Los diputados aseguran listas negras es ilegal

Los eurodiputados del trabajo han asegurado que no hay duda de que las listas negras son ilegales según la legislación de la UE, lo que garantiza una protección reforzada contra las listas negras.

La comisión de justicia y libertades civiles del Parlamento Europeo votó anoche sobre las reformas a la ley de protección de datos de la UE. Labor logró asegurar el apoyo para una enmienda que establece que los datos personales no se pueden usar para poner a los trabajadores en una lista negra.

Una nueva cláusula insertada en el proyecto de reglamento de protección de datos de la UE establece claramente que la discriminación basada en la afiliación o actividades sindicales es ilegal.

El eurodiputado Glenis Willmott, líder laborista en Europa, agregó: "El escándalo de las listas negras vio a cientos de trabajadores de la construcción excluidos del empleo solo por plantear preocupaciones legítimas de salud y seguridad. Aunque siempre hemos sabido que las listas negras son ilegales, hasta ahora ninguna de las empresas involucradas lo ha hecho. sido castigado.

"Ahora la ley es absolutamente clara: usar información sobre las creencias políticas de los empleados o la afiliación sindical para incluirlos en una lista negra es ilegal, y los gobiernos deben adoptar las sanciones apropiadas para hacer cumplir esto".

Claude Moraes, portavoz europeo del Partido Laborista sobre justicia y libertades civiles, dijo: "La práctica de incluir a los empleados en listas negras en el Reino Unido ha estado operando durante décadas y tiene efectos devastadores en la reputación, los medios de vida y las familias. Dentro de este nuevo marco legal sobre protección de datos hemos logrado garantizar que la información sobre la afiliación y las actividades sindicales de una persona se clasifique como datos extra confidenciales y, por lo tanto, amerite una mayor protección. Esta enmienda garantizará que no haya duda de que es ilegal utilizar esta información para elaborar una lista negra o compartir una lista negra para ayudar a examinar a los empleados potenciales ".

En 2009, se reveló que más de los trabajadores de la construcción de 3,200 UK habían sido incluidos en una lista negra después de plantear problemas de salud y seguridad en los sitios de construcción.

Anuncio

Una base de datos en poder de la Asociación de Consultoría registró información sobre trabajadores que se sabía que eran activistas sindicales. Varias empresas de construcción importantes compartieron información en secreto con la Asociación de Consultoría y utilizaron la lista negra para examinar nuevos reclutas.

Muchos de los trabajadores incluidos en la lista negra no han podido encontrar trabajo durante años, pero hasta ahora ninguna de las empresas involucradas ha enfrentado justicia.

Comparte este artículo: