¿Cuáles fueron las ocupaciones más demandadas en 2024?

En 2024, la tasa de vacantes de empleo más alta del mundo EU se registró para gerentes de ventas, marketing y desarrollo, con un 8.4%. Esto significa que este Ocupación.  Tuvo la mayor demanda laboral insatisfecha, lo que indica posibles dificultades para contratar personal. Estas cifras se compilan parcialmente utilizando una nueva fuente de datos sobre anuncios de empleo en línea (OJA) y, por lo tanto, se publican como estadísticas experimentales. 

Las siguientes ocupaciones con las tasas de vacantes más altas fueron los trabajadores de manufactura y otros trabajadores de apoyo administrativo (7.3% cada uno), otros trabajadores de ventas (6.1%) y los profesionales asociados artísticos, culturales y culinarios (6.0%).

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Conjunto de datos de origen: jvs_a_isco3_r1

Aunque las ocupaciones del sector público, como el personal sanitario y el profesorado, también pueden enfrentar dificultades de contratación, es menos probable que se anuncien en línea, lo que significa que tienen una clasificación inferior o no aparecen en estos datos. Por otro lado, las profesiones de TI podrían estar sobrerrepresentadas en los datos de anuncios de empleo en línea.

Para más información

• Artículo de Statistics Explained sobre las estadísticas de vacantes de empleo
• Sección temática sobre estadísticas experimentales - tasa de vacantes de empleo por ocupación y región
• Sección temática sobre el mercado de trabajo
• Base de datos sobre el mercado laboral
• Habilidades principales y de tendencia

Notas metodológicas

• La tasa de vacantes de empleo mide la demanda laboral insatisfecha relacionando el número de puestos no cubiertos con la cantidad total de puestos vacantes y ocupados.
• Las cifras de este artículo de noticias se compilan utilizando datos de anuncios de empleo en línea (OJA) desde Centro de inteligencia web de Eurostat  y  Datos de la encuesta de población activa de la UE sobre el número de empleados para desglosar el número total de puestos de trabajo vacantes y ocupados obtenidos de estadísticas oficiales de vacantes de empleo por ocupación. 
• Los anuncios de empleo en línea difieren de las vacantes: algunas vacantes no se publican en la web (por ejemplo, en el sector público), mientras que otras están sobrerrepresentadas. Un anuncio de empleo también podría referirse a varias vacantes o no corresponder a ningún puesto vacante (en caso de que el empleador solo desee explorar posibles oportunidades de contratación). Por el contrario, un anuncio de empleo para la misma vacante podría publicarse en varios portales web, lo que crea el riesgo de un recuento múltiple en OJA. Puede encontrar más detalles sobre la precisión de esta fuente de datos en los metadatos en WIH-OJA. 
• Los datos también están disponibles por país/región NUTS 1, combinados con ocupaciones clasificadas según la Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones (nivel CIUO de 3 dígitos), para los siguientes países de la UE: Bulgaria, Chequia, Alemania, Chipre, Letonia, Lituania, Hungría, Países Bajos, Austria, Polonia, Portugal, Rumanía, Eslovenia, Eslovaquia, Finlandia y Suecia. En el caso de Bélgica, España y Francia, los datos solo están disponibles por ocupación de 3 dígitos CIUO (véase el conjunto de datos). jvs_a_isco3_r1, que reemplazará el conjunto de datos jvs_oja_eu).
• Más información se puede encontrar en el nota metodológica. 

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