Un estudio apunta hacia la futura dependencia de Alemania de la inmigración

En las próximas décadas, Alemania será "más dependiente que nunca" de la inmigración, concluyó un nuevo estudio.

Dice que sin inmigrantes, el número de personas en edad de trabajar en el país se reduciría de aproximadamente 45 millones en la actualidad a menos de 29 millones. Eso representaría una disminución del 36%.

Dice que esta brecha "no se puede cerrar sin inmigración".

Incluso si las mujeres fueran empleadas a la misma tasa que los hombres, y la edad de jubilación aumentara a 70, el número de trabajadores potenciales en el país aumentaría solo en unos 4.4 millones.

Estos son los principales hallazgos de un nuevo estudio de Bertelsmann Stiftung.

El informe también pronostica que la alta tasa de inmigración de otros países de la UE disminuirá significativamente en el futuro cercano.

Esto exige "mayores esfuerzos", dice Bertelsmann Stiftung, para atraer trabajadores calificados de países no pertenecientes a la UE.

En 2013, un total de 429,000 más personas llegaron a Alemania que abandonaron el país.

La Oficina Federal de Estadística estima que un total neto de inmigrantes 470,000 llegaron el año pasado.

Según el estudio, la inmigración neta a este nivel sería suficiente durante al menos los próximos años 10 para mantener la fuerza laboral potencial del país en un nivel constante.

A partir de ese momento, sin embargo, la necesidad de inmigrantes crecerá, porque la generación de los baby boomers comenzará a jubilarse. Uno de cada dos de los trabajadores calificados de hoy en día con capacitación profesional habrá dejado la fuerza laboral por 2030.

Los expertos del Instituto para la Investigación del Empleo (IAB) y la Universidad de Ciencias Aplicadas de Coburg que llevaron a cabo el estudio en nombre de Bertelsmann Stiftung señalan un desafío adicional: los niveles récord actuales para la inmigración de países de la UE (2013: una red de alrededor 300,000) no continuará.

"Una de las razones", afirma, "es el cambio demográfico, que reducirá las poblaciones en toda la Unión Europea".

"Además, a medida que los países afectados por la crisis experimenten una recuperación económica, el incentivo para emigrar disminuirá".

Los autores pronostican un promedio anual de solo inmigrantes 70,000 o menos de los condados de la UE por 2050. Esto todavía sería una tasa de inmigración significativamente mayor que en los años 35 anteriores a 2010; En este período, la migración neta en relación con el resto de la Unión Europea fue generalmente equilibrada.

Sobre la base de varios escenarios posibles diferentes, los investigadores de migración calculan que con 2050, Alemania necesitará un promedio neto de inmigrantes 276,000 y 491,000 por año de países no pertenecientes a la UE.

Sin embargo, en 2013, este grupo representaba en balance solo a inmigrantes 140,000 y, por lo tanto, solo alrededor de un tercio de la inmigración neta total.

Además, la mayoría de los nacionales de terceros países que llegaron a Alemania llegaron por motivos humanitarios o de reunificación familiar, para estudiar o para capacitarse.

Por el contrario, menos de 25,000 trabajadores calificados llegaron al país con la tarjeta azul de la UE u otros permisos de residencia relacionados con el empleo.

El comentario provino del miembro de la junta ejecutiva de Stiftung, Jörg Dräger, quien dijo: “Alemania no puede depender de la alta inmigración continua desde dentro de la Unión Europea. Debemos establecer un rumbo ahora que haga que Alemania sea más atractiva como país de destino también para los nacionales de terceros países ".

Según Dräger, esto debería incluir un sistema de inmigración de fácil comprensión que deje claro que la inmigración entre los calificados de fuera de la Unión Europea no solo está permitida, sino que también se desea ".

Añadió: "Esta señal de bienvenida debe basarse en una nueva ley de inmigración que haga que las reglas de inmigración sean transparentes y simples, y ofrezca a los inmigrantes perspectivas para una estadía prolongada y una rápida naturalización".

"La investigación sobre migración muestra que los países son más atractivos para los trabajadores extranjeros calificados si ofrecen oportunidades sólidas de participación. Esto incluye apoyo lingüístico, integración en el mercado laboral, igualdad social y protección contra la discriminación".

Los autores del estudio reconocen que la demanda real de mano de obra es difícil de pronosticar dado el carácter cambiante de los entornos laborales.

Por ejemplo, la digitalización podría reducir "significativamente" la demanda laboral. Sin embargo, los investigadores argumentan que el envejecimiento de la sociedad representa un problema insoluble para el presupuesto estatal y los sistemas de protección social si la inmigración neta cae significativamente.

Un reclutamiento más fuerte de inmigrantes de terceros países aumentaría al mismo tiempo la responsabilidad de Alemania por la estabilidad de los mercados laborales en los países de origen, dijo Dräger.

"Alemania debe comprometerse más firmemente con la creación de sistemas de migración internacional justos".

El estudio dice que el "concepto de equidad" también es importante para la población de Alemania: en una reciente encuesta representativa de Emnid realizada para Bertelsmann Stiftung, el 43% de los encuestados dijo que Alemania debería reclutar inmigrantes calificados de países en desarrollo solo si estos países no tienen impedimentos en su desarrollo como consecuencia.

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