#EESC participará en #GothenburgSocialSummit en muestra de apoyo para #EuropeanPillarofSocialRights

Una delegación de miembros del Comité Económico y Social Europeo (CESE), encabezada por su presidente Georges Dassis, participará en la cumbre social de alto nivel en Gotemburgo el 17 de noviembre para expresar el apoyo del CESE al pilar europeo de derechos sociales ( EPSR), en consonancia con la contribución activa e importante del Comité al debate en curso sobre el futuro de Europa y su dimensión social.

En la cumbre, el EPSR será proclamado conjuntamente por el Parlamento Europeo, el Consejo y la Comisión.

En representación de la voz de la sociedad civil organizada en la UE, el CESE destaca la necesidad urgente de una dimensión social fuerte y sostenible de la UE, que es, junto con el crecimiento económico, un requisito previo para asegurar el futuro de la UE.

El CESE ya acogió con satisfacción el debate sobre la dimensión social de Europa y el EPSR en dos dictámenes aprobados este año, tras las remisiones de la Comisión, un . con las partes interesadas clave y los resultados de los debates nacionales con la sociedad civil organizados por el CESE en todos los Estados miembros con unos 1800 participantes.

Además de instar a los Estados miembros a respaldar el EPSR, ya que esto implicaría "un compromiso político de su parte para cumplirlo", el CESE también está haciendo un fuerte énfasis en la necesidad de una hoja de ruta clara para la implementación del EPSR.

Haciendo hincapié en la importante contribución del CESE a la iniciativa EPSR desde sus inicios, el presidente del CESE, Georges Dαssis, señaló que garantizar el apoyo de los ciudadanos y acercar Europa a las necesidades de las personas es un requisito previo para hacer avanzar el proyecto europeo por un camino equitativo y sostenible. y progreso social y económico compartido. Con este fin, la Unión Europea debe abordar de manera eficaz las preocupaciones que se manifiestan en todas las sociedades europeas impulsadas por perspectivas inciertas, el desempleo, el aumento de la desigualdad y la falta de oportunidades. Al acoger la Proclamación de un pilar europeo de derechos sociales como un importante compromiso político con el progreso social, el presidente Dassis destacó la importancia de fortalecer los derechos sociales mediante el despliegue de la legislación pertinente, los mecanismos de formulación de políticas y los instrumentos financieros para garantizar que la EPRS marque una diferencia positiva duradera. en la vida de las personas apoyando la integración europea en el siglo XXI.

Gabriele Bischoff, presidente del Grupo de Trabajadores del CESE y ponente de los dos dictámenes del CESE sobre el EPSR, dijo: "Se está acabando el tiempo para que Europa funcione para los trabajadores. Después de la proclamación, la prioridad clave para las instituciones de la UE debe ser un plan concreto para la implementación del pilar social. Los trabajadores y ciudadanos europeos deben sentir que la UE no los ha defraudado. Necesitan acciones tangibles para mejorar sus condiciones de vida y de trabajo y restaurar su fe en la UE. No puede haber futuro para una Europa sin dimensión social. Queremos una convergencia ascendente dentro y entre los Estados miembros, un pilar social fuerte para acabar finalmente con las enormes desigualdades ".

Jacek Krawczyk, presidente del Grupo de Empleadores del CESE dijo: "La competitividad es una condición previa para mantener el modelo social europeo. Por eso es importante combinar las preocupaciones económicas y sociales de manera equilibrada. Sin éxito económico, ninguno de los Estados miembros permitir su sistema social. Los Estados miembros deben adaptar los mercados laborales y los sistemas de protección social a las realidades cambiantes. Cualquier acción en el ámbito de los mercados laborales y los sistemas sociales debe respetar la división de competencias y el principio de subsidiariedad ".

Luca Jahier, presidente del Grupo de Intereses Diversos del CESE, destacó que: “Tenemos que construir una Unión Europea que sea sostenible y se preocupe por todos, incluidos los ciudadanos más vulnerables. La implementación del EPSR a lo largo del Semestre Europeo podría ser un primer paso en este proceso. También me decepciona especialmente que el proyecto de Proclamación sobre el EPSR no mencione ni la sociedad civil ni la importante contribución de la economía social a las futuras transiciones en nuestros sistemas y servicios de bienestar. El futuro del trabajo y la transición al Trabajo 4.0 deberán ir acompañados de una transición paralela a Bienestar 4.0 y es la sociedad civil la que impulsará este proceso ".   

El CESE dijo que deberían realizarse más esfuerzos para definir principios y estrategias comunes para una mejor convergencia de los salarios y establecer o aumentar los salarios mínimos a niveles adecuados con pleno respeto por la autonomía de los interlocutores sociales. Ha destacado la importancia del diálogo social y la negociación colectiva. en un mundo laboral cambiante.

El CESE también ha expresado su gran preocupación por la falta de aplicación de los derechos sociales existentes y "los diferentes mundos de cumplimiento" de la legislación de la UE en los Estados miembros.

La cumbre de Gotemburgo, copatrocinada por el presidente de la Comisión, Jean-Claude Juncker, y el primer ministro sueco, Stefan Löfven, reunirá a jefes de Estado, interlocutores sociales y representantes de las instituciones de la UE para debatir cómo promover el empleo justo y el crecimiento en el futuro. .

On 16 de noviembre, el CESE participará evento a la cumbre, que se enfocará sobre el papel de la Economía Social en el futuro del trabajo.

Antecedentes

El primer CESE opinión sobre el esquema del EPSR se adoptó en enero de 2017.

El segundo opinión se adoptó el mes pasado, después de que la Comisión solicitara al CESE su opinión sobre la Documento de reflexión sobre la dimensión social de Europa. El CESE decidió vincular este dictamen con el Recomendación y propuesta de Proclamación Interinstitucional sobre el EPSR. 

El EPSR es parte de un debate más amplio sobre el futuro de Europa, lanzado por el presidente Juncker en 2015 para construir "una Unión Económica y Monetaria (UEM) más profunda y justa" y lograr una "Europa social triple A". Consta de 20 principios y derechos clave que abarcan la igualdad de oportunidades y el acceso al mercado laboral, condiciones laborales justas y protección e inclusión social.

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