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Empleo: la Comisión propone € 2.3 millones del Fondo de Globalización para ex trabajadores de First Solar en Alemania

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EGF logo EN______La Comisión Europea ha propuesto proporcionar a Alemania 2.3 millones de euros del Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (EGF) para ayudar a 875 trabajadores despedidos por el fabricante de módulos solares First Solar Manufacturing GmbH. Los fondos solicitados por las autoridades alemanas ayudarían a los trabajadores a reintegrarse al mundo laboral. La propuesta pasa ahora al Parlamento Europeo y al Consejo de Ministros de la UE para su aprobación.

El comisario de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, László Andor, dijo: "Los despidos como estos son grandes conmociones para las economías regionales. La solidaridad de la UE está ayudando a los trabajadores despedidos a mejorar sus habilidades y prepararse para nuevas oportunidades. Esta propuesta de 2.3 millones de euros del Fondo de Globalización de Europa ayudaría a aliviar la transición de los trabajadores a nuevos puestos de trabajo ".

Alemania solicitó el apoyo de EGF tras el despido de los trabajadores de 1,244 de First Solar Manufacturing GmbH. Del número total de trabajadores despedidos, se espera que 875 participe en las medidas cofinanciadas por EGF. Estos incluyen servicios de apoyo y búsqueda de empleo, cursos de capacitación que conducen a nuevas calificaciones, gestión de capacitación, talleres y grupos de pares, seguimiento y atención posterior, asesoramiento en profundidad para la creación de empresas, subsidio de activación y subsidio de subsistencia.

El costo total estimado del paquete es de € 4.6 millones, de los cuales el FEAG proporcionaría 50%.

Antecedentes

First Solar Manufacturing GmbH es solo una de las muchas empresas solares europeas que se han vuelto insolventes, abandonaron el negocio de la energía solar, cerraron la producción total o parcialmente o se vendieron a inversores chinos en los últimos años (2010 a 2012). El Índice de crecimiento sostenible fotovoltaico de 2011 concluye que "el conjunto de ingresos totales de las 33 empresas fotovoltaicas del estudio aumentó en un 79% de 21 millones de dólares a 36 millones de dólares en un mercado en el que las instalaciones crecieron un 129%. Las empresas chinas y taiwanesas pudieron crecer ingresos más rápidos que las empresas alemanas y estadounidenses. La cuota de mercado de las empresas alemanas siguió cayendo. Las empresas estadounidenses perdieron cuota de mercado después de cuatro años de ganancias ". Así, entre 2005 y 2011, la participación en los ingresos de China aumentó del 11% al 45%, mientras que la de Alemania cayó del 64% al 21%. El único otro Estado miembro de la UE con una producción lo suficientemente significativa como para figurar en la lista es España con un 1%.

Los despidos en First Solar (personas 1,244) han llevado a un aumento inmediato de la tasa de desempleo en 4 puntos porcentuales en el área más amplia de Frankfurt (Oder), que ya sufría una tasa de desempleo superior al promedio (11.3% en comparación con un promedio nacional de 7.4% en febrero 2013). La tasa de desempleo en la ciudad de Frankfurt (Oder) es aún mayor, en 14.1% (diciembre 2012). Además, hay pocas opciones de trabajo alternativas dentro de 200 km de la ciudad.

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Un comercio más abierto con el resto del mundo genera beneficios generales para el crecimiento y el empleo, pero también puede costar algunos empleos, particularmente en sectores vulnerables y afectar a los trabajadores menos calificados. Esta es la razón por la cual el presidente de la Comisión, Barroso, propuso por primera vez establecer un fondo para ayudar a quienes se ajustan a las consecuencias de la globalización. Desde el inicio de sus operaciones en 2007, EGF ha recibido aplicaciones 110. Se han solicitado unos € 471.2 millones para ayudar a más de los trabajadores de 100,000. Las solicitudes del FEAG se presentan para ayudar en un número creciente de sectores y en un número cada vez mayor de Estados miembros.

En junio de 2009, se revisaron las normas del FEAG para reforzar el papel del FEAG como instrumento de intervención temprana que forma parte de la respuesta europea a la crisis económica y financiera. El Reglamento FEAG revisado entró en vigor el 2 de julio de 2009 y el criterio de crisis se aplicó a todas las solicitudes recibidas desde el 1 de mayo de 2009 hasta el 30 de diciembre de 2011.

A partir de esta experiencia y del valor agregado del FEAG para los trabajadores asistidos y las regiones afectadas, la Comisión ha propuesto mantener el Fondo también durante el marco financiero plurianual 2014-2020, al tiempo que mejora aún más su funcionamiento. Recientemente se ha alcanzado un acuerdo provisional entre los colegisladores sobre la nueva regulación.

Para más información, haga clic aquí.

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EU Reporter publica artículos de una variedad de fuentes externas que expresan una amplia gama de puntos de vista. Las posiciones adoptadas en estos artículos no son necesariamente las de EU Reporter.

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