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Valor energético

Escasez de competencias en la industria eólica de la UE

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Hace años 12

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Por corresponsal de EU Reporter

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La industria eólica europea se enfrenta a una grave escasez de competencias de alrededor de 5,500 empleados debidamente cualificados por año. Este déficit podría subir a 18,000 para 2030, casi el 5% de toda la fuerza laboral de la industria eólica, si no aumenta el número de trabajadores adecuados.
La advertencia viene en un informe que será publicado por la Plataforma Tecnológica de Energía Eólica de la UE (TPWind), basado en una investigación de la consultora de energía renovable GL Garrad Hassan.

"En un momento de creciente desempleo, no tiene sentido que la industria eólica no pueda encontrar el personal calificado que necesita con urgencia", comentó Jacopo Moccia, Jefe de Análisis de Políticas de la Asociación Europea de Energía Eólica, que coordina y alberga la Secretaría de TPWind.

"Existe un riesgo real de escasez de trabajadores adecuadamente calificados. Más de la mitad de la escasez de nuevos trabajadores en 2030 podría estar en operaciones y mantenimiento. Los ingenieros escasean desesperadamente y el problema empeorará a menos que se tomen medidas". "dijo Andrew Garrad, presidente de GL Garrad Hassan.

"Se deben crear cursos de capacitación específicos y aumentar el número de graduados de esos cursos, de modo que el sector pueda satisfacer las necesidades de su personal y continuar proporcionando empleos e ingresos en el difícil clima económico actual", comentó Henning Kruse, presidente de TPWind.

Las recomendaciones del próximo informe, "Necesidades, oportunidades y recomendaciones de formación en energía eólica europea", se presentaron hoy en el Evento anual de 2013 de EWEA. Incluyen:
• Enfatizar la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas ('STEM')
habilidades en la formación profesional
• Incrementar la participación de la industria en los cursos académicos.
• Más graduados de cursos generalistas de energía eólica
• La armonización de la educación y la formación profesionales en la UE
• Mayor énfasis en la formación en operaciones y mantenimiento

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Anna van Densky

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