'Los alemanes están cazando furtivamente a nuestros trabajadores calificados del futuro', advierte activista de formación

El programa de aprendizaje de 120 millones de libras esterlinas de Alemania que cubre su futura escasez de habilidades con jóvenes británicos ha sido criticado por el activista de aprendizaje Will Davies, quien advierte que estos son los mismos trabajadores que debemos mantener en el Reino Unido.

"No todos los jóvenes querrán aprender un idioma extranjero y vivir en el extranjero para recibir una oportunidad de formación decente. El éxito o el fracaso de este plan depende de si podemos ofrecer aprendizajes de la misma calidad en el Reino Unido", dijo Davies, quien es el cofundador de la empresa de mantenimiento y rehabilitación de propiedades aspect.co.uk.

El programa alemán ofrece aprendizajes de tres años con todos los gastos pagados que incluyen salarios, viajes a casa e incluso lecciones de idiomas gratuitas para jóvenes con buenos pases de nivel 'A'.

"Obviamente, es una oferta tentadora para los mejores candidatos británicos, pero estas personas son la próxima generación de trabajadores calificados que necesitamos para nuestras industrias aquí", agregó Davies.

Alemania tiene una población que envejece y su esperanza es que los jóvenes británicos (con edades comprendidas entre 18 y 35) se casen y se establezcan en Alemania después de que termine su período de entrenamiento para llenar su inminente escasez de habilidades.

"Hay más de un millón de jóvenes desempleados en el Reino Unido y el mercado laboral los está desmoralizando totalmente. Si no nos ocupamos del problema, pagaremos por nuestro fracaso en las próximas décadas", dijo Davies.

"Tenemos que mejorar la calidad de la formación y los aprendizajes que se ofrecen en el Reino Unido y motivar a los jóvenes a comprometerse con ellos. Si los jóvenes ven que los más cualificados se trasladan al extranjero en busca de una formación de calidad, es poco probable que mejore la situación, " él dijo.

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aspect.co.uk ha desarrollado un sistema de campamentos de entrenamiento para reclutar jóvenes para sus propios esquemas de aprendizaje.

"En nuestros campos de entrenamiento, los jóvenes fueron sometidos a una serie de pruebas de aptitud física, alfabetización y aritmética. Pudieron comprometerse con el plan porque pudimos demostrar que la recompensa era una auténtica formación en el trabajo", dijo Davies.

"Las personas que estaban dispuestas a contribuir más al campo de entrenamiento eran las que aspect.co.uk se ha beneficiado más del empleo ".

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