Jóvenes: 'Queremos trabajar y hacer una contribución significativa a la sociedad'

“Estoy gratamente sorprendido por la calidad de los resultados, que son directos y concretos. Destaco en particular el reconocimiento del voluntariado, el papel del espíritu empresarial en la creación de valor añadido y puestos de trabajo, la importancia de Internet y las redes sociales en la difusión de información y la idea de que los jóvenes gestionen un pequeño porcentaje de los presupuestos ”, afirmó el Vicepresidente del Parlamento Europeo. -Presidente Isabelle Durant.
“Tiene grandes virtudes, ha presentado puntos de vista extremadamente sólidos y nos ha dado una lección de democracia a través de su conducta en el debate, su forma de escuchar a los demás y la votación final”, dijo Martin Hirsch, ex Alto Comisionado francés para Active Solidaridad contra la Pobreza y actual presidente de la Agencia Francesa de Servicio Cívico, quien lideró los debates.

Carta juvenilLas recomendaciones finales piden un salario mínimo para las pasantías, con excepciones, el reconocimiento de habilidades formales e informales, en particular las adquiridas a través del voluntariado. Las cuestiones relacionadas con el empleo de los jóvenes también deberían incluirse en los planes de responsabilidad social empresarial, dice el texto.

Emprendimiento Social
Las medidas para fomentar el espíritu empresarial deben comenzar en una etapa temprana, desde la escuela, dijeron los jóvenes, que están convencidos de que "el espíritu empresarial pertenece a su futuro y al futuro de Europa". También destacaron la necesidad de otorgar a los jóvenes empresarios un estatus y prioridad en la contratación pública.

Política de configuración
Los participantes destacaron que quieren participar en el diseño y la implementación de políticas. Por ejemplo, un pequeño porcentaje de la Iniciativa de Empleo Juvenil, uno de los nuevos programas juveniles de la UE, debería dedicarse a proyectos concebidos por jóvenes, dice el texto aprobado.

Mejor información y herramientas
Los participantes también pidieron la creación de plataformas de información, formación y orientación profesional y una mejor información sobre los programas de la UE.

La movilidad en la UE debería ser una opción y una oportunidad, no forzada por una necesidad económica, añadieron.