Agregó que la tienda del supermercado también enfrentará fuertes subidas de precios, ya que el costo de importar incluso productos básicos como carne fresca, leche, huevos y verduras costará más a los minoristas.

“Los minoristas no tendrán muchas opciones que traspasar al menos parte del aumento de los costos al consumidor”, dijo Sutcliffe. "En otras palabras, los consumidores tendrán menos opciones y tendrán que pagar más por su compra semanal".

Un portavoz del No 10 dijo: “Queremos que las empresas se concentren en su recuperación de la pandemia en lugar de tener que lidiar con nuevos requisitos en la frontera, por lo que hemos establecido un nuevo calendario pragmático para introducir controles fronterizos completos.

"Las empresas ahora tendrán más tiempo para prepararse para estos controles que se implementarán gradualmente a lo largo de 2022".

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Brexit

Los ministros de Europa dicen que la confianza en el Reino Unido está en declive

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El vicepresidente de la Comisión, Maroš Šefčovič, actualizó a los ministros sobre los últimos acontecimientos y dijo que es necesario reconstruir la confianza y que espera encontrar soluciones con el Reino Unido antes de fin de año. 

Los ministros europeos reunidos para el Consejo de Asuntos Generales (21 de septiembre) recibieron información actualizada sobre la situación de las relaciones entre la UE y el Reino Unido, en particular en lo que respecta a la aplicación del protocolo sobre Irlanda / Irlanda del Norte.

Šefčovič actualizó a los ministros sobre los últimos desarrollos, incluida su reciente visita a Irlanda e Irlanda del Norte, y los ministros reiteraron su apoyo al enfoque de la Comisión Europea: “La UE seguirá colaborando con el Reino Unido para encontrar soluciones en el marco del protocolo. Haremos todo lo posible para devolver la previsibilidad y la estabilidad a los ciudadanos y las empresas de Irlanda del Norte y garantizar que puedan aprovechar al máximo las oportunidades que brinda el protocolo, incluido el acceso al mercado único ”.

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El vicepresidente dijo que muchos ministros habían hablado en el debate en la reunión del Consejo con preocupación sobre si el Reino Unido era un socio confiable. El ministro francés de Europa, Clement Beaune, dijo en su camino hacia la reunión que el Brexit y la reciente disputa con Francia sobre el acuerdo del submarino AUKUS no deberían mezclarse. Sin embargo, dijo que había un problema de confianza, diciendo que el Reino Unido era un aliado cercano pero que el acuerdo Brexit no se estaba respetando por completo y que se necesitaba confianza para seguir adelante. 

Šefčovič tiene como objetivo resolver todos los problemas pendientes con el Reino Unido antes de fin de año. Sobre la amenaza del Reino Unido de hacer uso del artículo 16 del Protocolo, que permite al Reino Unido tomar medidas de salvaguardia específicas si el protocolo da lugar a graves dificultades económicas, sociales o medioambientales que puedan persistir o a una desviación del comercio, Šefčovič dijo que el La UE tendría que reaccionar y los ministros habían pedido a la Comisión que se preparara para cualquier eventualidad. Sin embargo, Šefčovič espera que esto se pueda evitar.

Irlanda del Norte ya está experimentando una desviación comercial, tanto en sus importaciones como en sus exportaciones. Esto se debe en gran parte al escaso acuerdo comercial que el Reino Unido ha decidido seguir con la UE, a pesar de que se le ofrecen opciones menos perjudiciales. Cualquier medida de salvaguardia debe estar restringida en términos de alcance y duración. También existe un procedimiento complicado para discutir las medidas de salvaguardia establecido en el anexo siete del protocolo, que implica notificar al Comité Conjunto, esperar un mes para aplicar las salvaguardias, a menos que existan circunstancias extraordinarias (que el Reino Unido sin duda afirmará que existen) . Luego, las medidas se revisarán cada tres meses, en el improbable caso de que se determine que están bien fundamentadas.

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Gran Bretaña retrasa la implementación de los controles comerciales posteriores al Brexit

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Reino Unido dijo el martes (14 de septiembre) que estaba retrasando la implementación de algunos controles de importación posteriores al Brexit, la segunda vez que se han retrasado, citando presiones sobre las empresas por la pandemia y la tensión de la cadena de suministro global.

Gran Bretaña abandonó el mercado único de la Unión Europea a fines del año pasado, pero a diferencia de Bruselas, que introdujo controles fronterizos de inmediato, escalonó la introducción de controles de importación de bienes como alimentos para dar tiempo a las empresas para adaptarse.

Después de haber retrasado la introducción de los controles en seis meses a partir del 1 de abril, el gobierno ha pospuesto la necesidad de declaraciones y controles aduaneros completos hasta el 1 de enero de 2022. Las declaraciones de seguridad se requerirán a partir del 1 de julio del próximo año.

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"Queremos que las empresas se centren en su recuperación de la pandemia en lugar de tener que lidiar con nuevos requisitos en la frontera, por lo que hemos establecido un nuevo calendario pragmático para introducir controles fronterizos completos", dijo el ministro del Brexit, David Frost.

"Las empresas ahora tendrán más tiempo para prepararse para estos controles que se implementarán gradualmente a lo largo de 2022".

Fuentes de la industria en el sector de logística y aduanas también han dicho que la infraestructura del gobierno no estaba lista para imponer controles completos.

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