Unión de Competencias: Un año de acciones concretas para mantener la competitividad de Europa

El 5 de marzo de 2026 se conmemora el primer aniversario de la Unión de Habilidades, una iniciativa emblemática para hacer que Europa sea más competitiva. 

A medida que la economía europea se transforma mediante las transiciones verde y digital, las competencias son un factor decisivo para la competitividad, la innovación y la resiliencia. La Unión de Competencias ayuda a Europa a invertir en las personas, abordar la escasez de mano de obra y apoyar las transiciones mediante la educación, la formación y el aprendizaje permanente.

Durante el último año, ha adoptado medidas concretas apoyando a los trabajadores y a las empresas, reforzando la cooperación con los Estados miembros, la industria y los proveedores de educación, y construyendo un sólido marco de gobernanza. 

Lo que la Unión de Competencias ha logrado hasta ahora

La UE ha comenzado a aplicar su nueva estrategia de capacidades, con una serie de nuevas iniciativas:

• Con un presupuesto de 14.5 millones de euros, el Piloto de Garantía de Habilidades Se centra en los trabajadores de la industria automotriz y su cadena de suministro en riesgo de desempleo. El nuevo programa, abierto a solicitudes, apoyará a trabajadores y empresas, y abordará la escasez de mano de obra en sectores estratégicos y en crecimiento.
• Por primera vez, la Comisión propuso una Recomendación del Consejo sobre el capital humano. Una vez adoptada por los ministros de empleo y asuntos sociales de la UE en sus reuniones reunión del 9 de marzoApoyará a los países de la UE a priorizar la inversión y las reformas en educación y capacidades para abordar los desafíos estructurales que obstaculizan la competitividad de Europa en sectores estratégicos.
• La Comisión designó a la ex Comisionada Ylva Johansson para presidir la Consejo de Alto Nivel de Competencias EuropeasLa Junta reunirá a empresas, educación, proveedores de formación e interlocutores sociales para ofrecer asesoramiento sobre cómo abordar la escasez de habilidades en Europa.
• La función  Observatorio Europeo de Inteligencia en Materia de Competencias, gestionado por la Comisión, ha comenzado su labor de proporcionar datos y previsión sobre las necesidades de competencias, incluso en sectores estratégicos, y su adecuación a las competencias generadas por nuestros sistemas de educación y formación. Esto contribuye a la labor del Consejo Europeo de Alto Nivel de Competencias.
• Con una Plan de acción sobre competencias básicas  Plan estratégico de educación STEM, y la iniciativa Las chicas se dedican a STEMLa UE ha abordado el descenso del rendimiento en matemáticas y ciencias.
• El lanzamiento de la Acción piloto Marie Skłodowska-Curie "Elige Europa" tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales y retener a los mejores investigadores en Europa. Al mismo tiempo, el nuevo programa de la UE Estrategia de visas agiliza la llegada de los mejores estudiantes e investigadores.

Próximas acciones en el marco de la Unión de Competencias

De cara al futuro, la Comisión seguirá profundizando la Unión de Capacidades a través de nuevas iniciativas.

• La función  Iniciativa de portabilidad de habilidades facilitará el reconocimiento de competencias a través de las fronteras, de modo que las personas puedan trasladarse a nuevos países y a nuevas oportunidades junto con sus habilidades y cualificaciones.
• La modernización de los sistemas de educación y formación es fundamental para la Unión de las Competencias. Seis de cada siete ocupaciones con escasez en la UE se encuentran en ámbitos profesionales/técnicos. Para ayudar a abordar esta brecha, la Comisión está preparando un nuevo... Estrategia europea para la educación y la formación profesionales(EFP) para hacer que la EFP sea más atractiva, innovadora y alineada con las necesidades del mercado laboral.
• A Plan de apoyo a las competencias básicas will Ayudar a los Estados miembros a apoyar a los niños y jóvenes que tienen dificultades con la alfabetización y las competencias digitales.
• en 2030 Hoja de ruta sobre educación digital Apoyará la igualdad de acceso a la educación digital. Una iniciativa relacionada fortalecerá IA en educación y formación.
• La próxima Agenda de profesores y formadores de la UE Ayudará a abordar la escasez de docentes y a mejorar las condiciones de trabajo.

Acción continua de la UE para apoyar las capacidades y la educación

La Unión de Competencias se basa en iniciativas y colaboraciones existentes de la UE. En conjunto, estas acciones, actuales, nuevas y futuras, subrayan cómo la Unión de Competencias es un pilar central de la agenda de competitividad a largo plazo de Europa. It garantiza que las personas y las capacidades sigan estando en el centro de la transformación económica y social de la UE.

Pacto por las Habilidades

La función  Pacto por las Habilidades Actualmente se ha ampliado a 4000 miembros, 20 asociaciones de habilidades a gran escala que cubren todos los sectores estratégicos de la UE y 22 asociaciones de habilidades regionales. 

Como se anunció en la Unión de Competencias, el Pacto por las Competencias se está optimizando y reforzando. El objetivo es alinear sus objetivos estratégicos con la Brújula de Competitividad y garantizar que el desarrollo de competencias contribuya a los objetivos más amplios de Europa, ya sean de innovación verde, soberanía digital o liderazgo industrial. 

Alianza Europea para el Aprendizaje

Una integración más estrecha con la Alianza Europea para el Aprendizaje Reducirá la brecha entre el aprendizaje en el trabajo y la capacitación y el reciclaje profesional. También contribuirá a optimizar los servicios de apoyo ofrecidos a las empresas que invierten en programas de aprendizaje y/o formación y desarrollo de competencias para la fuerza laboral. 

Se reforzará el vínculo entre la adhesión al Pacto y la financiación de la UE. Las herramientas del Pacto incluyen:

• Alianzas del Plan Erasmus+
• Centros de Excelencia Vocacional
• Futuras asociaciones empresariales de EFP
• Academias de Competencias de la UE
• Alianzas Universitarias Europeas

Academias industriales de cero emisiones netas

Además, dos nuevos 'Academias industriales de cero emisiones netasSe implementará un programa de formación sobre energía eólica e hidrógeno. Al mismo tiempo, estamos revisando las Academias de Competencias de la UE existentes para identificar las que han funcionado mejor hasta la fecha. Esto ayudará a crear academias futuras basadas en los modelos más exitosos.

Cuentas de aprendizaje individuales

La Unión de Competencias también asume la implementación de Cuentas de aprendizaje individuales En toda Europa, al siguiente nivel. Estos monederos virtuales con derechos de formación para particulares se están probando o están planificando en la mitad de los Estados miembros de la UE para facilitar que las personas actualicen sus habilidades o adquieran otras nuevas.

Hoja informativa (medidas de apoyo)

Vista previa
Descargar

Comparte este artículo: