Contáctanos

Brexit

# Riesgos de riesgo para la fuerza laboral médica

COMPARTIR:

Publicado

on

Usamos su registro para proporcionar contenido en las formas en que usted ha dado su consentimiento y para mejorar nuestra comprensión de usted. Puede darse de baja en cualquier momento.

Al comentar sobre los compromisos de BMA Scotland en Bruselas para discutir soluciones post-Brexit para médicos, la Secretaria de Salud Shona Robison dijo: “BMA Scotland tiene razón al plantear los enormes riesgos para nuestro NHS que el Brexit representa para la contratación y retención del personal de la UE. 

“Por eso he dejado claro que la única forma de proteger al personal ya los pacientes es permanecer en la UE y, en caso contrario, conservar nuestra pertenencia al mercado único y la unión aduanera. Sin eso, podríamos ver un menor reconocimiento transfronterizo de calificaciones, un acceso más lento a nuevas investigaciones o medicamentos y menos derechos para los pacientes escoceses de recibir tratamiento en la UE.

"Si el gobierno del Reino Unido ofrece un Brexit que perjudica al personal del NHS, entonces se deben transferir los poderes para permitir que el gobierno escocés desarrolle un sistema de migración personalizado para apoyar la contratación y retención de una fuerza laboral médica sostenible".

Comparte este artículo:

EU Reporter publica artículos de una variedad de fuentes externas que expresan una amplia gama de puntos de vista. Las posiciones adoptadas en estos artículos no son necesariamente las de EU Reporter.

Tendencias