La reducción de costes es el principal impulsor de la externalización

En este artículo se presentan los resultados clave del Cadenas de valor globales encuesta sobre abastecimiento internacionalLa externalización internacional, a menudo denominada externalización, implica la reubicación parcial o total de las actividades comerciales de las empresas a socios, afiliados o no, ubicados en el extranjero. Los resultados ofrecen una perspectiva sobre cómo las empresas europeas organizan sus actividades y cómo esto afecta al empleo y la producción en el país. EULos datos cubren el período de referencia de tres años 2021-2023, se recopilaron en 2024, son acumulativos durante todo el período de referencia y comparables entre países.

Entre 2021 y 2023, el 72.8 % de las empresas de la UE que realizaron compras internacionales trasladaron sus operaciones a otros países de la UE. Fuera de la UE, los principales destinos de compras fueron la India (18.6 %) y el Reino Unido (17.1 %). 

Los principales factores de motivación para el abastecimiento internacional incluyeron la reducción de los costos laborales (para el 34.1% de las empresas que lo realizaron), la reducción de otros costos (27.8%) o la concentración en su negocio principal (20.3%). 

Empresas que se abastecen en el extranjero Las funciones más frecuentemente desplazadas son las administrativas y de gestión (47.4%) y las de tecnologías de la información y la comunicación y servicios (28.7%), lo que refleja la creciente comerciabilidad de las funciones de servicios.

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Conjunto de datos de origen: gvc_sobfbp

Estas cifras presentan los primeros resultados oficiales de la Encuesta sobre cadenas globales de valor (CGV) Se llevó a cabo en 22 países de la UE y Noruega. Este artículo presenta algunos hallazgos de un artículo más detallado de Statistics Explained sobre el abastecimiento internacional, las funciones empresariales y las cadenas de valor globales.

El impacto del abastecimiento internacional en el empleo 

Entre 2021 y 2023, empresas de 22 países de la UE informaron que, debido a la contratación internacional, se crearon 52 853 empleos (el 0.08 % del total de empleos en empresas de 50 o más empleados) y se perdieron 152 023 empleos (el 0.22 %). Si bien el impacto individual en los empleos sigue siendo pequeño (99 170 empleos netos perdidos, o el 0.14 % del total), no debe pasarse por alto su efecto acumulativo a lo largo del tiempo.

En general, la mayoría de los empleos perdidos se registraron en la producción de bienes y materiales (-53 577 empleos; -0.30 % del total de empleos de producción) y en el sector administrativo y de gestión (-33 818 empleos; -0.33 %). Sin embargo, estas funciones empresariales también generaron nuevos empleos en la UE gracias a la contratación internacional, con un aumento de 12 762 empleos (+0.07 %) en el sector administrativo y de gestión, y de 12 493 empleos en el sector de producción (+0.13 %).

En términos relativos, los servicios de tecnologías de la información y la comunicación (TI) perdieron la mayor proporción de empleos debido a la contratación internacional (-0.46 %; -15 308 empleos), seguidos de los empleos de investigación y desarrollo (-0.37 %; -4 858 empleos). Sin embargo, estos sectores también experimentaron las mayores ganancias relativas, ya que el 0.24 % de los empleos de investigación y desarrollo se crearon mediante contratación internacional (+3 135 empleos) y el 0.21 % de los empleos de TI (+6 869 empleos).

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Conjunto de datos de origen: gvc_sojobbf

Para más información

• Artículo de Statistics Explained sobre abastecimiento internacional, funciones empresariales y cadenas de valor globales 
• Sección temática sobre la globalización de las empresas
• Base de datos sobre la globalización de las empresas
• Panel de control de globalización

Notas metodológicas

• Los datos presentados en este artículo cubren 22 países de la UE (todos los países de la UE excepto Estonia, Croacia, Chipre, Luxemburgo y Eslovenia, que están exentos de recopilar estos datos según el Reglamento de estadísticas empresariales europeas).
• Cadenas Globales de Valor (CGV): actividades transfronterizas necesarias para llevar un producto o servicio desde su concepción, pasando por las diferentes fases de producción y entrega, hasta el consumidor final. Para mantener su competitividad, las empresas organizan cada vez más su producción globalmente en CGV, fragmentando sus cadenas de valor en segmentos más pequeños, suministrados por un número creciente de proveedores en todo el mundo.
• Función empresarial: agrupación de tareas comunes que una empresa debe llevar a cabo periódicamente, ya sea interna o externamente, para llevar bienes o servicios al mercado.
• Abastecimiento internacional: el movimiento total o parcial de funciones empresariales (funciones empresariales básicas o de apoyo) que actualmente realiza internamente o que son subcontratadas localmente por la empresa residente hacia empresas no afiliadas (proveedores externos) o hacia empresas afiliadas ubicadas en el extranjero.

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